4某局創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)范文大全(文件)
【正文】 項目部和索風營項目部爭創(chuàng)集團公司文明工程。在磨盤山金屬結(jié)構(gòu)安裝工作中，僅有 =名黨員和幾名工人開展了 ====kn和 ====kn 移動式啟閉機安裝競賽，競賽的開展使職工鼓足了干勁，順利實現(xiàn)了月安裝兩臺啟閉機的可喜成績。講信譽，質(zhì)量有保證 分局始終把工程質(zhì)量是為企業(yè)的生命，在講究進度的同時打造精品。工程部按照質(zhì)量管理體系認證要求，健全了各項管理措施、細則，質(zhì)檢人員跟班監(jiān)控，保證了施工質(zhì)量。二是以 第 12 頁 共 18 頁 安全月活動促安全生產(chǎn)，開展了以 “ 查安全漏洞、提安全建議 ”活動，舉辦了《安全管理制度》《安全技術(shù)規(guī)程》《安全操作規(guī)程》培訓班，消除了不安全隱患。通過有聲有色的活動，提高了職工的安全意識，使安全工作有序發(fā)展。并召開會議研 究創(chuàng)建工作。二是嚴格考核。實踐使我們體會到 “ 文明工程 ” 的創(chuàng)建是雙文明建設(shè)工作行之有效的方法。三是 嚴格考核。通過文明工程的創(chuàng)建使職工普遍意識到干 “ 文明工程 ” ，樹六局形象的重要意義。繼續(xù)推行機關(guān)各崗位掛牌監(jiān)督服務(wù)，提高了機關(guān)干部工作素質(zhì)、工作效率。在全國上下掀起保持共產(chǎn)黨員先進性教育的同時，分局黨委從抓責任制入手，確立了有黨委書記負總責的先教領(lǐng)導(dǎo)小組，通過全面深入的逐戶摸底調(diào)查，比較全面掌握了分局的黨員情況，為下一步先教工作的開展提供了保證。通過活動的開展使廣大黨員增強了黨性，提高了對先進性的認識。通過學習和活動的開展，增強了全分局領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。 分局黨委高度重視人才問題，大力支持行政不斷完善分局人力資源開發(fā)、管理的戰(zhàn)略、制度和辦法，采取積極有效的方式和方法，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個環(huán)節(jié)，促進人才工作的不斷優(yōu)化。 =、圍繞改革發(fā)展難點開展黨的思想政治工作，維護好分局的穩(wěn)定。半年以來，分局累計拿出 =====元用來幫扶困難職工，拿出 ===元為 ===名女職工辦理了安康保險，此外，分局黨政堅持重大節(jié)日走訪制度，真心實意為職工群眾排憂解難辦實事，贏得了全分局上下的理解、信賴和支持，有效地維護了穩(wěn)定局面。年初分局召開了宣傳報道工作專題會，明確了今年宣傳報道工作的重點，建立了以項目部綜合部長、機關(guān)支部書記為宣傳聯(lián)絡(luò)站站長的責任網(wǎng)絡(luò)，明確宣傳工作目標任務(wù)，完善了獎懲機制，使宣傳報道工作落到實處、不留死角。上半年共出廠務(wù)公開簡報 =期，宣傳櫥窗 =期。在崗位練兵活動中評選表彰了 =名紅旗手，在電焊工技術(shù)比武中評比出了 =名技術(shù)能手。上半年，針對局 “ 兩會 ” 精神的傳 第 18 頁 共 18 頁 達貫徹、保持共產(chǎn)黨員先進性教育以及 “ 五一 ” 節(jié)期間開展的弘揚企業(yè)文化活動開展了不同形式的教育活動。 ==、培養(yǎng)四有職工隊伍。積極深入開展各種形式的 “ 送溫暖 ” 活動，關(guān)心特困職工；努力創(chuàng)造條件活躍職工的文化生活。 =、領(lǐng)導(dǎo)工團組織發(fā)揮自身特點，圍繞中心工作開展各項活 第 17 頁 共 18 頁 動。今年的宣傳工作本著緊貼實際，不斷完善宣傳文化網(wǎng)絡(luò)陣地，以 “ 樹品牌、立形象 ” 為目的，借助外力，整合 “ 內(nèi) ” 力，進一步加強對外宣傳工作，營造良好的輿論環(huán)境。 建立和完善了維護穩(wěn)定工作責任制，及時分析改革發(fā)展進程中職工的思想動態(tài)，準確把握 ，采取有效措施，抓苗頭、抓傾向，認真接待和處理職工群眾來信來訪，因勢利導(dǎo)，化解矛盾，保證了工程局各項改革和生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行。上半年，共表彰各層次先進 ==人 /次，其中包括：先進生產(chǎn)工作者 ==名，優(yōu)秀黨員 ==名，優(yōu)秀共青團員 =名，最佳青年崗位能手 ==名。從而加大了源頭防腐的治本力度。分局黨委認真貫徹落實局紀委各項工作會議精神，不斷完善黨風 第 15 頁 共 18 頁 建設(shè)和反腐倡廉工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，建立和健全了黨風廉政建設(shè)考核細則、責任目標獎罰辦法。為提高廣大黨員的先進性意識，分局黨委以建黨 ==周年為契機，開展了 “ 重溫黨的誓詞 ” 、 “ 向黨旗獻禮 ”“ 黨員義務(wù)獻工 ” 、 “ 我為黨旗爭光添彩 ” 有獎?wù)魑囊约昂霌P黨的豐功偉績報櫥窗展等系列活動。 =、以先進性教育為契 機，突出抓好黨員教育管理。（ =）創(chuàng)建 “ 文明機關(guān) ” 活動在分局機關(guān)各部門，開展創(chuàng)建文明科室爭最佳活動。為此分局明確了文明工程的創(chuàng)建嚴格按集團公司考核細則來考核，得到了各黨支部的積極相應(yīng)。為確保文明工程達標，各創(chuàng)建單位根據(jù)施工的不同階段召開動員大會，鼓舞了職工士氣。文明工程質(zhì)量優(yōu)良，安全生產(chǎn)達標，職工的思想素質(zhì)、集體觀念、團結(jié)意識進一步增強。如：索風營項目部堅持每周二召開一次由班組長以上干部參加的會議，分別對工程的進度、質(zhì)量、安全及精神文明建設(shè)方面進行綜合性的總結(jié)和安排，以此推動 “ 文明工程 ” 進展。健全考核機制，確保 “ 文明工程 ” 達標 為了確保文明工程創(chuàng)建達標，在深入學習創(chuàng)建局、集團公司“ 文明工程 ” 文件基礎(chǔ)上，主要做了以下幾方面：一是設(shè)立機構(gòu)，明確目標。半年來分局組織安全大檢查 =次，組織了安全生產(chǎn)知識答題，張貼安全宣傳標 語 ==多條，設(shè)立
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