3加強反腐倡廉建設工作心得體會(文件)
【正文】 、創(chuàng)新什么的問題，使改革創(chuàng)新找準著力點和切入 點。將干部廉潔自律情況和執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況作為干部考核 的重要依據(jù)，建立獎罰分明的激勵約束機制，獎廉罰貪，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，使不勤不廉、心術不正、不學無術、不務正業(yè)的干部受到批評和懲罰，受到教育和鞭策；使勤政廉政、求真務實、真抓實干、群眾滿意的優(yōu)秀干部受到表揚和獎勵，受到保護和重用，形成正確的用人導向，營造是非分明、風清氣正的環(huán)境和氛圍，使廣大干部既有動力又有壓力，既有榜樣引路又有前車可鑒，從而明榮辱、知進退，遠離腐敗，抵制腐敗，崇尚清廉，實踐清廉。 加強反腐倡廉建設，必須堅持突出重點全面推進。要以積極推進改革、加強制度建設、加強領導干部作風建設、加 第 4 頁 共 4 頁 強對領導干部和人財物管理關鍵崗位的監(jiān)督、狠抓黨風廉政建設責任制落實為重點，確保不出現(xiàn)重大經(jīng)濟案件和嚴重違規(guī)違紀問題。 。要以規(guī)范和約束電信監(jiān)管權力、財政資金使用和一把手權力
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