4某年企業(yè)用工調(diào)查(改)信息(文件)
【正文】 “ 人民幣持續(xù)升值 ” ， ％企業(yè)認(rèn)為 “ 有影響，但影 第 4 頁 共 4 頁 響不大 ” ， ％企業(yè)認(rèn)為 “ 沒有影響 ” ， ％的企業(yè)認(rèn)為有較大影響。 對(duì)于 “ 節(jié)能減排 ” ， ％企業(yè)認(rèn)為 “ 沒有影響 ” ， ％企業(yè)認(rèn)為 “ 有影響，但影響不大 ” ，沒有一家企業(yè)認(rèn)為影響較大。 從行業(yè)發(fā)布看，勞動(dòng)力短缺現(xiàn)象主要分布在酒店、賓館、飯店等服務(wù)行業(yè)。 四、某些行業(yè)出現(xiàn)勞動(dòng)力短缺現(xiàn)象。 三、企業(yè)遵守《勞動(dòng)合同法》的意識(shí)得以強(qiáng)化 新《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施將使企業(yè)用工成本增加。 33家企業(yè)的在崗職工為 30946 人，已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同為 25767 人，占的比重為 ％； 276 人因職工或企業(yè)的原因未簽勞動(dòng)合同而離開企業(yè)，占的比重
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