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3緊貼工作實(shí)際創(chuàng)建學(xué)習(xí)之家(文件)

2025-08-15 17:44 上一頁面

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【正文】 ,其中有名局級(jí)高級(jí)技師。這個(gè)問題成為文明創(chuàng)建工作中的 “ 攔路虎 ” 。 ③ 機(jī)電隊(duì)蔡勤平,能將自己所學(xué)到的專業(yè)理論知識(shí)與實(shí)際相結(jié)合,為解決放炮噴霧問題,認(rèn)真研究,大膽實(shí)踐,經(jīng)過 他嫩的刻苦努力,終于研究制作出了放炮噴霧裝置,現(xiàn)在已在水平投入使用,解決了炮后煙塵大的老大難問題。應(yīng)長(zhǎng)期堅(jiān)持對(duì)職工操作技術(shù)和應(yīng)知應(yīng)會(huì)的培訓(xùn),做到培訓(xùn)內(nèi)容的長(zhǎng)期規(guī)劃 第 6 頁 共 6 頁 和近期目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。雖然取得了一定成效,但與兄弟單位比起來,還存有一定的差距,今后我們要隨著新形勢(shì)新發(fā)展的要求,還需要進(jìn)一步規(guī)范、完善、升華和提高,為我公司大發(fā)展、快發(fā)展、全面發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。職工素質(zhì)參差不齊,對(duì)知 識(shí)的需要千差萬別,培訓(xùn)活動(dòng)要充分認(rèn)識(shí)到這種差異,要根據(jù)不同層次,不同崗位的需要,采取不同的途徑和方式做到因人施教,有的放矢。 四、職工教育培訓(xùn),應(yīng)注意的問題 一是長(zhǎng)期性。保證了巷道的工程質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)了月月達(dá)標(biāo)。由于技術(shù)骨干、精英、技師的增加,他們?cè)谌粘9ぷ髦型瓿闪艘粋€(gè)又一個(gè)技改項(xiàng)目。并且,在區(qū)內(nèi)部成立自學(xué)小組,利用區(qū)科宣傳陣地、向職工傳授科學(xué)文化、專業(yè)知識(shí),每月舉辦一次活動(dòng),激發(fā)職工的學(xué)習(xí)興趣,為職工提供書籍,解 決自學(xué)上的困難和問題,學(xué)習(xí)中引導(dǎo)職工改變被動(dòng)的學(xué)習(xí)模式,由要我學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙獙W(xué),主動(dòng)的、自覺的擠時(shí)間學(xué)習(xí),不間斷的學(xué)習(xí),逐漸提高自我學(xué)習(xí)的自覺性和自覺能力,實(shí)現(xiàn)終身學(xué)習(xí),把我區(qū)員工隊(duì)伍培養(yǎng)成高文化、高技術(shù)、高素質(zhì)的過得硬的隊(duì)伍。有針對(duì)性開展
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