【正文】 觀、廉政勤政為主題的三項(xiàng)教育、倡樹(shù)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng) 。雷厲風(fēng)行、立說(shuō)立行之風(fēng)的五種作風(fēng)教育活動(dòng)。廉政勤政教育主要解決勤政創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的從政觀念。從責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任實(shí)施、責(zé)任考核、責(zé)任追究五個(gè)方面進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任分工，層層簽訂包保責(zé)任狀，進(jìn)一步強(qiáng)化了分管 第 11 頁(yè) 共 19 頁(yè) 領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)和一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)責(zé)任制，形成了責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究的責(zé)任，對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況實(shí)行了月度記分考核、季度通報(bào)、年度兌現(xiàn)。特別是集團(tuán)公司在特殊時(shí)期對(duì)經(jīng)營(yíng)管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購(gòu)等重點(diǎn)工作提出的要求后，依照集團(tuán)公司文件規(guī)定對(duì)煤炭及副產(chǎn)品銷 售管理、物流供應(yīng)管理、財(cái)務(wù)和資金管理、責(zé)任落實(shí)和責(zé)任追究等工作進(jìn)行了規(guī)范管理和特別督察。特別是一季度工資獎(jiǎng)金分配、發(fā)放情況效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn) 16 家單位（含工段）存在的問(wèn)題，紀(jì)檢部門下達(dá)了書面限期整改通知書，要求 10 日內(nèi)整改完畢并報(bào)送整改情況，對(duì)沒(méi)有按時(shí)完成整改的 3 家單位預(yù)計(jì)通報(bào)批評(píng)并予以記分。全過(guò)程參與招議標(biāo)項(xiàng)目監(jiān)督 21 項(xiàng)次，組織評(píng)委廉政宣誓，督促招標(biāo)的公平、公正，有效杜絕了招（議）標(biāo)過(guò)程中的違規(guī)違紀(jì)行為 。政紀(jì)處分 2 起 2 人，分別給予記過(guò)、記大過(guò)處分。在全礦 31 家黨支部組建了紀(jì)監(jiān)網(wǎng)絡(luò)，選拔了 109 名思想政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的紀(jì)監(jiān)員。健全了考核、追究的機(jī)制，還制定了《蔣莊煤礦紀(jì)監(jiān)員考核細(xì)則》，對(duì)沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有監(jiān)督責(zé)任、單位出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的紀(jì)監(jiān)員采取扣除抵押金本金、取消獎(jiǎng)勵(lì)的考核措施，強(qiáng) 化了紀(jì)監(jiān)員的責(zé)任。迎接了集團(tuán)公司廉潔文化六進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)在我礦 的成功召開(kāi)，在集團(tuán)公司全體紀(jì)檢干部培訓(xùn)班上有展示交流了紀(jì)檢工作資料。二是廉政文化建設(shè)氛圍和內(nèi)涵還需要繼續(xù)強(qiáng)化和擴(kuò)展，廉潔文化示范點(diǎn)還要有更強(qiáng)的針對(duì)性、實(shí)效性 。 2024 企業(yè)紀(jì)委書記述職報(bào)告范文三尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、 同志們： 大家好。二是積極參加在職學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，進(jìn)一步鞏固提高自己的專業(yè)文化水平 。作為公司紀(jì)委書記，我深知打鐵還需自身 硬，時(shí)刻堅(jiān)持從我做起，勤政廉潔， 努力做到自律、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)格遵守廉潔自律的準(zhǔn)則，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，清清白白做人，干干凈凈做事，始終保持共產(chǎn)黨人的本色。組織干部員工學(xué)習(xí)貫徹了《新黨章》、《廉政準(zhǔn)則》等內(nèi)容，對(duì)新任中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了廉政談話。 第 17 頁(yè) 共 19 頁(yè) （四）抓管理。 三、注重監(jiān)督檢查，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。以指標(biāo)分解為突破口，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)阿米巴經(jīng)營(yíng)、全面預(yù)算、主要指標(biāo)對(duì)標(biāo)、零庫(kù)存等管理。公司紀(jì)委不斷跟進(jìn)，通過(guò)監(jiān)察，取得了較好的監(jiān)察效果。 四、注重信訪工作，構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境。公司 呈現(xiàn)了員工有意見(jiàn)及時(shí)反映，領(lǐng)導(dǎo)有決策及時(shí)公布，上下同心，共建和諧興能的良好現(xiàn)象。二是提高理論、業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新工作思路。 。 新的一年我將進(jìn)一步把握形勢(shì)，堅(jiān)定 信心，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)公司 20xx 年的各項(xiàng)工作目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一是要提高認(rèn)識(shí)水平。二是堅(jiān)持定期召開(kāi)信訪工作例會(huì)，確定了由當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)信訪接待的領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日。對(duì)召開(kāi)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)，紀(jì)委要求要按時(shí)、按程 序召開(kāi)，并作了監(jiān)督。 （三）加強(qiáng)對(duì)效能監(jiān)察管理。重點(diǎn)在安全教育、制度執(zhí)行、外委單位管理、安全 考核等方面進(jìn)行監(jiān)察，確保安全第一的理念在公司貫徹執(zhí)行。在此基礎(chǔ)上，強(qiáng)化對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的檢查考核，作為對(duì)黨員干部年度考核的重要內(nèi)容。 （三）抓制度。一年來(lái)，公司面對(duì)生產(chǎn)任務(wù)重、工程改造多，管理壓力大等諸多困難，依托黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，真抓實(shí)干，腳踏實(shí)地，不斷提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和作風(fēng)建設(shè)，筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。 第 16 頁(yè) 共 19 頁(yè) 二、注重廉政建設(shè)，筑牢反腐倡廉大堤。 一年來(lái)，在上級(jí)黨委和紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司班子成員和各部門全體干部職工的大力支持和積極配合下，本人不斷深入學(xué)習(xí)和全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神和中紀(jì)委二次全會(huì)精神，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，以落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為抓手，盡職盡責(zé)，廉潔奉公，較好地完成了本職工作和組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下： 一、注重理論學(xué)習(xí)，提升思想政治素質(zhì)。四是查辦案件的力度還需進(jìn)一步加大。帶頭嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守中紀(jì)委對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員重申并提出的七個(gè)不準(zhǔn)和集團(tuán)公司、礦有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)定，經(jīng)常按照上級(jí)的各項(xiàng)規(guī)定對(duì)照檢查，自重、自省、自警、自勵(lì)，規(guī)范行為，嚴(yán)以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎(jiǎng)金一文不取。 五、自我從嚴(yán)要求，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，做勤廉表率 組織委派我到蔣莊煤礦工作后，根據(jù)礦班子成員分工，我分 第 14 頁(yè) 共 19 頁(yè) 管紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)工作，實(shí)行了紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)合署辦公。對(duì) 109 名紀(jì)檢員實(shí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)抵押，繳納了600800 元的風(fēng)險(xiǎn)抵押金。在查辦案件同時(shí)注重發(fā)揮辦案治本作用，做到一