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3國稅局述職述廉報(bào)告xx(文件)

2025-08-23 18:35 上一頁面

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【正文】 強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),明確各級(jí)職責(zé)。堅(jiān)持述職、述廉,堅(jiān)持定期以書面報(bào)告廉潔從政工作的開展以及自身廉潔情況,確保從政行為始終處于動(dòng)態(tài)監(jiān)管之下。沒有團(tuán)結(jié)就沒有穩(wěn)定,就沒有發(fā)展。大事講原則,小事講風(fēng)格,嚴(yán)于律己,寬以待人,相互尊重,相互信任,相互支持,相互理解,相互幫助。在考核結(jié)果上,及時(shí)通報(bào),進(jìn)行反饋,并將其作為黨員干部個(gè)人推薦使用的依據(jù),維護(hù)嚴(yán)肅性。根據(jù)區(qū)局的統(tǒng)一安排和部署,我所對(duì)所轄的戶企業(yè)和個(gè)體戶的稅收征管資料按照一戶式的原則建立征管檔案。在資料檔案整理過程中,全體人員始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,為了提升標(biāo)準(zhǔn),整齊劃一,我們印刷了檔案標(biāo)簽,在檔案標(biāo)簽印刷好,所有資料歸檔后,因?yàn)橛∷⒐镜脑?,發(fā)現(xiàn)標(biāo)簽上面公司名稱的字體沒有對(duì)齊,我們?cè)跁r(shí)間緊,任務(wù)急的情況下,沒有因?yàn)闃?biāo)簽已經(jīng)編號(hào)、裝好而降低標(biāo)準(zhǔn),而是重新印刷重新插裝,全所人員沒有怨言,統(tǒng)一加班,有的甚至發(fā)動(dòng)家人和好友前來幫忙,一直干到深夜 3 點(diǎn)才把檔案整理完畢,我所共裝訂納稅人一戶式資料份,確保了現(xiàn)場會(huì) 順利召開。在一個(gè)月的時(shí)間內(nèi),全所共拆除各類標(biāo) 第 10 頁 共 12 頁 識(shí)物近 1000 平方米,電路改造 3960 米,包門窗套 70 個(gè)、吊頂300 平方米、粉刷油漆 4500 平方米,配發(fā)新辦公桌椅 17 套、制作門頭 1 個(gè),制作責(zé) 任區(qū)示意圖、工作職責(zé)欄 16 個(gè),從根本上改變了基層稅務(wù)所的硬件建設(shè),突出了國稅文化建設(shè),使稅務(wù)所的基層建設(shè)提升了一個(gè)層次,滿足了工作需要,美化了環(huán)境,發(fā)揮了促進(jìn)稅收管理,優(yōu)化環(huán)境,凝聚人心的作用。究其原因,都是由于服務(wù)觀念未能入腦入心,制約手段不強(qiáng)造成的,通過 \換位思考 \討論,大廳職工的服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng),工作的主動(dòng)性也大為提高。三是規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)辦稅過 程中涉及的各類事項(xiàng)制定了明確時(shí)限、質(zhì)量要求和違章處罰標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各類收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也進(jìn)行了公示。定期召開民主生活 第 12 頁 共 12 頁 會(huì),將自我評(píng)述與群眾評(píng)議相結(jié)合,督促每位同志自覺落實(shí)任務(wù),遵守制度。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)格追究當(dāng)事人責(zé)任。積極推行文明辦稅 \八公開 \,設(shè)立投訴舉報(bào)信箱和電話,發(fā)放征求意見表,請(qǐng)納稅人參與 \每月之星 \的評(píng)選,自覺接受納稅人和社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。 五、建立監(jiān)督檢查體系為確保各項(xiàng)制度真正落到實(shí)處,我組織 制定了監(jiān)督檢查辦法。 三、制定規(guī)范化工作標(biāo)準(zhǔn)按照規(guī)范化管理的要求,組織制定了包括稅收管理工作和稅收服務(wù)工作在內(nèi)的一系列管理制度,著力于抓好 \三個(gè)規(guī)范 \:一是規(guī)范工作流程,制定了業(yè)務(wù)工作規(guī)范和工作流程圖,做到分工明確,責(zé)任明晰 。 (三)深化創(chuàng)建工作,創(chuàng)新稅收服務(wù) 一、創(chuàng)新觀念,解放思想組織開展 \換位思考 \討論,幫助職工樹立在執(zhí)法中服務(wù)的觀念,在工作中以 \一切方便納稅人,一切服務(wù)納稅人 \為宗旨,想納稅人所想,急納稅人所 急,真正從納稅人角度思考問題,解決問題。 二、加強(qiáng)稅務(wù)所硬件建設(shè),推進(jìn)基層規(guī)范化管理。黨員管戶多、資料整理多的情況,早下手、早安排,對(duì)一戶式檔案最先拿出方案,為全所建立的樣板 。 針對(duì)今年稅收任務(wù)增幅較大的情況,我們不斷完善責(zé)任區(qū)管理制度,通過加大電子評(píng)定稅、
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