【正文】 轉(zhuǎn)化提高的步伐。鄉(xiāng)黨委書記和分管的副書記多次到李崾峴村，針對班子的狀況，擺事實、講道理，疏通班子成員之間的誤解，從而化解了矛盾，使不團結(jié)的班子擰在了一起，工作干勁足了，工作推動提速了，李崾峴村由 “ 班子主職頂牛 ” 變成了 “ 班子主職黏黏膠 ” ，工作班子成員都是齊心協(xié)力，心往一處想，勁往一處使。各地針對后進村經(jīng)濟不發(fā)達，村經(jīng)濟實力不強的實際，堅持走科技興村、科技富民的路子，按照 “ 實際、實用、實效 ” 的原則，把整頓轉(zhuǎn)化工作與農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn)結(jié)合起來，努力使黨組織一班人成為 “ 講科技的明白人、學(xué)科技的帶頭人、用科技的領(lǐng)路人 ” ，不斷提高帶頭致富和帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富的實際能力，從而有力促進了后進村經(jīng)濟的發(fā) 展和農(nóng)民收入的增加。目前，在列入集中整頓轉(zhuǎn)化的一個后進村中，已培養(yǎng)后備干部 2人。 以發(fā)展經(jīng)濟為核心，重點解決無錢辦事的問題。另一方面，加強制度建設(shè)，重點健全完善了以 “ 三會一課 ” 、民主評議支部、廉政建設(shè)責(zé)任制為主的基層黨組織工作生活制度，以村民會議和村民代表會議為主要形式的民主決策制度，以村民自治、民主理財、村規(guī)民約和村務(wù)管理為主要內(nèi)容的民主管理制度，以勤廉雙述、村務(wù)公開、民主評議和村 “ 兩委 ” 定期向村黨員群眾報告工作為主要內(nèi)容的民主監(jiān)督制度，從而進一步健全了工作機制，規(guī)范了村組干部的行為 ，強化了對他們的管理和監(jiān)督約束，使村級各項工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。采取板報、標語、培訓(xùn)班和村民會議等形式，對群眾進行 “ 愛國、守法、誠信、知禮 ” 現(xiàn)代公民教育，引導(dǎo)農(nóng) 第 17 頁 共 22 頁 民群眾轉(zhuǎn)變觀念，樹立發(fā)展意識，著力提高自身素質(zhì)，造就一批“ 有自立意識、有合作精神、有法制觀念 、有創(chuàng)業(yè)本領(lǐng) ” 的 “ 四有 ” 新型農(nóng)民。三是村務(wù)管理建立新機制。駐社區(qū)工作以后，我認真履行工作職責(zé)，確保了整頓工作健康有序 開展。為進一步了解社區(qū)群眾所關(guān)心的熱 點、難點問題，聽取群眾對發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟的意見和建議，有選擇性地訪問了社區(qū)個體老板、種養(yǎng)能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表，了解他們真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，真實地了解到農(nóng)民的現(xiàn)狀和實情。截止目前，協(xié)調(diào)資金 7000 元，為社區(qū)購臵電腦、打印機等設(shè)施，提升改造社區(qū)黨建活動室，提高社區(qū)辦公效率和服務(wù)水平；針對居 第 19 頁 共 22 頁 民吃水難問題，已打了一眼 400 米左右的深水井，完成了社區(qū)的水網(wǎng)改造工程；針對社區(qū)生活垃圾無處傾倒問題，已向區(qū)城管局協(xié)調(diào)垃圾集裝箱 2 個，每天有專人定時進行清理垃圾。 （四）狠抓自身建設(shè)，提高服務(wù)群眾能力 我們駐 xx 社區(qū)工作組是由區(qū)及產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)兩級組成，駐社區(qū)工作人員雖然學(xué)歷比較高，但多數(shù)都是在機關(guān)工作時間比較多，基層工作經(jīng)驗較少。在今后的工作中，本人將發(fā)揚成績，糾正不足， 把工作進一步做好做實。 二是要加強社區(qū)陣地建設(shè)。 第 21 頁 共 22 頁 四是要做好發(fā)展黨員工作。凡屬于運用 “ 四議兩公開 ” 工作法解決的事項范圍，都要嚴格按照工 作法相關(guān)程序進行規(guī)范操作，切實推進黨務(wù)居務(wù)公開。深入調(diào)查摸底，對符合低保戶標準的困難戶，及時向區(qū)民政局上報；積極聯(lián)系推薦社區(qū)居民到效益較好企業(yè)務(wù)工；春節(jié)前對社區(qū)困難黨員群眾進行慰問。協(xié)調(diào)區(qū)檢察院、衛(wèi)生局、文廣局、畜牧局等相關(guān)職能部門，定期到社區(qū)開展義講、義診、義演、普法、技能培訓(xùn)、結(jié)對幫扶等活動，真正為社區(qū)居民群眾解 第 22 頁 共 22 頁 決生活、生產(chǎn)中的難題。針對社區(qū)經(jīng)濟薄弱問題，與社區(qū)“ 兩委 ” 班子共同 開展調(diào)查研究，深入挖掘社區(qū)自身優(yōu)勢和資源，選準發(fā)展項目，培育具有特色和發(fā)展后勁的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，促進群眾增收。向區(qū)屬企業(yè)和相關(guān)職能單位協(xié)調(diào)資金和物資，對社區(qū)進行水網(wǎng)改造、道路修建、場地綠化、安裝健身器材等，著力解決社區(qū)居民反映的飲水、出行等方面的問題。任期內(nèi)計劃培訓(xùn)入黨積極分子 23名，發(fā)展黨員 12 名。 三是要加強黨員隊伍管理。 在加強基層組織建設(shè)方面： 一是要加強 “ 兩委 ” 班子建設(shè)。工作組在 xx 隊長的帶領(lǐng)下，認真 學(xué)習(xí)各種政策、涉農(nóng)文件和各種農(nóng)業(yè)科學(xué)知識，不斷加強自身素質(zhì)的提高，力爭做到自己受教育，群眾得實惠，自覺做 “ 三個代表 ” 重要思想和農(nóng)村各項政策的 “ 宣傳隊 ” ，推動農(nóng)村改革、穩(wěn)定和發(fā)展的 “ 工作隊 ” ，為農(nóng)民群眾解疑難、辦實事的 “ 服務(wù)隊 ” 。為此，本人和工作隊做足準備，全力以赴，圓滿完成了本屆社區(qū)換屆選舉工作。 （二）群策群力，認真踐行群眾路線緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設(shè)法幫助群眾解決熱點難點問題。分別將社區(qū)干部和居民小組長“ 請 ” 到居委會，召開社區(qū)兩委班子擴大會議，詳細聽取了黨員干部、群眾對村班子評價，了解當(dāng)?shù)孛袂轱L(fēng)俗、經(jīng)濟發(fā)展情況、社區(qū)發(fā)展計劃、社區(qū)急需解決的問題等，使本人和工作隊初步掌握了該社區(qū)的基本情況。對后進村分別建立了標準的公開欄，全面實行村務(wù)、財務(wù)公開，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督，村級各項工作走上規(guī)范化、正?；能壍?。二是村面貌呈現(xiàn)新變化。 三、取得的主要成效 通過集中活動，后進村整頓工作實現(xiàn) “ 三個新 ” 。 以建章立制為重點，逐步解決無章理事的問題。注重從知識青年、致富能手中發(fā)展黨員，進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)；加強對黨員的教育培訓(xùn)，提高他們的政治素質(zhì)、奉獻意識和發(fā)展本領(lǐng)。 以班子建設(shè)為關(guān)鍵，著力解決領(lǐng)路無人的問題。我們十分重視發(fā)揮先進典型的幫帶作用，選擇有影響的 “ 先進村黨支部 ” 與后進村結(jié)成幫帶對子，請先進村黨 支部書記到后進村現(xiàn)身說法、傳授經(jīng)驗、具體指導(dǎo)，發(fā)揮 “ 幫 ” 和 “ 帶 ” 的作用；同時，組織后進村黨組織成員到先進村觀摩學(xué)習(xí)，虛心請教，整頓工作呈現(xiàn)出比學(xué)趕幫超的良好局面。 組織工作隊駐村幫扶。實行鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子