3國稅分局基層穩(wěn)定發(fā)展工作匯報(bào)(文件)
【正文】 通過實(shí)施 “ 以師帶徒 ” 方案，從稅源分析、監(jiān)控、納稅評估、稽查等多個(gè)環(huán)節(jié)，著手以老帶新，手把手指導(dǎo)，促進(jìn)新人學(xué)以致用，迅速成長；并輔以崗位業(yè)務(wù)競賽活動，鼓勵年輕干部積極報(bào)名參加稅收財(cái)務(wù)專業(yè)函授與進(jìn)修學(xué)習(xí)，掀起了分局人人 “ 比學(xué)趕幫超 ”學(xué)習(xí)熱潮。 分局有個(gè)傳統(tǒng) 的口號，那就是 “ 人講稱職，事爭一流 ” ，它彰顯出的正是一代代的國稅人對國稅事業(yè)的一種執(zhí)著的信念。 一是熔合 五好班子。 三是熔鑄過硬團(tuán)隊(duì)。 。 —— 信念贏取事業(yè)的興盛，創(chuàng)建大熔爐，打造發(fā)展型基層，讓熱愛稅收事業(yè)，爭為國稅事業(yè)作貢獻(xiàn)，今天成了每個(gè)國稅人共同葆有的忠誠信念。 二是熔煉先進(jìn)組織?；鶎訃愂聵I(yè)，也毫不例外，需要一茬茬的基層國稅人對它滿懷至愛與忠誠的信念，才能贏得事業(yè)的發(fā)展、進(jìn)步與興盛。 —— 人才贏得發(fā)展，創(chuàng)建大學(xué)校，打造學(xué)習(xí)型基層，讓主動學(xué)習(xí)，快樂學(xué)習(xí)，今天成了國稅每個(gè)人的一種習(xí)慣，團(tuán)隊(duì)的一種 第 5 頁 共 7 頁 主流，一種風(fēng)尚。在日常則堅(jiān)持開展 “ 一日一題、一周一課、一月一考、一季一評 ” 的學(xué)習(xí)活動，掀起了全員學(xué)習(xí)的熱潮。 分局首先完善人才培養(yǎng)機(jī)制。 國稅分局歷來有著優(yōu)良的學(xué)習(xí)傳統(tǒng)，十幾年來這里曾先后有三十多人次獲得省級業(yè)務(wù)能手稱號，為縣、市局輸出了一大批業(yè)務(wù)骨干，他們中的跤跤者甚至躋身國稅總局與省局的人才庫行列。 順著創(chuàng)建大家庭的設(shè)想，分局還把辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升到了創(chuàng)建 “ 納稅人之家 ” ，面向社會共建稅企和諧的高度。 二是推行完善的民主管理制度，實(shí)現(xiàn)人人當(dāng)家作主。三
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