3基層干部黨員思想?yún)R報(文件)
【正文】 是國家政府職能最直接的執(zhí)行者，基層干部各方面能力素質(zhì)的提高是改變政府形象，建立服務型政府的基礎。所以這就要求基層干部不僅要熟悉自己的本職工作，還要對黨員發(fā)展程序、低保政策、特困戶批基、農(nóng)房改造 、農(nóng)村宅基地使用權登記等這些平時工作中經(jīng)常會碰到的問題有透徹的了解。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是聯(lián)系黨委、政府和 基層群眾的紐帶，既是理論政策的宣傳者、執(zhí)行者，又是群眾意見建議的傾聽者、反饋者。 一是要注重德育。 。在干部的培養(yǎng)考察上，要注意培養(yǎng)上得了廳堂，下得了廚房的全能干部，要讓他們更多的去了解群眾，傾聽民意。所以就組織而言，要改變政府形象，打造服務型政府就必須著重培養(yǎng)基層全能干部，讓基層干部成為群眾的代言人把曾經(jīng)的父母官真正的轉變成人民公仆。基層干部是直面群眾的政府代表，工作職責就要求全面掌握農(nóng)村基層工作知識和本領，滿足人民群眾多層次、多元化服務需求，落實黨委、政府部署的各項工作任務，所以只有在不斷學習中提高，在不斷提高中全面，與時俱進，才能有效的落實政策、完成上級各項工作任務，更好的為人民服務。 近朱者赤，近墨者黑，可見為了整個干部隊伍的建設需要，培養(yǎng)全能干部很必要，培養(yǎng)基層全能干部也很必須。對基層的認識還很膚淺，有待于進一步學習、提高。 通過這幾件事，我感到做基層干部，干基層工作不是隨隨便 第 4 頁 共 6 頁 便的 事，更不能頭腦發(fā)昏一時沖動，要看是否對基層工作
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