學(xué)生會(huì)主席就職的演講稿五篇(文件)
【正文】 學(xué)生會(huì)優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)，我們更要在新的形勢下搭建新的舞臺(tái)、開創(chuàng)新的局面，使我專業(yè)學(xué)生會(huì)提升到一個(gè)新的發(fā) 展平臺(tái)。 第二，豐富第二課堂的活動(dòng)，打造 學(xué)生精品社團(tuán)。大學(xué)始終是莘莘學(xué)子心馳神往的圣潔殿堂，更是我們塑造高尚品格的繽紛天地。 最后，我愿引用一句話來結(jié)束我的發(fā)言 “ 擰在一起，我們就是一道閃電；聚在一塊，我們就是整個(gè)太陽；站在一處，我們就是用心靈結(jié)成的信念，就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁。我們 14 屆學(xué)生會(huì)成員進(jìn)入高三學(xué)習(xí)緊張，學(xué)生會(huì)生涯即將結(jié)束。要想成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部，必須經(jīng)常與身邊同學(xué)溝通，多傾聽身邊同學(xué)對(duì)學(xué)生會(huì)以及自身的評(píng)價(jià)和好的建議，對(duì)我們這個(gè)團(tuán)體以及自身發(fā)展都是有益的。將學(xué)生會(huì)人員名單，各項(xiàng)工作進(jìn)展情況等系統(tǒng)化，網(wǎng)絡(luò)化，進(jìn)一步完善學(xué)生會(huì)軟件建設(shè)。學(xué)生會(huì)是服務(wù)廣大同學(xué)的集體，是學(xué)生組成的團(tuán)體，我們每一位學(xué)生分成員都是公仆，是志愿者。也相信只要你們團(tuán)結(jié)一致，在一個(gè)崇高信念的支持下，不停的工作，即使慢，也一定會(huì)獲得成功。面對(duì)誤解和仇恨，一笑而過是一種坦然，寬容，然后保持本色，這是一種達(dá)觀。 暑假里我到濟(jì)南去進(jìn)修，在那里我們幾個(gè)學(xué)生會(huì)主席在那里討論研究工作方法，我認(rèn)為我們學(xué)校是最好的，我們還要跟那個(gè)加上進(jìn)。今后，我將把電信系學(xué)生會(huì)取得成就和每一位學(xué)生會(huì)成員真的有所收獲作為我緩解壓力的一種方式，謝謝！ 我是電信系的 __。因?yàn)橛心銈冞@個(gè)基礎(chǔ)，你們這個(gè)精神源泉。我們時(shí)常感嘆上屆學(xué)生會(huì)取得的成績驚人，懷疑等到自己時(shí)能否做的如此成功。而且?guī)в幸欢ǖ拿つ啃裕约盒睦餂]有底，走一步看一步，今天看到別人搞活動(dòng)了，自己也就臨時(shí)搞個(gè)活動(dòng)，做做樣子，走走形式?；顒?dòng)期間效率低，活動(dòng)后，參與者沒有收益，還有怨言。無序狀態(tài)下，任何工作都難以開展。如果連最基本的交流都沒有，何談理解。既然都是別人說的，你的威信在哪里？這樣布置任務(wù)后，下面也是 機(jī)械完成。要學(xué)習(xí)他們優(yōu)異之處，他們的工作方法、內(nèi)部管理模式、特色活動(dòng)。我們要好好的學(xué)習(xí)。 二，我們一定要有整體意識(shí) 眼光不能局限于部門，更不能只顧及自己。我們只有不斷創(chuàng)新管理方法、實(shí)施技巧，引入先進(jìn)理念，才能保持學(xué)生會(huì)的先進(jìn)性，才能保證學(xué)生會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。借此想讓大家明白我們肩上的擔(dān)子有多重。我相信，在我們第四屆學(xué)生會(huì)的努力下，一定會(huì)把我們電信系的明天建設(shè)的更加燦爛與輝煌。 “ 上任主席容易，當(dāng)好主席難 ” 。 二，希望你們能讓積極成為一種習(xí)慣 積極做事，積極想事，不僅能讓你在學(xué)生會(huì)有所成就，而且會(huì)使你的人生之旅一路凱歌。如果因部門工作難做而影響到學(xué)生會(huì)工作難做，這是舍本逐末的！學(xué)生會(huì)是一個(gè)大家庭，希望每一位成員都過得好，但不允許因傷害他人而個(gè)別過得很好。我們至少挑起了一個(gè)部門的大梁，肩負(fù)著他們的期待與信任。今天感謝衡陽師院物電系的主席、副書記能來參加我們的表彰及換屆大會(huì)。所以，在任務(wù)的下發(fā)及布置時(shí)，要注重創(chuàng)造性的發(fā)揮，要將上面的任務(wù)加上自己的觀點(diǎn)，而且是讓大家已接受的，然后再去布置、完成。 五，層層下任務(wù)的工作制度妨礙了學(xué)生干部創(chuàng)造性的發(fā)揮 為使工作開展具有整體性、大局觀，向上負(fù)責(zé)的管理體制是必不可少的。 四，主席團(tuán)意見不統(tǒng)一，部長間有矛盾，整個(gè)學(xué)生會(huì)凝聚力有待進(jìn)一步加強(qiáng) 我把出現(xiàn)這個(gè)問題的原因歸結(jié)于缺少交流。但現(xiàn)在我們更多的是去管理學(xué)生，而且管理超出了限度，甚至偏向了強(qiáng)迫。最終導(dǎo)致，活動(dòng)面窄，參與人少。這就反映了屆與屆之間 的工作傳承不到位。是讓每一位能加入者都到自豪的組織。 這一路走來，離不開很多人對(duì)我的支持與幫助。 在這里祝你們：心想事成、學(xué)習(xí)進(jìn)步，笑口常開。面對(duì)煩惱和憂愁，一笑而過是一種平和，釋然，然后努力化解，這是一種境界。我們細(xì)細(xì)的觀察自己的周圍，“ 更高，更快，更強(qiáng) ” 的宗旨也無處不在。 我希望 15 屆學(xué)生
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