3關(guān)于喪假問(wèn)題的調(diào)研報(bào)告(文件)
【正文】 半，大伙戲稱為 “ 窖混子 ” ，因此必須對(duì)這部分大棚進(jìn)行改造。最近幾年，我們大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)，建立了生物質(zhì)能產(chǎn)業(yè)園區(qū)，像寶來(lái)生物能源有限公司新建以來(lái)，就吸引農(nóng)村剩余勞動(dòng)力 100 多人。 搞活第三產(chǎn)業(yè)和個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)。 加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)，逐步提高農(nóng)民科技素質(zhì)。要有 針對(duì)性地抓好市場(chǎng)意識(shí)教育和科技知識(shí)教育，培養(yǎng)農(nóng)民的市場(chǎng)頭腦和科技頭腦，提高農(nóng)民一切圍繞市場(chǎng)轉(zhuǎn)，一切依靠科技干的致富本領(lǐng)。在搞好對(duì)常規(guī)農(nóng)業(yè)指導(dǎo)的同時(shí)，以促進(jìn)農(nóng)民增收為主要目標(biāo)，把工作指導(dǎo)重點(diǎn)集中轉(zhuǎn)移到與農(nóng)民增收密切相關(guān)，具有支撐主導(dǎo)作用的工作上來(lái)，著重搞好高效農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、農(nóng)業(yè)科技普及、農(nóng)田水利建設(shè)等工作指導(dǎo)，幫助農(nóng)民解決好自己不會(huì)干和辦不到的事情。為此我們必須從實(shí)際出發(fā)，增強(qiáng)促進(jìn)農(nóng)民增收的緊迫感和 自覺(jué)性，振奮精神，扎實(shí)工作，盡快實(shí)現(xiàn)農(nóng)民收入的平衡較快增長(zhǎng)，努力開(kāi)拓農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的新局面，為 鎮(zhèn)的全面發(fā)展而奮進(jìn)。男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲初婚的為晚婚。如果職工死亡的直系親屬在外地，需要職工本人去外地料理喪事的，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另外給予職工路程假。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假 15 天。 除了國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的產(chǎn)假外，各省、 自治區(qū)、直轄市頒布的計(jì)劃生育條例中一般都規(guī)定了獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假，各地獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假的期限有所不同。另外，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，應(yīng)當(dāng)算作勞動(dòng)時(shí)間。其中喪假必須為直系親屬這個(gè)直系親屬包不包括外公外婆 中顧法律網(wǎng)律師回答： 根據(jù)原國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的規(guī)定》，國(guó)有企業(yè)職工的直系親屬死亡時(shí)，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況，酌情給予職工 1～ 3 天的喪假。 可見(jiàn)，嚴(yán)格意義上講，直系親屬是指自己的父母，妻子，和子女。 由于我國(guó)歷史形成的風(fēng)俗，祖輩的喪禮，孫輩一般也在必須列席的范圍內(nèi)，因此在實(shí)際操作中，不少單位也將祖輩去世列入職工可享受的喪假范圍，具體由各企業(yè)自主認(rèn)定。因此，公司應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家法律規(guī)定給予員工帶薪休喪假。 目前國(guó)家還沒(méi)有對(duì)非國(guó)營(yíng)企業(yè)職工休婚喪假作出具體規(guī)定。 。配偶的父母去世就無(wú)需料 第 20 頁(yè) 共 20 頁(yè) 理嗎。 二、職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。 ” 勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定 “ 勞動(dòng)者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。 但在具體執(zhí)行過(guò)程中，岳父母或者公婆過(guò)世，也列入可享受喪假的范圍。根據(jù)路程遠(yuǎn)近，企業(yè)還應(yīng)另外給予職工路程假。求解答，要有法律依據(jù)。女方晚育的，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護(hù)理假七日。女職工懷孕不滿 4 個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，給予 15 天至 30 天的產(chǎn)假 。女職工產(chǎn)假 女職工均享有產(chǎn)假，假期為 90 天，其中產(chǎn)前休假 15 天。喪假 給予職工 3 天的喪假。如果夫妻雙方不在同一地方工作，一方需要去對(duì)方所在地點(diǎn)結(jié)婚，根據(jù)實(shí)際需要，另外給予職工路程假。加快農(nóng)村交通、水利、通訊設(shè)施建設(shè)步伐。一 第 16 頁(yè) 共 20 頁(yè) 是轉(zhuǎn)變指導(dǎo)方式，盡可能地變傳統(tǒng)的會(huì)議指導(dǎo)、文件指導(dǎo)為政策引導(dǎo)、示范引導(dǎo)、服務(wù)引導(dǎo)和市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)引導(dǎo)，積極探索農(nóng)民樂(lè)于接受、簡(jiǎn)捷實(shí)用、符合現(xiàn)代農(nóng) 業(yè)發(fā)展規(guī)律的指導(dǎo)方式。同時(shí)，充分利用廣播、電視、雜志、互聯(lián)網(wǎng)等傳媒手段，為農(nóng)民解疑釋惑，最快捷地推廣普及農(nóng)業(yè)實(shí)用科技，滿足農(nóng)民對(duì)科技的渴求。我們鼓勵(lì)更多的農(nóng)民從事農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)、運(yùn)輸、經(jīng)銷(xiāo)工作，在農(nóng)村培植出更多的農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人和打工者，以此提高勞動(dòng)力資源的利用率，拓寬農(nóng)民收入渠道。通過(guò)不斷的摸索， 第 15 頁(yè) 共 20 頁(yè) 以豐富的農(nóng)產(chǎn)品資源為依托，調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的方向，積極發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)，走 一、二產(chǎn)業(yè)緊密銜接連帶發(fā)展的路子。 多業(yè)并舉，拓寬增收渠道。農(nóng)民家庭經(jīng)營(yíng)，管好管 第 14 頁(yè) 共 20 頁(yè) 壞大不一樣，在同等條件下，實(shí)施精細(xì)管理能帶來(lái)巨大經(jīng)濟(jì)效益。但近些年來(lái)，城市就業(yè)壓力增大，對(duì)技術(shù)工種的要求高，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)對(duì)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的吸納能力下降，使農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力進(jìn)一步轉(zhuǎn)移發(fā)生了困難，轉(zhuǎn)移速度減慢。二是我 第 13 頁(yè) 共 20 頁(yè) 鎮(zhèn)的棚菜和肉雞產(chǎn)業(yè)雖然規(guī)模很大，但都停留在初級(jí)產(chǎn)品階段，附加值不高，致使農(nóng)民持續(xù)增收的難度較大。加強(qiáng)駐村指導(dǎo)員的管理，使其更好地發(fā)揮促進(jìn)農(nóng)民增收的抓促作用。通過(guò)爭(zhēng)取興于快速干道延長(zhǎng)線項(xiàng)目，使我鎮(zhèn)距市區(qū)車(chē)程縮短至半小時(shí)，提升了 的區(qū)位優(yōu)勢(shì)；建設(shè)中的 盤(pán)錦生物質(zhì)能化工產(chǎn)業(yè)園區(qū)已初見(jiàn)規(guī)模，目前已完成園區(qū)一縱一橫道路建設(shè)，對(duì)部分區(qū)域進(jìn)行回填平 第 12 頁(yè) 共 20 頁(yè) 整，寶來(lái)生物能源、盤(pán)錦暢興石化、遼寧東錦化工等三家企業(yè)已經(jīng)入駐。棚菜和肉雞產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也提升了 鎮(zhèn)的知名度， “ 古興 ” 、 “ 遼河灣 ” 、 “ 興川 ” 、 “ 硒霸 ”等特色農(nóng)業(yè)品牌已成為我鎮(zhèn)響亮的名片，推動(dòng) 鎮(zhèn)走出盤(pán)錦，走出遼寧。 二是圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。 以興牧集團(tuán)為龍頭，積極
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