有效的建立組織系統(tǒng)(文件)
【正文】 06:39Mar2327Mar23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023年 3月 27日星期一 6時 39分 11秒 06:39:1127 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 06:39:1106:39:1106:39Monday, March 27, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 上午 6時 39分 11秒 上午 6時 39分 06:39: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 :39:1106:39:11March 27, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 , March 27, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 有效的建立組織系統(tǒng) ?平式組織： A B C 豎式組織 A B C D 有效的建立組織系統(tǒng) ?組織設(shè)計(jì)重要點(diǎn)： ?規(guī)章制度部門 ?類型 ： 質(zhì)量型 開發(fā)型 營銷型 生產(chǎn)型 成本型 原料型 有效建立組織系統(tǒng) ? 一 組織架構(gòu)規(guī)劃 未來五年規(guī)劃的組織架構(gòu)圖 ? 對應(yīng)組織架構(gòu)圖所有崗位列表 ? ? 二 工作分析 各崗位工作分析表（企業(yè)現(xiàn)行所有崗位，需對各項(xiàng)工作內(nèi)容有標(biāo)準(zhǔn)化考核要求） ? ? ? ? 三 招聘系統(tǒng) 主要崗位簡歷標(biāo)桿 ? 主要崗位文化匹配度標(biāo)準(zhǔn) ? 銷售人員標(biāo)準(zhǔn)面試話術(shù) ? ? ? 本企業(yè)招聘管理辦法 ? 各崗位經(jīng)驗(yàn)面試表 ? 企業(yè)的離職手冊（根據(jù)企業(yè)自身情況對于離職 14條的細(xì)化說明） 有效建立組織系統(tǒng) ? 薪酬系統(tǒng) 修訂后的本企業(yè)薪酬制度 ? 公司崗位價(jià)值評估表 ? 公司崗位層級工資表 ? 各崗位年薪、月薪表 ? 月薪五級工資表 ? 固定工資、績效工資表 ? 財(cái)務(wù)人員薪酬制度（財(cái)務(wù)人員的薪酬基本數(shù)據(jù)由崗位價(jià)值評估層級工次中獲取） ? 營銷人員工資表（相對薪酬法、菲爾德法、月度季度年度薪酬法），從中選擇一個或自行設(shè)計(jì)營銷人員提成方式 ? 生產(chǎn)人員薪酬制度（只須有生產(chǎn)體系的企業(yè)做，走底薪 +計(jì)件道路） ? 客服人員的薪酬（只須有客服人員的企業(yè)做） ? 1高管的薪酬 有效建立組織系統(tǒng) ? 五 績效系統(tǒng) 修訂后的本企業(yè)績效考核制度 ? 企業(yè)各崗位 KPI指標(biāo)庫（即績效考核詞典） ? 企業(yè)各崗位 KPI考核表 有效建立組織系統(tǒng) ? 六 培訓(xùn)資料庫 企業(yè)愿景與企業(yè)文化（五年版）、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人簡介、
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