4某年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作述職述廉報(bào)告(文件)
【正文】 黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，年底互動(dòng)考核，形成了齊抓共管、互動(dòng)互促的工作格局。強(qiáng)化干部上班簽到制，出差、請(qǐng)假事前登記制，和月底公示制。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性。建立了黨員信息庫、流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)站，對(duì)黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)信息化管理；二是健全黨員幫扶機(jī)制，在春節(jié)、 “ 七 。 建立健全 “ 服務(wù)、幫扶、管理、教育 ” 四位一體的黨員服務(wù)管理機(jī)制。由于制度完善，責(zé)任明確，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，機(jī)關(guān)效能進(jìn)一 步提高，營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。實(shí)行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵(lì)干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)工作。三是實(shí)施互動(dòng)考核。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部 “ 學(xué)教互動(dòng) ” ，村干部有經(jīng)驗(yàn)，有辦法，駐村干部有知識(shí)、有思路，他們優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成了機(jī)關(guān)干部和村干部 “ 學(xué)教互動(dòng) ” 的良好格局，增強(qiáng)了村級(jí)班子的工作合力。 （二）加強(qiáng)村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
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