3檢察院實(shí)行干警執(zhí)法檔案制度的幾點(diǎn)做法的經(jīng)驗(yàn)交流稿完善執(zhí)法檔案制度強(qiáng)化執(zhí)法辦案監(jiān)督(文件)
【正文】 易侵犯當(dāng)事人訴訟權(quán)利和實(shí)體權(quán)利的崗位、最容易發(fā)生徇私枉法和權(quán)錢交易的崗位，由紀(jì)檢監(jiān)察部門和兼職紀(jì) 檢監(jiān)察員強(qiáng)化巡視督察，全面深入地了解掌握干警執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的情況，督促整改存在的問題，教育引導(dǎo)干警自覺規(guī)范職務(wù)行為，加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。同時強(qiáng)化了獎懲措施，將執(zhí)法檔案記載的內(nèi)容作為執(zhí)法部門評先表彰、執(zhí)法干警提拔任用的重要依據(jù)，凡出現(xiàn)執(zhí)法違法、 辦案違紀(jì)以及執(zhí)法責(zé)任過錯的，該干警一年內(nèi) 第 6 頁 共 7 頁 不得晉職晉級，當(dāng)年不得評為先進(jìn)個人。采取 “ 走出去 ” 的方式，走訪 案發(fā)單位、公安機(jī)關(guān)、律師事務(wù)所、人民法院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)居委會，向社會通報檢察干警辦案情況，接受來自外界的評議和監(jiān)督，聽取對檢察干警執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的意見和建議。積極與省市縣等新聞媒體單位聯(lián)系和溝通，進(jìn)一步推進(jìn)檢務(wù)公開，提高公眾對檢察工作的知情率和支持度，也將檢察人員的行為規(guī)范置于社會和新聞輿論監(jiān)督之中，督 促干警時刻規(guī)范自己的言行。二是實(shí)現(xiàn)與評先創(chuàng)優(yōu)的對接。迄今，已利用執(zhí)法檔案，選拔 4 名干警走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，考察 27 名干警職級職務(wù)晉升，提拔 6 名干警擔(dān)任院領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。三是實(shí)現(xiàn)與提拔任用的連接。一是實(shí)現(xiàn)與日?？己说你暯印?zhí)行執(zhí)法檔案制度以來已派出 112 余人次走訪，收集社會評價表 233 份。 五、執(zhí)法檔案的建立與運(yùn)用，強(qiáng)化了外部監(jiān)督，促進(jìn)了執(zhí)法作風(fēng)的轉(zhuǎn)變 建立執(zhí)法檔案，實(shí)現(xiàn)了執(zhí)法監(jiān)督工作由個案監(jiān)督向人案共同監(jiān)督、事后監(jiān)督向整個過程監(jiān)督的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)了執(zhí)法作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。對自偵部門辦理的職務(wù)犯罪案件，由紀(jì)檢監(jiān)察部門會同業(yè)務(wù)部門走訪案件所涉及的舉報人、犯罪嫌疑人家屬及發(fā)案單位，征詢聽取意見。通過公布投訴舉報電話、隨案向當(dāng)事人及其代理人發(fā)放監(jiān)督卡等，重點(diǎn)收集當(dāng)事人對檢察人員服務(wù)質(zhì)量、工作態(tài)度、工作作風(fēng)及廉政情況等方面的意見，紀(jì)檢監(jiān)察部門對反映檢察人員具有違法不良行為的線索，立即進(jìn)行調(diào)查落實(shí)，并針對有關(guān)問題進(jìn)行認(rèn)真處理
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