3加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)工作心得體會(huì)(文件)
【正文】 、創(chuàng)新什么的問題，使改革創(chuàng)新找準(zhǔn)著力點(diǎn)和切入 點(diǎn)。將干部廉潔自律情況和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為干部考核 的重要依據(jù)，建立獎(jiǎng)罰分明的激勵(lì)約束機(jī)制，獎(jiǎng)廉罰貪，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶，使不勤不廉、心術(shù)不正、不學(xué)無術(shù)、不務(wù)正業(yè)的干部受到批評和懲罰，受到教育和鞭策；使勤政廉政、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、群眾滿意的優(yōu)秀干部受到表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，受到保護(hù)和重用，形成正確的用人導(dǎo)向，營造是非分明、風(fēng)清氣正的環(huán)境和氛圍，使廣大干部既有動(dòng)力又有壓力，既有榜樣引路又有前車可鑒，從而明榮辱、知進(jìn)退，遠(yuǎn)離腐敗，抵制腐敗，崇尚清廉，實(shí)踐清廉。 加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，必須堅(jiān)持突出重點(diǎn)全面推進(jìn)。要以積極推進(jìn)改革、加強(qiáng)制度建設(shè)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、加 第 4 頁 共 4 頁 強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部和人財(cái)物管理關(guān)鍵崗位的監(jiān)督、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)為重點(diǎn)，確保不出現(xiàn)重大經(jīng)濟(jì)案件和嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)問題。 。要以規(guī)范和約束電信監(jiān)管權(quán)力、財(cái)政資金使用和一把手權(quán)力
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