4某年衛(wèi)生院辦公室工作總結(jié)(文件)
【正文】 作出現(xiàn)真空。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備人格素質(zhì)。但自己深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期望還有很大的差距，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學(xué)習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度 。 。三是工作中還不夠大膽。 xx 年本人年度考核為優(yōu)秀。今年涉及全院的大事多，如醫(yī)院管理年活動的深化、 “ 滿意杯 ” 優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動、 “ 五個基本 ” 建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)和科學(xué)發(fā)展觀工作等等，這些工作任務(wù) 量大、工作繁重、責任重大、涉及面廣，為保證高質(zhì)量完成這些工作，辦公室全體成員積極參與，加班加點沒有怨言，愉快接受任務(wù)，迅速開展工作，期間加班加點無數(shù)，圓滿完成各項任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和信任。 營造團結(jié)協(xié)作氛圍。我們常說兩句話，一句是：辦公室工作無小事，事事關(guān)形象 。因此，在空余時間組織學(xué)習與辦公室工作相關(guān)的書籍，通過多學(xué)、多看、多思考、多積 累，并及時向院領(lǐng)導(dǎo)請教，摸清領(lǐng)導(dǎo)意圖、思路。通過談心方式不斷加強協(xié)調(diào)意識，促進了團結(jié)，形成了合力，戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升。 三、樹立人文化辦公形象，打造良好團隊精神 加強隊伍自身建設(shè)。進一步完善了公章使用、紙張使用、復(fù)印機使用、請假等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。 其他同志對辦公室的主要職能、工作程序、工作規(guī)范不是太熟悉，要履行好辦公室服務(wù)職能，必須依靠良好的工作機制。關(guān)于辦文工作，兩年來， 我院辦公室審核發(fā)出的各種文件有 160 多個，完成各類工作計劃、工作總結(jié)、五年規(guī)劃以及各種會議材料、領(lǐng)導(dǎo)講 第 3 頁 共 6 頁
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