3關(guān)于某年上半年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的報(bào)告(文件)
【正文】 員教育工作形式單調(diào)生硬、內(nèi)容枯燥、方法不活，沒有吸引力，黨員教育內(nèi)容零打碎敲，缺少互補(bǔ)性和系統(tǒng)性。另外，干部職務(wù)晉升渠道狹窄，缺乏干事激情。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》，逐級(jí)落實(shí)經(jīng)常性談心談話和思想狀況分析工作，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，落 實(shí) “ 三會(huì)一課 ” 、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)政治生活。始終堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。 三是嚴(yán)抓作風(fēng)效能提升。 四是嚴(yán)抓廉政風(fēng)險(xiǎn)防范。 中共 xxx 黨組 2024 年 7 月 。積極抓好廉政教育宣傳，營(yíng)造廉潔自律的良好氛圍；及時(shí)組織開展黨員干部集中觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、傳達(dá)學(xué)習(xí)各級(jí)典型違紀(jì)案件通報(bào)等，引導(dǎo)黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。以基層單位為重點(diǎn)，每月開展作風(fēng)效能建設(shè)專項(xiàng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題加大通報(bào)力度，促進(jìn)基層作風(fēng)提升。按照 “ 誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 的原則，形成上下貫 通、層層負(fù)責(zé)的完整鏈條。 二是嚴(yán)抓責(zé)任落實(shí)。 一是嚴(yán)抓政治思想建設(shè)。個(gè)別同志工作推諉扯皮、出工不出力、做事不擔(dān)責(zé)；個(gè)別同志紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)淡薄，上班遲到、下班早退，大事做不來(lái)、小事不想做，無(wú)所事事；不依規(guī)不按 紀(jì)辦事履行請(qǐng)假制度、休假制度、病假制度、就餐制度等。會(huì)議多、材料多、事務(wù)性工作多現(xiàn)象非常突出，帶頭加班是常態(tài)，導(dǎo)致班子 第 8 頁(yè) 共 10 頁(yè) 成員之間交心不多，談心談話未能常態(tài)，如何將班子建設(shè)成堅(jiān)強(qiáng)堡壘和先進(jìn)集體需要深入思考和實(shí)踐，班子建設(shè)離先進(jìn)班子的標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距。 二、存在的問(wèn)題 與不足 今年以來(lái)，盡管我局黨組認(rèn)真履行職責(zé)，從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)管隊(duì)伍，但還存在不少問(wèn)題。堅(jiān)持每季度召開黨風(fēng)廉政專題會(huì)議，專題聽取黨組成員 “ 一崗雙責(zé) ” 匯報(bào)，督促班子成員擰緊廉政這根弦。定期與班子其他成員開展談心談話，應(yīng)該拉拉袖子的拉拉袖子，該紅臉的紅臉，切實(shí)凈化班子內(nèi)部合作共事的良好氛圍。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo) “ 四個(gè)不直接分管 ” 、 “ 三重一大 ” 班子集體決策、黨組書記末尾表態(tài)等制度，對(duì)重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等問(wèn)題堅(jiān)決科學(xué)民主集體決策。班子成員按照責(zé)任分工嚴(yán)格落實(shí)黨組各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨要求融入分管業(yè)務(wù)工作，確保各項(xiàng)制度和任務(wù)有效落實(shí)。按照 “ 誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 原則，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員 “ 一崗雙責(zé) ” ，切實(shí)負(fù)起業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政工作的雙重 責(zé)任。始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等先進(jìn)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。按要求嚴(yán)格整治 “ 四風(fēng) ” 特別是形式主義、官僚主義，反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，堅(jiān)守重要
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