【正文】 據(jù)必須及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。每月 20日前按施工形象進(jìn)度編制好月份工程結(jié)算，上報(bào)經(jīng)營部、財(cái)務(wù)部。 結(jié)算必須在工程竣工后 l5天內(nèi)完成，如拖期罰款 50元 /天。 。 。 ，經(jīng)營部長負(fù)責(zé)審核。 ，并整理審核意見。 、設(shè)計(jì)變更等手續(xù)的辦理情況，將未按時(shí)辦理手續(xù)的現(xiàn)場簽證、設(shè)計(jì)變更等及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理及經(jīng) 營部匯報(bào)。 ，并附相關(guān)結(jié)算依據(jù)和資料說明。 、造價(jià)指標(biāo)。 ，經(jīng)營部應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的提供有關(guān)證明材料。 、省市造價(jià)協(xié)會(huì)等部門經(jīng)常保持聯(lián)系，及時(shí)掌握有關(guān)信息、結(jié)算文件、法律法規(guī)及政策變化等情況。 凡有以下情形之一者，不得住宿： (1)患有傳染病者。 第三條員工離職 (包括自動(dòng)辭職、免職、解職、退休、深造等 )，應(yīng)于離職日起 3 天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)。 有下列情形之一者，應(yīng)通知主管及總務(wù)部門： (1)違反宿舍管理制度，情節(jié)嚴(yán)重 。 第五條員工對所居住的宿舍，不得 隨意改造或變更。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償，并視情節(jié)輕重者給予處分。 起床后棉被疊放整齊 。 使用電視、收音機(jī)不得妨礙他人休息 。 1貴重物品應(yīng)避免攜入，違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù) 。 1節(jié)約用水，節(jié)約用電，人去燈滅 。 第十一條住宿員工發(fā)生下列情形為之一者，即應(yīng)取消其住宿資格，并呈報(bào)其所屬部門和總務(wù)部門處理： 不服從管理員監(jiān)督、指揮 。 經(jīng)常妨礙宿舍 安寧，屢教不改 。 第十二條住宿者遷出應(yīng)將床位、物品、抽屜等處理干凈，帶出物品應(yīng)先交管理員或主管員檢查。 2項(xiàng)目經(jīng)理及部長負(fù)責(zé)本部下屬員工假期的審批。出差申請單 39。 5員工請假應(yīng)及時(shí)將審批過的有關(guān)憑證交人力資源部。 。有事外出不能及時(shí)返回公司簽到者必須與主管領(lǐng)導(dǎo)說明 ,于次日補(bǔ)上 ,并注明原由。 ,涂改、騙取、偽造請假證明者重罰。 ,扣發(fā)當(dāng)日工資 ,并罰款 50元 。四天以上事假須報(bào)總經(jīng)理審批。事后將請假憑證交由人力資源部備案。 ,值班表由辦公室編排 ,于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班。 、安全措施與公務(wù)保密。 ,根據(jù)項(xiàng)目部需要制定時(shí)間。 ,督促夜間材料進(jìn)場。 10值班要求 。代理者必須負(fù)一切責(zé)任。 11值班事務(wù)處理 ,事后向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 ,于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。項(xiàng)目技術(shù)總工技術(shù)部部長以及工程技術(shù)人員對各級施工生產(chǎn)的安全技術(shù)負(fù)責(zé)。 第六條、對于結(jié)構(gòu)復(fù)雜、作業(yè)危險(xiǎn)性大，特殊性較強(qiáng)的工程如：爆破、沉箱、沉井、煙囪、水塔以及拆除工程等，除編制專項(xiàng)安全施工方案，還應(yīng)有設(shè)計(jì)計(jì) (驗(yàn) )算和詳圖。 第九條、施工現(xiàn)場的施工負(fù)責(zé)人，在分項(xiàng)工程施工前必須向分項(xiàng)作業(yè)負(fù)責(zé)人作書面安全技術(shù)交底，各持一份，工地安全員根據(jù)安全技術(shù)交底內(nèi)容，檢查落實(shí)情況。存在問題必須整改后重新驗(yàn)收。 第十條、施工現(xiàn)場架體、設(shè)備安裝完畢后，必須由項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人組織工長、項(xiàng)目安全員、施工安裝負(fù)責(zé)人共同驗(yàn)收 ，確認(rèn)符合標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等要求后，認(rèn)真填寫驗(yàn)收單，履行簽字手續(xù)，方可投入使用。 第八條、施工方案經(jīng)審批后，必須遵照招待不得隨意變更。 第四條、安全生產(chǎn)措施的內(nèi)容要全面，有針對性，根據(jù)工程特點(diǎn)、施工方法、勞動(dòng)組織和作業(yè)環(huán)境等具體情況提出具體內(nèi)容要求。 建筑公司管理規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)版篇 10 第一條、為了不斷提高項(xiàng)目部的安全技術(shù)管理水平，改善勞動(dòng)條件，防止工傷事故，消除職業(yè)病和職業(yè)中毒等危害，保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，特制定本制度。 。 ,為公司聘用的固定值班人員 ,需在公司指定地點(diǎn)食宿。 ,擅離職守罰款 l00元 ,連續(xù)三次扣發(fā)當(dāng)月工資 ,因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者 ,從重論處。 ,做好預(yù)防火災(zāi)、盜竊及其他危機(jī)事項(xiàng)。節(jié)假日必須由項(xiàng)目經(jīng)理值班。 9項(xiàng)目部管理人員值班內(nèi)容。 。并交由人力資源部備案。 。無故曠工超過 5天者 ,視為自動(dòng)離職。 ,經(jīng)教育仍不到崗者重罰。一個(gè)月內(nèi)累計(jì)達(dá) 3次者 ,罰款 100元 ,并扣除滿勤獎(jiǎng)。早上有 事不能到公司簽到者應(yīng)提前向主管領(lǐng)導(dǎo)請示 ,得到主管領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)后方可不到公司簽到 ,待返回公司后補(bǔ)簽 ,并注明原由。 7考勤內(nèi)容。 因故請假經(jīng)核準(zhǔn)者。 4本公司除下列人員外 ,均應(yīng)按規(guī)定于上下班時(shí)間簽到 : 總經(jīng)理和財(cái)務(wù)經(jīng)理以及經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)免予簽到者。 第十四條本制度報(bào)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施，修改時(shí)是亦同。 無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿 。 蓄意毀壞公司物品或設(shè)施 。 1不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。 1廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒在指定場所 。 宿舍不得留宿親友，外人拜訪登記姓名、與員工的關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間 。 換洗衣物不得堆積在室內(nèi)，暫不用的衣、鞋必須放入柜內(nèi) 。 室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器 。 第七條公司主管和總務(wù)部門主管應(yīng)經(jīng)常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。 (3)宿舍內(nèi)有不法行為或外來人員 。 監(jiān)督值班人員維護(hù)環(huán)境清潔及關(guān)閉門窗。 不得攜帶家屬住宿。 建筑公司管理規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)版篇 9 第一條為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益，特制訂本制度。 。 、勞務(wù)分包單位的有關(guān)資料及時(shí)進(jìn)行收集整理。 ：建筑市場發(fā)布的信息、各種傳媒刊登的項(xiàng)目信息、個(gè)人渠道收集的信息等。 ，資料要完備，歸檔要及時(shí)。 (每次間隔時(shí)間最多不超過一周 )審核內(nèi)業(yè)資料中的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，對不符合工程結(jié)算要求的內(nèi)容，提出整改意見，并及時(shí)將發(fā)現(xiàn)的問題向項(xiàng)目經(jīng)理、經(jīng)營部匯報(bào)。 ，必須嚴(yán)格按合同執(zhí)行，不準(zhǔn)營私舞弊，弄虛作假，如查出罰款 20__元，直至追究刑事責(zé)任。 ，嚴(yán)禁向他人泄露，損害公司利益，如查出每次負(fù)激勵(lì) l0000元以上，直至追究刑事責(zé)任。 ，在每個(gè)月 20日上報(bào)當(dāng)月的實(shí)際工料分析表，經(jīng)營部長審核后每月25 日報(bào)送給總經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng) 理、財(cái)務(wù)部、工程項(xiàng)目部及經(jīng)營部，如拖期負(fù)激勵(lì) 30元 /天。預(yù)算員應(yīng)隨時(shí)做好與審核單位核對結(jié)算的準(zhǔn)備工作。 l2 月 20 日前做出年度結(jié)算，經(jīng)審批后上報(bào)經(jīng)營部、財(cái)務(wù)部。 ，細(xì)致研究合同條款，嚴(yán)格按合同規(guī)定編制預(yù)、結(jié)算。 、全面的向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 ，中標(biāo)通知書，相關(guān)資料。 ，處理因施工合同引起的經(jīng)濟(jì)糾紛。 、勞務(wù)分包合同及材料供應(yīng)合同時(shí)，必須企業(yè)證件齊全有效。 、 專業(yè)分包、勞務(wù)分包、材料供應(yīng)合同的簽訂與管理。 。 。 。 。 、 專業(yè)分包、勞務(wù)分包結(jié)算工作。 、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同、材料供應(yīng)合同的簽訂與管理。 第六條 根據(jù)會(huì)計(jì)核算原則，組織好公司的財(cái)務(wù)核算，包括購進(jìn)、存貨、往來、貨幣資金、固定資產(chǎn)、在建工程、短期、長期投資、費(fèi)用工資、稅金、利潤及利潤分配等核算，按要求建帳、記帳、算帳、結(jié)帳、對帳。 第二條 本細(xì)則遵照有利于國家，有利于社會(huì)，有利于企業(yè)，有利于職員的企業(yè)宗旨，是企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的最高準(zhǔn)則，亦是對企業(yè)經(jīng)營管理進(jìn)行審計(jì)的基本準(zhǔn)則。 第二條 本細(xì)則遵照有利于國家，有利于社會(huì)，有利于企業(yè)，有利于職員的企業(yè)宗旨，是企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的最高準(zhǔn)則，亦是對企業(yè)經(jīng)營管理進(jìn)行審計(jì)的基本準(zhǔn)則。 項(xiàng)目部領(lǐng)用消耗材料時(shí)，必須持各主管技術(shù)員簽發(fā)的領(lǐng)料單，注明材料的數(shù)量及規(guī)格，倉庫要按各項(xiàng)目部建立其領(lǐng)用、發(fā)放臺(tái)帳。 及時(shí)做好建賬、立卡、存放、保管等工作。 大宗物資的驗(yàn)收，實(shí)行三級驗(yàn)收制度：由倉庫人員、技術(shù)人員和項(xiàng)目部共同進(jìn)行。對人庫人員有進(jìn)行宣傳、教育、監(jiān)督的權(quán)利和義務(wù) ,對違反規(guī)定而又不聽勸阻者 ,應(yīng)及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門進(jìn)行處理。 7 .庫管員因事、病假離庫時(shí) ,應(yīng)清領(lǐng)導(dǎo)指定接替人代管 ,對所管物資及憑證要進(jìn)行認(rèn)真交接 ,回來后如發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)和事故 ,應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映 ,查清責(zé)任 ,由交、接人員分別負(fù)責(zé)。 ( 4 )對物資的按規(guī)范發(fā)放及回收負(fù)有監(jiān)督責(zé)任 ,及時(shí)匯總上報(bào)物資消耗狀況 。特別是風(fēng)雨天 ,要檢查上蓋下墊 ,門窗、燈、鎖及滅火器具等是否安全妥當(dāng)。 6 .在工作時(shí)間內(nèi)必須要堅(jiān)守崗位和 39。等科學(xué)方法進(jìn)行管理。、 39。認(rèn)真對貨物的名稱、規(guī)格、型號(hào)、單價(jià)、數(shù)量、質(zhì)量逐項(xiàng)核對 ,確認(rèn)無誤后