3和諧新農(nóng)村建設(shè)交流(文件)
【正文】 經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境 促進(jìn)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和農(nóng)村社會(huì)事業(yè)發(fā)展，是改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件，是優(yōu)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的關(guān)鍵措施。文化長(zhǎng)廊以其豐富的內(nèi)容、生動(dòng)的形式教育了黨員群眾，受到了黨員群眾的普遍歡迎。具體工作中，把干部的選 舉權(quán)交給群眾，讓群眾最信任、最擁護(hù)的人擔(dān)任村干部；把重大事務(wù)的決策權(quán)交給村民，凡涉及群眾利益的事情都讓群眾討論通過(guò)，真正形成群眾說(shuō)了算、干部領(lǐng)著干的工作新機(jī)制；把知情權(quán)交給群眾，凡涉及村民利益和大多數(shù)群眾切身利益的重要事項(xiàng)都進(jìn)行公開，接受群眾監(jiān)督。在農(nóng)村逐漸形成了家庭和睦、鄰里團(tuán)結(jié)的深厚氛圍。 以健全機(jī)制為保障，激發(fā)創(chuàng)新活力 一是健全干部選拔任用機(jī)制。二是健全教育培訓(xùn)機(jī)制。建立健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機(jī)制。去年以來(lái)，結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際，制訂出臺(tái)了農(nóng)村干部評(píng)星晉級(jí)和退休、退職等一系列激勵(lì)政策，真正讓那些肯干事、會(huì)干事、干成事的人有干頭、有奔頭、有落頭，進(jìn)一步激發(fā)了廣大農(nóng)村干部的工作熱情和創(chuàng)業(yè)激情。在全縣篩選 15 個(gè) “ 軟、懶、散 ” 的后進(jìn)村莊，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 調(diào) 45 名優(yōu)秀后備干部組成工作組，集中優(yōu)勢(shì)靠上改貌，解難題，樹形象，保穩(wěn)定，促發(fā)展，在較短的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)了跨越發(fā)展。今年上半年，縣鄉(xiāng)兩級(jí)共舉辦農(nóng)村干部培訓(xùn)班 40多期，培訓(xùn)農(nóng)村干部 6000多人次。采取 “ 兩推一選 ” 的方式，從農(nóng)村能人、致富帶頭人、民企老板、退伍軍人、回鄉(xiāng)青年、大中專畢業(yè)生中發(fā)展黨 員、培養(yǎng)干部。干部履行職責(zé)情況，黨員發(fā)揮作用情況，最終由群眾評(píng)議，
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