外聯(lián)部工作計劃（完整版）7篇(文件)
【正文】 好。 “ 戰(zhàn)略決定戰(zhàn)術 ” ，一個 好的計劃是完成工作的重要保障。 第三，外聯(lián)部還有一項重要的工作就是為學校的各項活動提供經(jīng)濟基礎。因此，外聯(lián)部要和其它部門配合好，發(fā)揮團隊的力量。我將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規(guī)工作。外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，協(xié)助其他部門工作。迎新，新學期的開始，新生的到來都令學校一派生機勃勃的感覺，在新生到來之際，身為院團委的一個部門，身為新生們的學姐學長的我們也將義不容辭的擔任起迎接新生的工作中。在告別上屆學長學姐們的照顧 ，在遠離和他們告別的傷感后，我們團委又將長江后浪推前浪的組織納新工作了。我們期盼團委能有一批更優(yōu)秀的后起之秀，將我們團委工作更加優(yōu)秀的完成，為院團委爭光爭榮。 三、工作計劃 外聯(lián)部的工作就應是長期性，持續(xù)性的。 與文娛部合作，和一些服裝聯(lián)系，舉辦校園服裝秀，間插聯(lián)歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。 外聯(lián)部工作計劃【篇 7】 新的學期已經(jīng)開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了 27 名新部員，為外聯(lián)部注入了新鮮血液。 管理理念： 1。關鍵時刻實行強權政策，一般時刻采取采納制，少數(shù)服從多數(shù)的辦法。通過入崗培訓，新成員可以深入了解外聯(lián)，對社聯(lián)的發(fā)展狀況、價值取向、活動流程、管理制度等都可以進行全面的了解。并可以在會上讓大家分享自己上周工作上的經(jīng)驗，這樣才能保障零散知識和經(jīng)驗不被遺忘和流失，而這些零散的知識和經(jīng)驗可能是外聯(lián)活動中最需要的。 以下是本學年外聯(lián)部的工作計劃： 1。 3。 5。 西安建筑科技大學東校區(qū)社團聯(lián)合會作為管理并服務于東校區(qū)社團的校級組織，在促進其下屬 40 個社團的發(fā)展中，發(fā)揮著重要的作用。作為副秘書長，我們將會以身作則，樹立踏實認真、積極主動的工作作風，在促進社 聯(lián)社團發(fā)展方面起帶頭作用。 4． 上傳下達各項決議，保證信息渠道的暢通。 8． 協(xié)調各方關系，為社聯(lián)社團發(fā)展提供良好的人文環(huán)境。 （二）組織建設： 完善值班制度、例會制度等規(guī)章，多角度考核部員工作，以保證部員對日常工作的高度重視。 三、對社聯(lián)工作的建議 社聯(lián)分為七個部門，雖然大家工作分工，工作任務也有所不同，但都以謀求社聯(lián)社團發(fā)展作為共同的工作目標，所以在社聯(lián)各部門間應加強交流，加強社聯(lián)內部的團結協(xié)作。我們聚集到這個集體，便會以最大的努力，以最認真的態(tài)度去迎接每一個挑戰(zhàn)，用一種良好的態(tài)度盡力做好每一件事，在社聯(lián)這個平臺上提升自己，同時力求為社聯(lián)社團謀求更大的發(fā)展。 “ 制度上墻 ” ，以便大家照章辦事，保證工作質量； “ 工作上墻 ” 使各部門對彼此工作有清晰的認識，也對社聯(lián)工作有全面的了解，提高工作效率。 鼓勵部員提高工作熱情，對工 作中出現(xiàn)的問題進行思考，加以總結，促進工作效率的提高。例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。 6． 完成主席團分配的各項工作任務。 2． 收集社聯(lián)社團各項信息，并做好資料的整理與歸檔。同時，也是主席團與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團之間聯(lián)系的紐帶，在協(xié)調各方關系方面發(fā)揮著不可替代的作用。 新的學期已經(jīng)開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了 14 名新部員，為秘書處注入了新鮮血液。 4。 2。一個組織要想維持長久的發(fā)展，文化是避不開的話題。 例會交流。時刻提高積極性，增強凝聚力量 具體措施： 入崗培訓。 2。 部門職能： 外聯(lián)部的職責，即利用社聯(lián)在學校所擁有的的資源，與社會商家進行洽談，協(xié)商，換取活動所得收益，為社聯(lián)基本運作提供資金，從而鍛煉的溝部員的溝通協(xié)作能力。 在實際工作中，我們會以此工作計劃為基礎，結合每一次的實際狀況進行合理調整，完善自我，相互溝通，起到與外界聯(lián)系的橋梁的紐帶作用，發(fā)揮我們外聯(lián)部的職能。 外聯(lián)部能夠牽頭搞一些活動，與商家達成互惠互利的合作關聯(lián)并與其持續(xù)長期密切的聯(lián)系。在新學期的開始，同時又有著很多的活動開展，如：社會實踐表彰大會、團校培 訓、素質拓展訓練 外聯(lián)部需要對內部人員進行編制，協(xié)助以部長負責的整個部門工作的協(xié)調、管理和開展。但是團委納新人數(shù)有限，而且又由于外聯(lián)的工作總是在不斷的重復著外出，談判，是十分辛苦乏味的，這必須要有著很高的干勁、耐心和毅力的。 2。外聯(lián)部與其他各部一樣，離不 開各個部門以及書記團的配合與支持，同時，外聯(lián)部只有用心配合其他部門以及書記的工作，才能使整個院團委的工作正常運轉起來。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓。我會本著公平、公正、民主的原則認真考察外聯(lián)部的每一位成員
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