3加強非公企業(yè)發(fā)展黨員工作的調(diào)查與思考(文件)
【正文】 共 6 頁 委開展了機關(guān)干部周六不休息到企業(yè)服務(wù)日活動，每名機關(guān)干部分別包兩家非公有制企業(yè)，成為企業(yè)黨建指導(dǎo)員、生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)員、安全生產(chǎn)監(jiān)督員。為 40 家企業(yè)協(xié)調(diào)用電等實際問題 20 多個。同時，按照黨員活動室配置標(biāo)準(zhǔn)，高標(biāo)準(zhǔn)地組織各支部完成陣地建設(shè)、制度建設(shè)。二是積極 “ 結(jié)對幫扶 ” 活動。 四、把握關(guān)鍵點，注重在體制機制上下功夫。二是建立考核機制。目前，新建企業(yè)黨組織中，由政治素質(zhì)好的黨員業(yè)主兼任支部書記的有 7 個，企業(yè)行政高管黨員擔(dān)任黨組織書記的有14 個，普通員工擔(dān)任黨組織書記的 5 個，黨支部、工會交叉任職的有 3 個，通過交叉任職，不斷提高非公企業(yè)黨務(wù)工作者、工 第 5 頁 共 6 頁 會的綜合能力，發(fā)揮支部對工會的領(lǐng) 導(dǎo)作用。截止目前，街道 10 家新建黨組織的非公企業(yè)，建立了黨員活動室，滿足支部開展活動的需要。二是活動方式共融。 。 第 6 頁 共 6 頁 經(jīng)過幾年的實踐和探索，昌盛街道黨工委在抓非公有制企業(yè)黨建工作取得了一定的成績。 一是活動主題同現(xiàn)。把企業(yè)黨組織、工會組織的活動陣地、信息資料、教育培訓(xùn)等資源融合，建立有效的資源共享機制，鞏固擴大共建成果，工作中我們做到陣地共用、培訓(xùn)同抓、資源共享。三是探索創(chuàng)新班子配備機制。 一是建立責(zé)任機制。今年，街道黨工委牽頭建立組織的 26 家企業(yè)開展幫扶結(jié)對、走訪調(diào)研、輔導(dǎo)學(xué)習(xí)等活動。 一是發(fā) 揮組織部門指導(dǎo)職能作用
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