4某年城市管理與行政執(zhí)法工作計劃(文件)
【正文】 規(guī)范 “ 小廣告 ” 發(fā)布，設(shè)計布局新的制式張貼欄，引導居民規(guī)范發(fā)布。調(diào)查 “ 三線三邊 ” 沿線基本情況，治理鐵路沿線、縣 XX 縣區(qū)外圍道路沿線環(huán)境，查處違法建設(shè)與亂 披亂掛，拆除未經(jīng)審批、長期閑置、陳舊破舊、存在隱患廣告標牌，清運亂堆亂放雜物，取締違規(guī)設(shè)置的廢品收購站與拆遷材料堆場。增強問題多發(fā)易發(fā)區(qū)域發(fā)現(xiàn)問題 的主動化、細微化、常態(tài)化，提高解決問題的及時性、長效性與徹底性，動態(tài)對比年初交辦問題與年末驗收問題，考核與通報處理巡而不查、見而不管、回避矛盾、走馬觀花、例行公事式的巡查，提高主動解決問題意識。增強執(zhí)行標準意識，加大宣傳標準能力，改變以言代規(guī)、重言輕規(guī)做法，把管理標準作為實施管理工作之一依據(jù)，尤其是在面對人情、 面對困難時敢于善于堅持標準，不得人情化管理、隨意化執(zhí)法。建好大隊網(wǎng)站，用好微信公眾平臺和微信群，開展服務(wù)管理執(zhí)法活動網(wǎng)上直播。堅持督辦工作制度，嚴肅工作紀律，增強責任意識，對所有違法建設(shè)線索及時督辦，跟蹤復查。做好 領(lǐng)導上路與文明創(chuàng)建抄告問題整改。 ⒊ 征求整改群眾意見。 六、開展常態(tài)督查考核，提升執(zhí)法工作效能 第 8 頁 共 9 頁 ⒈ 強化績效考核。 ⒉ 開展六項考核?？己私Y(jié)果實行先審核后上報，審核時填制《考核結(jié)果審核表》。緊抓黨風廉政建設(shè)，學習政 策規(guī)定，通報反面典型，開展視頻教育，完善用工辦法，規(guī)范工程招標，實行內(nèi)部審計，推行財務(wù)公開，保障風正人凈。督促團支部以青年志愿服務(wù)為載體常態(tài)開展社會志愿服務(wù)，創(chuàng)建市級青年文明號，展現(xiàn)城管團員積極 向上的精神風貌。建立檔案規(guī)章制度，加強檔案人員培訓，保持檔案人員穩(wěn)定，使檔案工作不因人事變動而削弱或廢弛，發(fā)揮檔案對城市管理的存史借鑒作用。 。落實 “ 一崗雙責 ” 制度，簽訂責任狀，完善基礎(chǔ)臺賬。 ⒉ 推進檔案建設(shè)。支持支部開展工作，始終把黨建工作放在 第 9 頁 共 9 頁 重要位置，重建黨員先鋒崗、開展黨員常態(tài)考核、完善黨員評議、強化紀律約束，凸顯黨員身份。 七、完成制度立改廢，加強黨風廉政建設(shè) 啟動拖延已久的內(nèi)控制度立改廢，使之符合黨紀政紀，提高制度的權(quán)威性、嚴肅性。參與縣局對分局市容管理與行政處罰 2 個項目考核，分管督查考核和市容管理的班子成員輪流參加。堅持考核績效，修訂在編人員績效考核辦法，把工作效能與執(zhí)法風紀納入考核項目；嚴格考核協(xié)管員，力所能及提高優(yōu)秀協(xié)管員政治待遇，辭
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