電信行業(yè)--中國(guó)3g投資與運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)思考(文件)
【正文】 碑好，容易成為其他企業(yè)學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，本類(lèi)用戶(hù)數(shù)量較少。如果收入保持目前現(xiàn)狀，沃達(dá)豐仍需要 107年才能將投資收回 ― 和記黃埔 ?從 2023年以來(lái)，和記黃埔公司在 3G運(yùn)營(yíng)上投入了 252億美元，從 2023年至 2023年已經(jīng)虧損了將近 110億美元，其中 2023財(cái)年的虧損就達(dá) 35億美元之巨 業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) —— 3G初期，運(yùn)營(yíng)商在尋找到新的 3G殺手級(jí)業(yè)務(wù)前，將會(huì)經(jīng)歷一段較長(zhǎng)時(shí)間的市場(chǎng)摸索階段 網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì) 政府和相關(guān)部門(mén)的支持 運(yùn)營(yíng)商需要在眾多 3G新業(yè)務(wù)中 尋求到殺手級(jí)業(yè)務(wù)以實(shí)現(xiàn)突破 合理的業(yè)務(wù)資費(fèi) 合理的渠道和終端 3G市場(chǎng)最終獲得成功 ?視頻電話(huà) ?手機(jī)電視 ?手機(jī)導(dǎo)航 ?手機(jī)游戲 ?音樂(lè)下載 ?等 … 3G初期可以利用的優(yōu)勢(shì) 3G業(yè)務(wù)類(lèi)型更多 初期增加部分 2G網(wǎng)絡(luò)不具備的新業(yè)務(wù) 3G業(yè)務(wù)初期穩(wěn)定性不如 2G業(yè)務(wù) 主要阻礙 用戶(hù)習(xí)慣 接受程度 業(yè)務(wù)穩(wěn)定性 資費(fèi) 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn) —— 3G牌照發(fā)放勢(shì)必會(huì)造成移動(dòng)通信市場(chǎng)重新洗牌，屆時(shí)運(yùn)營(yíng)商將面臨更為激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境 數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)激烈 對(duì)用戶(hù)的爭(zhēng)奪空前激烈 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)程度加強(qiáng) 3G業(yè)務(wù)價(jià)格 激烈競(jìng)爭(zhēng) 采用低價(jià)策略加強(qiáng)對(duì)種子用戶(hù)的爭(zhēng)奪 針對(duì)客戶(hù)需求對(duì)業(yè)務(wù)不斷細(xì)分 終端和渠道創(chuàng)新 和進(jìn)入中國(guó)的外國(guó)運(yùn)營(yíng)商展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng) 將會(huì)面臨更多得到移動(dòng)牌照的國(guó)內(nèi)運(yùn)營(yíng)商 3G市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn) 初期 3G業(yè)務(wù)同質(zhì)化嚴(yán)重 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) —— 根據(jù)國(guó)外 3G經(jīng)驗(yàn)，在缺少殺手級(jí)業(yè)務(wù)的情況下， 3G初期資金投資回報(bào)率較低，投資回收期也較長(zhǎng)，將有可能對(duì)財(cái)務(wù)造成壓力 運(yùn)營(yíng)商 根據(jù)專(zhuān)家預(yù)測(cè)， 3G的投資回報(bào)通常需要 4～ 8年時(shí)間 3G建設(shè)初期用戶(hù)數(shù)較少，給企業(yè)帶來(lái)的收入也較低 初期 3G網(wǎng)絡(luò)建設(shè)極有可能入不敷出 5年至少投入5000億元 網(wǎng)絡(luò)建設(shè) 將產(chǎn)生巨額終端補(bǔ)貼 推廣費(fèi)用 3G牌照購(gòu)買(mǎi)費(fèi)用 低回報(bào)率 回收周期長(zhǎng) %%%設(shè)備廠(chǎng)商 運(yùn)營(yíng)商 其他 人才風(fēng)險(xiǎn) —— 目前國(guó)內(nèi) 3G網(wǎng)絡(luò)建設(shè)存在較大的專(zhuān)業(yè)人才缺口 ― 3G人才缺乏衡量標(biāo)準(zhǔn) ?目前社會(huì)上只有摩托羅拉工程學(xué)院等少數(shù)專(zhuān)業(yè)機(jī) 構(gòu)有比較權(quán)威的 3G認(rèn)證 ?缺少相應(yīng)的資質(zhì)證明， 將造成 3G在大規(guī)模應(yīng)用 后的人才考核體系的混亂 ― 3G人才在企業(yè)和地域上分布不合理 ? 中國(guó) 3G市場(chǎng)的人才分布呈現(xiàn)寡頭壟斷
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