4某年鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面深化改革工作總結(jié)(文件)
【正文】 共整治 “ 散亂污 ” 小企業(yè) 12 家，對違法違 第 4 頁 共 6 頁 規(guī)行為現(xiàn)場責(zé)令整改，對手續(xù)不全的依法依規(guī)責(zé)令停產(chǎn)。 鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)一步壓實(shí)基層責(zé)任，進(jìn)一步加大投入，確保了總體社會和諧穩(wěn)定。對有理無序上訪的，先批評教育，整頓秩序，再接訪，解決問題 。著力在抓好超前排查上下功夫，實(shí)現(xiàn)由 “ 救火 ” 向 “ 防火 ” 轉(zhuǎn)變。三是抓調(diào)處。 全面推行干部職工考核目標(biāo)管理責(zé)任制，把年度工作實(shí)績考核、動態(tài)跟蹤管理考核、民主測評有機(jī)結(jié)合起來，不斷完善考核方式，形成了以科學(xué)發(fā)展為中心，以整治作風(fēng)為手段、以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)的評價機(jī)制和激勵約束機(jī)制?？记谇闆r與績效工資等福利掛鉤，年終匯總的考核結(jié)果作為評優(yōu)評先的重要條件。對違反上班紀(jì)律、違反八項(xiàng)規(guī)定的干部，按制度兌現(xiàn)并進(jìn)行通報批評 ，全年鎮(zhèn)紀(jì)委發(fā)出機(jī)關(guān)干部違規(guī)通報 5 次，涉及 8 人。 一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格貫徹。 。 二是真抓實(shí)干，著力完成改革。節(jié)假日期間鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)必須輪流帶班，若發(fā)生重大事件或突發(fā)事件，值班領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員要及時趕赴現(xiàn)場進(jìn)行處置。 二是加大違紀(jì)處罰力度。制定并出臺《機(jī)關(guān)干部上下班制度》等 9 項(xiàng)制度、《 xx 鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部考核實(shí)施辦法》，明確規(guī)范上下班紀(jì)律、請銷假制度。 100%的村級成立調(diào)解室，鎮(zhèn)村共受理來信來訪案件60 余件，按時辦結(jié) 60 余件。對信訪隱患做到心中有數(shù)，增強(qiáng)工作的針對性。二是抓排查。實(shí)行雙向
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