3交接班相關(guān)制度(文件)
【正文】 操作記錄和交接班日記。 （ 5）預(yù)檢中發(fā)現(xiàn)問題在交接班會(huì)上報(bào)告班長。內(nèi)容大致如下： （ 1）開停車及現(xiàn)場檢修進(jìn)展情況。 （ 5）事故狀態(tài)及處理情況。 第 7 頁 共 11 頁 接班人員向交班班長提出預(yù)檢中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題。 交接操作記錄，由交班班組操作工將本班 所有記錄收集完畢后經(jīng)接班班組確認(rèn)無誤并簽字后放入記錄收集柜。電氣工藝控制參數(shù)由電氣操作人員交接，水氣設(shè)備工藝參數(shù)由水氣操作人員交接。 交接工藝流 程等的變更，由班長負(fù)責(zé)交接。 9，維修問題由班長交接。 四、 五交 工藝、設(shè)備及儀表運(yùn)行情況。 上級(jí)有關(guān)指示和規(guī)定，其他部門協(xié)調(diào)問題。 衛(wèi)生不合格不接。 第 9 頁 共 11 頁 上班有明顯的錯(cuò)誤操作，接班時(shí)未發(fā)現(xiàn)，交接班雙方均有責(zé)任。 對(duì)未能完成的遺留問題，上班次應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。 各班次應(yīng)完全明確對(duì)上級(jí)交界的任何事宜不得遺留和延誤。 不準(zhǔn)請人代簽或借故忘記簽到，嚴(yán)禁簽到后上崗不出力。 各崗位請假制度必須按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 三、營業(yè)狀況的交接 交接時(shí)，下班后慶以上班次的營業(yè)的作出檢查和交接： 了解訂餐情況及 vip 的情況。 交接時(shí)，對(duì)貴重物品的清點(diǎn)。 三、兩班交接時(shí)，接班者未到，交班者不得離崗；遲到或曠工者按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 。 四、兩班交接時(shí)，如交接不清，隱瞞隱患而造成人員傷亡、設(shè)備損壞、生產(chǎn)受影響者，由交班人承擔(dān)責(zé)任。 第五篇：交接班制度交接班制度 一、凡實(shí)行二班一運(yùn)轉(zhuǎn)的崗位，執(zhí)行交接班制度。 明確 vip 專人服務(wù)的人員安排，（限于主管以下管理人員控制）。 工作到點(diǎn)后，必須由領(lǐng)班知會(huì)其下班，不得催促下班。 第 10 頁 共 11 頁 員工因故中途離崗，早退亦必須簽到，記錄在案。 二、員工出勤情況的交接。 遺留問題的交接應(yīng)作書面記錄，并注明原因。接班班長如有異議，可以向主管提出異議。 六、上下班責(zé)任的劃分 交接班雙方簽字后，生產(chǎn)及其他方面所出現(xiàn)的問題應(yīng)由接班者負(fù)責(zé)。 運(yùn)行處于事故情況下不接。 安全情況及防護(hù)滅火器材保管使用情況。
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