3關(guān)于新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的幾點思考(文件)
【正文】 生院的實際情況，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療科室的建設(shè)，我們不提倡大而全，那么走適合農(nóng)村村民的專科建設(shè)便顯得重要。 第五，建立以政府主導(dǎo)，多元投入的穩(wěn)定的機(jī)制。同時以無償或部分有償?shù)奶峁┓绞讲粩嗵碇孟冗M(jìn)的和必要的醫(yī)技科研設(shè)備，壯大服務(wù)規(guī)模，拓展服務(wù)范圍，創(chuàng)造一個人人可以施展才華的平臺和較大的發(fā)展空間，在工作中實現(xiàn)人生價值，從事業(yè)上留住或引來技術(shù)人才。事業(yè)、利益和感情是穩(wěn)定衛(wèi)生隊伍的強(qiáng)大凝聚力，要圍繞這些方面開展工作。對在鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的大中專畢業(yè)生，在調(diào)資、晉職等方面應(yīng)給予更加優(yōu)惠的政策， 同時，要注重形成崇尚人才的氛圍，使他們有一種得到承認(rèn)和尊重的榮譽(yù)感。 第六，探索村衛(wèi)生站管理新模式。建議加強(qiáng)村醫(yī)生管理體制，統(tǒng)一管理， 第 8 頁 共 8 頁 統(tǒng)一分配，建立村醫(yī)生管理系統(tǒng)，同時提高村醫(yī)生社會福利保障，以切實增強(qiáng)他們的社會責(zé)任感。 。要想打造宜業(yè)宜商宜居的現(xiàn)代 XX 縣區(qū)，則必須要重視居民醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求問題。還有就是鄉(xiāng)村醫(yī)生收入不均衡且 普遍偏低，缺少相應(yīng)的社會福利保障，身份不明確等，這樣易導(dǎo)致以市場利益為導(dǎo)向的個體經(jīng)營模式，容易給病人身體健康帶來隱患而引發(fā)大量的醫(yī)療損害糾紛。五是要建立市場資源配置與政府宏觀調(diào)控相結(jié)合的人才流動機(jī)制。對人才要委以重任，不斷改善工作條件和環(huán)境，使其有才用得上。四是建立農(nóng)村衛(wèi)生人才的穩(wěn)定機(jī)制。一是應(yīng)重點加強(qiáng)在公共衛(wèi)生領(lǐng)域上的投入，政府打包購買公共衛(wèi)生服務(wù)的形式，強(qiáng)化公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和人才隊伍的建設(shè)，重新確立以體現(xiàn)政府買單農(nóng)民受益、新型的農(nóng)村公共衛(wèi)生防護(hù)網(wǎng)絡(luò)。 第 6 頁 共 8 頁 第四，積極配合上級衛(wèi)生職能部門，深入農(nóng)村，作好宣傳、預(yù)防、保健、咨詢工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院必須要依靠服務(wù)才能維持生存，首先應(yīng)規(guī)范衛(wèi)生院的管理，一切活動依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，一切指標(biāo)落實到人，一切評價應(yīng)用真實的數(shù)據(jù)。這里的以人為本應(yīng)具有兩層含義，不光是衛(wèi)生醫(yī)護(hù)人員，更應(yīng)該是全鎮(zhèn)所有的村民，因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi) 生院的功能決定了他所服務(wù)的是全體村民。密切聯(lián)系村衛(wèi)生室和上級醫(yī)療部門的關(guān)系，真正起到樞紐的作用。 （ 2）在農(nóng)村三級衛(wèi)生網(wǎng)中，本應(yīng)
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