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正文內(nèi)容

3管理信息系統(tǒng)總結(jié)(文件)

 

【正文】 B到A的數(shù)據(jù)傳輸。 ① 根據(jù)管理信息系統(tǒng)的功能、目標(biāo)、特點(diǎn)和服務(wù)對(duì)象不同,從層次上可以分為業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、管理信息系統(tǒng)和決策支持系統(tǒng)。人文因素體現(xiàn)在哪些方面。人文因素的核心是 “ 人 ” ,以人為本,關(guān)心人,愛護(hù)人,尊重人。 據(jù)文件有那些類型??梢赃M(jìn)行順序查找、分塊查找或折半查找。查詢速度快。因此,當(dāng)數(shù)據(jù)文件在使用中記錄變動(dòng)較多時(shí),其效率十分低下。它比較直觀,容易理解,但當(dāng)判斷條件較多時(shí),顯得有些繁瑣,不容易清楚地表達(dá)出整個(gè)判別過程。它使用了由 “if” 、 “then” 、 “else” 等詞語(yǔ)組成的規(guī)范化語(yǔ)言。 ① 它為事物提供一個(gè)概要而不含糊的認(rèn)定,便于數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)和檢索。 ③ 代碼提高了數(shù)據(jù)的全局一致性。為了給尚無代碼的數(shù)據(jù)項(xiàng)編碼,為了統(tǒng)一和改進(jìn)原有代碼,使之適應(yīng)計(jì)算機(jī)處理的要求,在建立新系統(tǒng)時(shí),必須對(duì)整個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行代碼設(shè)計(jì)。 ④ 代碼是人和計(jì)算機(jī)的共同語(yǔ)言,是兩者交換信息的工具。 ② 使用代碼可以提高處理的效率和精度。為什么要設(shè)計(jì)代碼。采用這種判斷表可以清楚地表達(dá)條件、決策規(guī)則和應(yīng)采取的行動(dòng) 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 之間的邏輯關(guān)系,容易為管理人員和系統(tǒng)分析人員所接受。 。 缺點(diǎn)。插入記錄只能加在末尾。 ① 順序文件(文件的記錄是按照某些關(guān)鍵字的順序存放在文件中,記錄的物理次序與邏輯次序一致,即對(duì)于某一記錄,按關(guān)鍵字的順序賦予序號(hào)i,則物理順序號(hào)亦為 i。雖然科技在現(xiàn)代企業(yè)中的運(yùn)用越來越多,人們可以用計(jì)算機(jī)來操控流程,但是多數(shù)企業(yè)仍未達(dá)到全 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 自動(dòng)的水平,工人操作企業(yè)流程仍舊是主要的手段。 企業(yè)流程與企業(yè)的運(yùn)行方式、組織的協(xié)調(diào)合作、人的組織管理、新技術(shù)的應(yīng)用與融合等密切相關(guān),因而,企業(yè)流程重組不僅涉及技術(shù)也涉及人文因素,包括觀念的重組、流程的重組和組織的重組,以新型企業(yè)文化代替老的企業(yè)文化,以新的企業(yè)流程代替原 有的企業(yè)流程,以扁平化的企業(yè)組織代替金字塔型的企業(yè)組織。 。 。對(duì)講機(jī)。 eg:數(shù)據(jù)只能A到B。隨著組織結(jié)構(gòu)的扁平化,管理層次減少了,上下層之間每個(gè)溝通渠道的信息流量卻增加了。知識(shí)經(jīng)濟(jì)是以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì),與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)相對(duì)應(yīng)的一個(gè)概念,是一種新型的富有生命力的經(jīng)濟(jì)形態(tài);工業(yè)化、信息化和知識(shí)化是現(xiàn)代化發(fā)展的三個(gè)階段;創(chuàng)新是知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力,教育、文化和研究開發(fā)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的先導(dǎo)產(chǎn)業(yè),教育和研究開發(fā)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代最主要的部門,知識(shí)和高素質(zhì)的人力資源是最為重要的資源。)信息量大說明系統(tǒng)的有序化程度高
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