3加強市直機關(guān)效能建設(shè)的調(diào)查與思考報告(文件)
【正文】 質(zhì)服務(wù)項目 ” ，得到了市委的充分肯定，得到了基層和群眾的廣泛贊譽。市出入境檢驗檢疫局注重加強隊伍建設(shè)，結(jié)合先進性教育和系統(tǒng)內(nèi)開展的 “ 能力建設(shè)年 ” 活動，充分利用 業(yè)務(wù)講座、專題輔導、比武練兵等多種形式，使干部隊伍在服務(wù)經(jīng)濟、依法行政、開拓創(chuàng)新、拒腐防變等方面都發(fā)生了新的變化。 綜合上述，市直機關(guān)在加強效能建設(shè)方面取得的成效是明顯的，但與市委市政府關(guān)于全市加快發(fā)展的要求相比，與人民群眾的愿望相比，還存在不足和差距。個別部門和行業(yè)沒有完全實現(xiàn)由 “ 管理型 ” 機關(guān)向 “ 服務(wù)型 ” 機關(guān)的轉(zhuǎn)變，依然存在行政命令、檢查收費、審批許可偏多的現(xiàn)象。對此，必須引起高度重視，采取強有力的措施，認真加以解決。機關(guān)各部門要深刻認識保護環(huán)境就是解放生產(chǎn)力，改善環(huán)境 就是發(fā)展生產(chǎn)力，營造環(huán)境就是創(chuàng)造生產(chǎn)力的觀念，切實把優(yōu)化環(huán)境工作作為大事抓在手，放在重要位置。 第 7 頁 共 9 頁 二要強化督查，嚴格落實分解優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境的目標責任。要推行首問責任制。對于重點項目、重點案件、突出問題，各部門領(lǐng)導要親自加強協(xié)調(diào)處理和督查督辦，真心實意地幫助企業(yè)和群眾切實解決各 種矛盾和問題。首先解決精神狀態(tài)問題，樹立良好的部門形象。二是 大力解決工作效 第 8 頁 共 9 頁 率問題，高標準履行機關(guān)工作職責。四是大力解決廉潔自律問題，樹立干部隊伍的良好形象。 四要激活機制，大膽探索優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境的方法途徑。對在評估中名列前茅的給予表彰，對評估較差的部門，給予公示，限期整改。努力探索優(yōu)化效能建設(shè)的各種辦法和措施，著力拓展新思路，借鑒新方法，實現(xiàn)新突破，積極打造誠信機關(guān)、服務(wù)機關(guān)和人民群眾滿意機關(guān)。要進一步完善機關(guān)的工作機制，以 第 9 頁 共 9 頁 是否有利于改善和優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境為標準，不斷采取措施，激發(fā)和調(diào)動廣大機關(guān)干部參與效能建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性，并把優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N自覺的行動。要研究建立科學的效能評價和激勵機制。五是著力解決工作機制問題，健全效能建設(shè)的長效機制。三是大力解決干部素質(zhì)問題，形成勤奮學習的濃厚氛圍。各部門、各單位要進一步深化和弘揚部門理念、部門精神、部門作風。開展機關(guān)效能建設(shè)，是一項長期的任務(wù)，涉及觀念、體制、制度等多方面因素，要積極采取有效措施，扎實開展好 “ 建設(shè)高效能機關(guān) ” 活動。要加大跟蹤督查力度。為此，要層層分解目標責任
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