3精神文明建設(shè)工作匯報(bào)(文件)
【正文】 共 6 頁 各項(xiàng)工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，確保所有的學(xué)習(xí)活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作不沖突，不影響。促進(jìn)政治文明、業(yè)務(wù)工作與精神文明創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)發(fā)展。政治文明、精神文明和物質(zhì)文明工作相互促進(jìn)，相得益彰，取得了很好的社 3 會(huì)效果。使全局干部職工牢固樹立我國是多民族 統(tǒng)一國家意識(shí)。建全領(lǐng)導(dǎo)小組，簽訂目標(biāo)責(zé)任書。結(jié)合5 在創(chuàng)建活動(dòng)中，結(jié)合扶貧周活動(dòng)，組織干部職工到扶貧村進(jìn)行調(diào)研，全面掌握農(nóng)村貧困戶、特殊群體的現(xiàn)狀，組織干部職工開展獻(xiàn)愛心，使各族群眾特別是生活困難群眾真正感到祖國大家庭的溫暖，使 “ 三個(gè)離不開 ” 思想更加深入人心。 八、存在的不足及今后工作計(jì)劃。 XX 縣區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理局二 o 一二年五月十七日 。進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)黨和國家的政策法規(guī)，提高干部職工的思想覺悟、政策理論水平和經(jīng)辦服務(wù)的能力。組織入黨積極分子和黨員干部積極參加縣委、政府、組織的一系列有意義的文體活動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)值班制度，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人員的監(jiān)控。同時(shí)，實(shí)行責(zé)任追究，堅(jiān)持 “ 誰主管、誰負(fù)責(zé) ” 的原則，切實(shí)管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。 五、抓好社會(huì)治安綜合治理和安全防范工作。經(jīng)常性開展社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)宣傳咨詢活動(dòng)，認(rèn)真依法行政，照章 第 5 頁 共 6 頁 辦事，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型。制訂具有較強(qiáng)操作性學(xué)習(xí)計(jì)劃和活動(dòng)方案，并結(jié)合工作進(jìn)展情況和上級(jí)安排的其他學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織學(xué)習(xí)和開展活動(dòng)。強(qiáng)化參與意識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。在制訂、安排各項(xiàng)工作計(jì)劃時(shí)，以社會(huì)教育、單位教育 相結(jié)合。樹立了社保部門 “ 信得過、靠得住、過得硬 ” 的新形象。 在精神文明創(chuàng)建工
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