外聯(lián)部工作計劃（完整版）7篇(文件)
【正文】 好。 “ 戰(zhàn)略決定戰(zhàn)術(shù) ” ，一個 好的計劃是完成工作的重要保障。 第三，外聯(lián)部還有一項重要的工作就是為學(xué)校的各項活動提供經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。因此，外聯(lián)部要和其它部門配合好，發(fā)揮團(tuán)隊的力量。我將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務(wù)真，務(wù)實地做好部門的常規(guī)工作。外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，協(xié)助其他部門工作。迎新，新學(xué)期的開始，新生的到來都令學(xué)校一派生機(jī)勃勃的感覺，在新生到來之際，身為院團(tuán)委的一個部門，身為新生們的學(xué)姐學(xué)長的我們也將義不容辭的擔(dān)任起迎接新生的工作中。在告別上屆學(xué)長學(xué)姐們的照顧 ，在遠(yuǎn)離和他們告別的傷感后，我們團(tuán)委又將長江后浪推前浪的組織納新工作了。我們期盼團(tuán)委能有一批更優(yōu)秀的后起之秀，將我們團(tuán)委工作更加優(yōu)秀的完成，為院團(tuán)委爭光爭榮。 三、工作計劃 外聯(lián)部的工作就應(yīng)是長期性，持續(xù)性的。 與文娛部合作，和一些服裝聯(lián)系，舉辦校園服裝秀，間插聯(lián)歡、游戲等形式進(jìn)行互動性的宣傳。 外聯(lián)部工作計劃【篇 7】 新的學(xué)期已經(jīng)開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了 27 名新部員，為外聯(lián)部注入了新鮮血液。 管理理念： 1。關(guān)鍵時刻實行強(qiáng)權(quán)政策，一般時刻采取采納制，少數(shù)服從多數(shù)的辦法。通過入崗培訓(xùn)，新成員可以深入了解外聯(lián)，對社聯(lián)的發(fā)展?fàn)顩r、價值取向、活動流程、管理制度等都可以進(jìn)行全面的了解。并可以在會上讓大家分享自己上周工作上的經(jīng)驗，這樣才能保障零散知識和經(jīng)驗不被遺忘和流失，而這些零散的知識和經(jīng)驗可能是外聯(lián)活動中最需要的。 以下是本學(xué)年外聯(lián)部的工作計劃： 1。 3。 5。 西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會作為管理并服務(wù)于東校區(qū)社團(tuán)的校級組織，在促進(jìn)其下屬 40 個社團(tuán)的發(fā)展中，發(fā)揮著重要的作用。作為副秘書長，我們將會以身作則，樹立踏實認(rèn)真、積極主動的工作作風(fēng)，在促進(jìn)社 聯(lián)社團(tuán)發(fā)展方面起帶頭作用。 4． 上傳下達(dá)各項決議，保證信息渠道的暢通。 8． 協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展提供良好的人文環(huán)境。 （二）組織建設(shè)： 完善值班制度、例會制度等規(guī)章，多角度考核部員工作，以保證部員對日常工作的高度重視。 三、對社聯(lián)工作的建議 社聯(lián)分為七個部門，雖然大家工作分工，工作任務(wù)也有所不同，但都以謀求社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展作為共同的工作目標(biāo)，所以在社聯(lián)各部門間應(yīng)加強(qiáng)交流，加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作。我們聚集到這個集體，便會以最大的努力，以最認(rèn)真的態(tài)度去迎接每一個挑戰(zhàn)，用一種良好的態(tài)度盡力做好每一件事，在社聯(lián)這個平臺上提升自己，同時力求為社聯(lián)社團(tuán)謀求更大的發(fā)展。 “ 制度上墻 ” ，以便大家照章辦事，保證工作質(zhì)量； “ 工作上墻 ” 使各部門對彼此工作有清晰的認(rèn)識，也對社聯(lián)工作有全面的了解，提高工作效率。 鼓勵部員提高工作熱情，對工 作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行思考，加以總結(jié)，促進(jìn)工作效率的提高。例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。 6． 完成主席團(tuán)分配的各項工作任務(wù)。 2． 收集社聯(lián)社團(tuán)各項信息，并做好資料的整理與歸檔。同時，也是主席團(tuán)與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團(tuán)之間聯(lián)系的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用。 新的學(xué)期已經(jīng)開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了 14 名新部員，為秘書處注入了新鮮血液。 4。 2。一個組織要想維持長久的發(fā)展，文化是避不開的話題。 例會交流。時刻提高積極性，增強(qiáng)凝聚力量 具體措施： 入崗培訓(xùn)。 2。 部門職能： 外聯(lián)部的職責(zé)，即利用社聯(lián)在學(xué)校所擁有的的資源，與社會商家進(jìn)行洽談，協(xié)商，換取活動所得收益，為社聯(lián)基本運(yùn)作提供資金，從而鍛煉的溝部員的溝通協(xié)作能力。 在實際工作中，我們會以此工作計劃為基礎(chǔ)，結(jié)合每一次的實際狀況進(jìn)行合理調(diào)整，完善自我，相互溝通，起到與外界聯(lián)系的橋梁的紐帶作用，發(fā)揮我們外聯(lián)部的職能。 外聯(lián)部能夠牽頭搞一些活動，與商家達(dá)成互惠互利的合作關(guān)聯(lián)并與其持續(xù)長期密切的聯(lián)系。在新學(xué)期的開始，同時又有著很多的活動開展，如：社會實踐表彰大會、團(tuán)校培 訓(xùn)、素質(zhì)拓展訓(xùn)練 外聯(lián)部需要對內(nèi)部人員進(jìn)行編制，協(xié)助以部長負(fù)責(zé)的整個部門工作的協(xié)調(diào)、管理和開展。但是團(tuán)委納新人數(shù)有限，而且又由于外聯(lián)的工作總是在不斷的重復(fù)著外出，談判，是十分辛苦乏味的，這必須要有著很高的干勁、耐心和毅力的。 2。外聯(lián)部與其他各部一樣，離不 開各個部門以及書記團(tuán)的配合與支持，同時，外聯(lián)部只有用心配合其他部門以及書記的工作，才能使整個院團(tuán)委的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓。我會本著公平、公正、民主的原則認(rèn)真考察外聯(lián)部的每一位成員
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