【摘要】中國重汽集團濟南動力有限公司鑄造中心8D方法培訓中國重汽集團濟南動力有限公司鑄造中心目錄一、什么是8D二、什么情況下提交8D報告三、如何進行8D四、8D過程所用的工具及用法五、8D報告案例分析
2025-02-26 13:11
【摘要】追求卓越XXXX質(zhì)量部8D分析追求卓越8D與ISO/TS16949:2023解決問題?組織應有一個確定的過程用于解決問題,使根本原因得到識別并消除;?若有顧客規(guī)定的解決問題的方式,則組織應采用顧客規(guī)定的方式。追求卓越顧客特殊要求與ISO/TS16949:2023同時使用福特汽車公司
2025-03-09 06:13
【摘要】8D培訓課程18D方法w8D:所謂8D方法(eightdisciplines),又稱團隊導向問題解決步驟,是福特公司處理問題的一種方法,亦適用于制程能力指數(shù)低于其應有值時有關(guān)問題的解決。2了解客戶需求產(chǎn)品設(shè)計過程開發(fā)進料檢驗過程控
2025-02-26 05:34
2025-02-26 05:35
2025-01-12 17:45
【摘要】河南長鴻安防監(jiān)控部技術(shù)培訓資料2011年元月目錄第一章系統(tǒng)概述 4 4 5 5 5 6 6第二章模擬監(jiān)控主要設(shè)備功能 7 7 10 10 11 11 12 128.大屏控制器 12 13 14第三章監(jiān)控中常用的名詞解釋 151.
2025-04-06 00:32
【摘要】8D報告編著:魯仁山一.什么是8D?8D:所謂8D方法(EightDisciplines),又稱團隊導向問題解決步驟,是福特公司創(chuàng)立的處理問題的一種方法。?Discipline:英文的原意是規(guī)定紀律。?8D其實是PDCA的一種細化,將PDCA循環(huán)以一種標準的模式固定下來,而用來專門處理各種需要解決的問題。在解決
2025-02-07 11:54
【摘要】?Global?8?Disciplines8D簡述l實施G8D的過程是福特公司標準化的解決問題的方法。l實施G8D是一個實施ERA(Emergency?Response?Action?)、ICA(Interim?Containment?Actions?)、PCA(P
2025-01-25 16:57
【摘要】著作:鄒志宇5Why分析法1——NCCPMF1D1、5Why分析法簡介2、5Why解決問題的方式和步驟3、5Why的應用原則和要點目錄25Why的起源:5Why首創(chuàng)自豐田公司的大野耐一,源于一次新聞發(fā)布會
2025-03-09 12:52
【摘要】1SmithsInterconnect8D報告及魚骨圖培訓教材2SmithsInterconnect課程說明:培訓時間:2小時(1小時講8D的基本原理,半小時講魚骨圖,半小時做練習)培訓對象:基層管理者及工程師培訓方式:內(nèi)訓必備條件:便攜電腦,投影儀,白板,大頭筆,板擦效果
2025-03-09 12:32
【摘要】解決問題的方法-18D培訓教材The8-DMethodology解決問題的方法-2課程內(nèi)容1.背景及問題2.8D系統(tǒng)介紹3.實施8D好處4.D1-D8具體說明5.D1-D8問題
2025-02-26 13:00
【摘要】13/12/2023PDCA8D23/12/2023Agenda?PDCA?8D迷思一33/12/2023迷思:品質(zhì)是品管人員或品管部門之責任。此種觀念認為,產(chǎn)品品質(zhì)之成敗,應由品管部門及人員全權(quán)負責,其他部門人員各有專職,不應負品質(zhì)責任。正確觀念:品質(zhì)為全公司每一位員工之共同責任。品管人員或部門僅負責品
2025-01-20 18:02
2025-01-20 08:48
【摘要】1/59變化=生存8D報告培訓報告培訓數(shù)據(jù)說話證據(jù)說話深入分析準確闡述2/59變化=生存?8D各部分介紹課程目錄?8D簡介?8D實例分享3/59變化=生存?更是一種徹底解決問題的文化!?是福特開發(fā)的一種解決問題的方法!(
2025-02-28 17:42
【摘要】8D方法培訓教材主講:方映E-mail:8D方法培訓的主要內(nèi)容v8D概述v8D課程的目標v8D過程概述v8D過程介紹v8D課程總結(jié)8D概述v8D(Eight-Discipline)也可稱為TOPS(TeamOrientedProblemSolving)即團隊導向問題解決對策。v8D是福特
2025-02-28 17:44