【摘要】南京郵電學(xué)院管理系趙宏波3/15/20231)第一節(jié)電信管理網(wǎng)電信管理網(wǎng)是用來收集、傳輸、處理和存儲有關(guān)電信維護(hù)、運(yùn)營和管理信息的一個(gè)綜合管理系統(tǒng),是電信主管部門管理電信網(wǎng)的支柱。電信管理網(wǎng)把網(wǎng)絡(luò)負(fù)荷管理、設(shè)備故障監(jiān)控等各個(gè)獨(dú)立的有關(guān)系統(tǒng)綜合到一塊,將各種網(wǎng)絡(luò)管理功能用一個(gè)公用的管理網(wǎng)來實(shí)現(xiàn)。
2025-01-09 16:49
【摘要】江西電信網(wǎng)客服中心的管理需求-----------------------作者:-----------------------日期:江西電信網(wǎng)上客服中心三期工程應(yīng)用軟件詢價(jià)書中國電信股份有限公司江西分公司2008年3月目錄第一章 總則 1第一節(jié) 概述
2025-07-18 10:17
【摘要】電信網(wǎng)IP業(yè)務(wù)市場分析現(xiàn)有的電信網(wǎng)絡(luò)主要是由傳統(tǒng)的TDM技術(shù)構(gòu)建的,隨著時(shí)間的推移,其建設(shè)成本高、設(shè)備利用率低、新業(yè)務(wù)開發(fā)速度慢、可開發(fā)業(yè)務(wù)種類少、維護(hù)成本高等問題暴露得越來越多,已經(jīng)明顯呈現(xiàn)老化態(tài)勢。客觀上,需要新一代電信網(wǎng)絡(luò)取代傳統(tǒng)的電信網(wǎng),來滿足人們不斷增長的生產(chǎn)生活的通信需求,如在固定網(wǎng)絡(luò)中采用軟交換技術(shù)替代傳統(tǒng)的PSTN技術(shù)構(gòu)建下一代網(wǎng)絡(luò)即NGN。與此同時(shí),在移動(dòng)核心網(wǎng)中,
2025-06-25 15:37
【摘要】目錄網(wǎng)優(yōu)業(yè)務(wù)分析浙江網(wǎng)優(yōu)競爭格局網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化市場分析1網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化技術(shù)趨勢23網(wǎng)優(yōu)合作模式分析4網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化市場分析?大規(guī)模的網(wǎng)優(yōu)測試需求必將出現(xiàn):?1、大規(guī)模的粗曠建設(shè)轉(zhuǎn)向精細(xì)的優(yōu)化調(diào)整,網(wǎng)絡(luò)建設(shè)由量的需求轉(zhuǎn)向?qū)|(zhì)的要求?2、用戶對通話質(zhì)量的高要求使提升用戶感知成為第一要?jiǎng)?wù),測試和投訴處理需要大量人員?3、運(yùn)
2025-05-01 18:06
【摘要】第一篇:人力資源管理部--員工培訓(xùn)管理辦法. XXXXX集團(tuán) 員工培訓(xùn)管理辦法 XXXX-HRM-3-2010 ,滿足公司發(fā)展和員工成長的需求,達(dá)到員工個(gè)人發(fā)展與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃共同實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),特...
2024-10-28 23:23
【摘要】1/51廣東珠江投資有限公司人力資源管理辦法(只適用于房地產(chǎn)板塊)二○○四年2/51目錄第一章定崗定編管理規(guī)定....................................................................2第二章招聘管理規(guī)定......................................
2025-04-17 13:56
【摘要】子公司/指揮部的人力資源管理辦法(試行)第一章總則第一條為了規(guī)范潤恒系統(tǒng)人力資源管理行為,配合潤恒公司科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理進(jìn)程,促進(jìn)子公司/指揮部人力資源管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化和人本化,有力推進(jìn)潤恒系統(tǒng)人力資源戰(zhàn)略的實(shí)施和人力成本的合理控制,潤恒公司遵循“依法治企、以崗選能;引留并濟(jì)、注重培養(yǎng);激勵(lì)優(yōu)先、人企共進(jìn)”的原則,特制定此辦法。第二條本辦法是潤
2025-04-07 23:06
【摘要】第一篇:小公司人力資源管理辦法 人力資源管理辦法 第一章總則 第一條為加強(qiáng)公司人力資源管理,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本辦法。 第二條本規(guī)定適用公司全體職員,即公司聘用的全部從業(yè)人員。 第三條...
2024-10-10 20:03
【摘要】第一篇:子公司的人力資源管理辦法 潤恒投資/人力資源部 子公司/指揮部的人力資源管理辦法 (試行) 第一章總則 第一條為了規(guī)范潤恒系統(tǒng)人力資源管理行為,配合潤恒公司科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理...
2024-11-04 03:42
【摘要】良好的電信設(shè)備確保電信網(wǎng)高效安全運(yùn)行-----------------------作者:-----------------------日期:良好的電信設(shè)備維護(hù)質(zhì)量是確保整個(gè)電信網(wǎng)優(yōu)質(zhì)高效安全 良好的電信設(shè)備維護(hù)質(zhì)量是確保整個(gè)電信網(wǎng)優(yōu)質(zhì)高效安全運(yùn)行的重要保證,做好設(shè)備和電路的維護(hù)管理工作是電信部門的重要任務(wù)。本章內(nèi)容:1.維護(hù)工作的
2025-04-09 12:08
【摘要】文件名稱 人力資源管理辦法 文件編號 EAP/WIS-011 版本 01 主管部門 總務(wù)人事課 制訂日 修訂日 實(shí)施日 分發(fā)部門 總務(wù)人事課 Page9/...
2024-10-01 08:56
【摘要】合生創(chuàng)展集團(tuán)有限公司人力資源管理辦法二○○三年六月1/67目錄第一章定崗定編管理規(guī)定....................................................................2第二章招聘管理規(guī)定........................................
2025-04-16 12:02
【摘要】廣東威特真空電子制造有限公司文件廣特電字(2002)號簽發(fā)人:人力資源管理辦法(修訂)第一章總則第一條為加強(qiáng)人力資源管理,規(guī)范人力資源管理行為,明確人力資源管理工作的各項(xiàng)職責(zé),特制定本辦法。第二條本辦法規(guī)范了人力資源管理工作的基本原則、政策及管理操作流程,其主要內(nèi)容涉及:人力資源規(guī)劃和計(jì)劃、招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)動(dòng)、借調(diào)、工作輪
2025-04-07 21:50
2025-04-18 06:23
【摘要】第一節(jié)人力資源管理的意義人力資源,是指能夠從事生產(chǎn)活動(dòng)的體力和腦力勞動(dòng)者,通俗的說就是人。人力資源與物質(zhì)資源、信息資源共同構(gòu)成了企業(yè)的三大資源。人力資源又是一種特殊的資源。人力資源是一種活性資源,具有創(chuàng)造性和充分的潛能;人力資源又是具有增值性的的和可開發(fā)資源,在其使用過程中,隨著知識和經(jīng)驗(yàn)的積累價(jià)值不斷提高;人力資源是企業(yè)的利潤源泉,是一種具有戰(zhàn)略性的資源。從強(qiáng)調(diào)對物的管
2025-04-15 22:03