4某年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子述責述廉報告(文件)
【正文】 評選注入干事創(chuàng)業(yè) “ 強心劑 ” 。深入實踐 “ 三視三問 ” 群眾工作法，注重聽取老干部、困難戶、上訪戶的訴求建議，匯集群眾的智慧和力量，對征地拆遷、社保安置、環(huán)境衛(wèi)生、社會治安等關系群眾切身利益的民生項目充分聽取群眾建議。落實強農惠民政策， 先后開展糧食直補、征地補償、村公資金等專項檢查，加大違法案件的查處 。十九大報告指出，要堅持把人民群眾的小事當作自己的大事。截至目前，共分配房屋 1874 套，安置群眾達 5000 余人。已對順和苑、頤和之家、清泉社區(qū)等 3 個日間照料中心的整體形象進行改造升級 ，打造了高品質的服務環(huán)境。凡屬重大決策、人事任免、獎懲、重大項目安排和大額度資金的使用等事項，必須由領導班子集體研究決定。加強鎮(zhèn)級財政資金及資產管理，嚴格執(zhí)行 “ 收支兩條線 ” 和政府采購規(guī)定。全面推行新型村級治理機制，著力構建黨組織領導下，以村民自治為核心、社會組織廣泛參與的新型村級治理機制，充分尊重群眾意愿，民主商議決定基層事務。 （三）廉潔社會單位建設情況。按期完成案件任務數(shù)。加強紀檢隊伍建設，配強配齊紀委班子，特別是在拆遷資金、村公資金、扶貧資金的監(jiān)管和使用上 ，落實專門紀委委員監(jiān)管。二是有固定的辦公場所，設立了專門的紀委辦公室和紀委談話室，辦公室內有專人接待，所有材料由專人管理。六是 第 14 頁 共 14 頁 全面支持鎮(zhèn)紀委監(jiān)督執(zhí)紀工作，對案源線索主動上報，對發(fā)現(xiàn)的重大問題，重點案例進行堅決查處，對典型案例進行重點剖析，對市紀委交辦的工作配合調查。四是配套了涉密的辦公設施，配置了紀委專用電腦和打印機，做到涉密材料能夠分開存儲和打印，配置了一套辦案專 用錄音攝像裝備，主要用于初查初核。 （二）支持紀檢監(jiān)察機構 “ 三轉 ” 情況。給予黨員干部提醒談話 63人，誡勉談話 4人，黨紀、政紀處分 14 人，其中：免于黨紀處分 2 人，黨內警告 2人，留黨察看一年 1 人，留黨察看二年 2 人，開除黨籍 6 人，行政撤職 1 人。積極開展 “ 廉政 ” 主題活動，打造 “ 廉政 ” 專題墻，開設 “ 廉政 ” 專欄， 為崇廉尚潔營造良好氛圍。按照上級關于開展廉政風險防控的 統(tǒng)一部署和要求，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視、精心組織、扎實安排，將重大決策、重要項目安排、大額資金使用、財務管理、人事管理、辦公用品采購等重點崗位和環(huán)節(jié)納入廉政風險點進行重點防控，認真開展廉政風險防控工作。加強對村級財務的定期審計，規(guī)范農村基層公務接待活動。全面落實農村基層黨組織生活會制度，嚴格執(zhí)行有關事項報告、 廉政談話、誡勉談話、詢問質詢等制度，建立鎮(zhèn)、村干部廉政檔案。 七、推進源頭治理 （一）基層黨風廉政建設情況。辦理征地農民社保198 人，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險新參保 198 人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險補貼 76 人，完成 10000 余名城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險退休人員（包含城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險補貼人員）年審工作，成功協(xié)調處理勞資糾紛事件 35 起，涉及民工 600 余人，工資 130 余萬元。一是有序推進安置工作。在公共服務行業(yè)開展 “ 吃拿卡要 ” 、 “ 亂收費、亂攤派 ” 等問題的集中整治，及時解決群眾反應強烈的熱點、難點問題，行業(yè)不正之風得到明顯遏制，群眾權益得到切實維護。 （二）解決群眾反映強烈的突出問題和損害群眾利益的行為。利用宣傳展板、微信公眾號、《 xx 信息》等載體，對 “ 季 度之星 ”進行宣傳報道，激發(fā)干事動力，營造干事氛圍。三是構建日常監(jiān)管 “ 防火墻 ” 。按照 “ 三定 ” 方案，結合崗位工作實際，嚴格動議、民主推薦、考察、討論決定、任前公示等程序，調整中層干部 16 名。立足抓早抓小、懲前毖后的工作思想，在鎮(zhèn)黨政機關全面開展廉政風險防控工作，為每名黨員干部逐一清理職權、列出權力清單，圍繞職權查找廉政風險點、制定防控措施，逐級簽訂廉政風險防控責任狀，層層落實責任。二是切實開展專項治理 “ 微腐敗
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