3基層人口和計劃生育統(tǒng)計工作思考(文件)
【正文】 統(tǒng)計人員的生活幸福感，讓他們以更加熱情飽滿的情緒投入到統(tǒng)計工作中來。人員上級部門要注重對統(tǒng)計人員的專業(yè)培訓(xùn)，定期開展一些統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程，提高統(tǒng)計人員的信息化水平和專業(yè)水平。借助信息化手段推動我們的統(tǒng)計工作朝著現(xiàn)代化的方向發(fā)展。 建立考核制。但是，只要加大政府和基層對人口計生工作的重視，通過加強(qiáng)人口計生統(tǒng)計工作中統(tǒng)計人員的工作素質(zhì)、加快高質(zhì)量統(tǒng)計隊伍的建設(shè)、創(chuàng)新基層統(tǒng)計工作的工作模式及方法等措施，就可以極大的提高基層人口計生統(tǒng)計工作的質(zhì)量?？梢栽诨鶎尤丝诤陀媱澤?第 5 頁 共 5 頁 育統(tǒng)計工作中實行 “ 一票否決 ” 制，對沒有完成上級的計生目標(biāo)考核的、沒有履行計生法定職責(zé)的、計生工作中弄虛作假的情況進(jìn)行 “ 一票否決 ” ，并取消相關(guān)單位和個人的評優(yōu)資格。利用互聯(lián)網(wǎng)，對這些統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、校對、處理。保證統(tǒng)計人員能夠掌握專業(yè)化的統(tǒng)計技能和方法，進(jìn)一步適應(yīng)現(xiàn)代計劃生育工作發(fā)展需要，切實提高統(tǒng)計質(zhì)量。將那些業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、年輕能干、對統(tǒng)計工作充滿熱情的人員優(yōu)先錄用，確保一些專業(yè)化的人才參與到統(tǒng)計工作中來，減少人員的流動性，切實提高統(tǒng)計工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計質(zhì)量。 加強(qiáng)統(tǒng)計隊伍建設(shè)，確保統(tǒng)計工作順利展開。造成了一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性不高，不具備參考價值，喪失了進(jìn)行人口和
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