3紀委監(jiān)察局年工作總結暨年工作思路(文件)
【正文】 改革。同時各單位對每一個保留的審批項目，逐一制定了程序性規(guī)定和《違反行政審批程序性規(guī)定的責任追究辦法》。會審聯(lián)簽制度已普遍推開，自 5 月份實行會審聯(lián)簽以來，市直單位各項費用普遍降低 20 以上，全市減少財政支出 180 余萬元。堅持并完善了干部任免票決制、新提拔干部任前公示制和試用期制、領導干部離任經(jīng)濟審計制、干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議等制度，對全市性、重大的組織人事工作主動參與，積極履行監(jiān)督職能，有效地預防了干部人事工作中可能產(chǎn)生的各種腐敗行為。 認真落實中紀委、省紀委關于健全大宣教格局的意見，建立了 xx 市黨風廉政建設宣傳教育聯(lián)席會議制度。認真開展了 示范教育和警示教育。經(jīng)過層層推薦考察、群眾評議、組織審定，市委、市政府推薦了 5 名同志參加省級 ? 艱苦奮斗，勤廉為民 ?優(yōu)秀領導干部的評選，對 26 名市級 ? 艱苦奮斗，勤廉為民 ? 優(yōu)秀領導干部進行了表彰，并組織 4 名優(yōu) 秀領導干部到各區(qū)縣（市）作巡回報告，介紹他們的先進事跡，以此號召廣大黨員干部學習他們的優(yōu)秀品德和良好作風。今年，根據(jù)市委、市政府領導班子調整幅度大的情況，及時調整了相關責任，保證了責任制實施的連貫性。按規(guī)定及時將 2024年 xx 市委、市政府及班子成員執(zhí)行黨風廉政責任制情況報告了省委、省政府責任制辦公室，并對各區(qū)縣（市）委、政府及班子 第 11 頁 共 12 頁 成員執(zhí)行責任制情況實行雙向報告制度。市紀委監(jiān)察機關對原有制度進一步修訂和完善，匯編成《 xx 市紀委監(jiān)察局機關工作和管理制度》，包括 7 大項， 38 小項，涉及到了工作和管理的各個方面，確保了市紀委監(jiān)察局各項工作有章可循。加強了政治業(yè)務學習。加 第 12 頁 共 12 頁 強了反腐倡廉理論研究工作，組織開展了 ? 以 ‘ 三個代表 ’ 重要思想指導反腐倡廉 ? 理論征文活動，開展了辦案的治本功能、黨員權利保護、《廉政法》設計、派駐機構作用的發(fā)揮等 7 個課題的調研。 紀委監(jiān)察局年工作總結暨年工作思路 。開展了豐富多彩的工會活動，增強了機關的凝第 1 文秘版權所有聚力。組織各類業(yè)務培訓班，培訓紀檢監(jiān)察干部 480 多人，選送到中紀委、省紀委培訓中心參加培訓的干部 55 人。加強了對派駐（出）機構的管理，市、縣兩級紀委監(jiān)察局都建立了委局領導分片聯(lián)系制度，明確了各片負 責聯(lián)系人五項工作職責及派駐（出）機構負責人的四項職責。 （七）紀檢監(jiān)察隊伍自身建設切實加強。與市委組織部、宣傳部一道結合市雙文明目標考核對 7 個區(qū)縣（市）落實黨風廉政建設責任制的情況作了系統(tǒng)考核，并堅持將考核結果與雙文明目標管理考核和領導干部選拔任用直接掛鉤。 （六）黨風廉政責任制進一步落實。一些地方和單位還利用身邊的案例開展了警示教育活動。按照主題教育活動的安排，各級黨政主要領導都為黨員領導干部講了一堂廉政黨課。市直已有公安、工商等 18 個部門單位建立了政務大廳，制定了辦事流程圖，簡化和優(yōu)化了辦事程序。全市共實施政府采購 825 批次，實際支付采購資金 7337萬元，為財政預算資金的 98，平均節(jié)支率 10，節(jié)約財政資金 814 第 9 頁 共 12 頁 萬元，其中市本級第 1 文秘版權所有集中采購 223 批次，實際支付采購資金 2038 萬元，節(jié)約財政資金 258 萬元。會計委派制度逐步推進。市規(guī)劃建設局在去年保留 36 項審批事項的基礎上
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