iso14001-2004新版標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)(ppt 24頁)(文件)
【正文】 ，包括對(duì)環(huán)境法律要求和其他應(yīng)遵守的環(huán)境 要求的評(píng)價(jià)、程序的實(shí)施及其取得的結(jié)果。 b) 向管理者報(bào)送審核結(jié)果。 20 ) —— E M S 管理評(píng)審 1．標(biāo)準(zhǔn)條款 最高管理者應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間間隔，對(duì)組織的環(huán)境管理體系進(jìn)行 評(píng)審 ，以 確 保 它的持續(xù) 適用性、充分性 和 有效性 。 管理評(píng)審的 輸出 應(yīng)包括任何與可能改變環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)或其他環(huán)境 理體系要素有關(guān)，并與持續(xù)改進(jìn)的承諾相一致的決定和措施。 —— E M S 22 ) 環(huán)境管理體系各要素間的關(guān)系 內(nèi)部審核 管理評(píng)審 資源 、 作用 、 職責(zé)和權(quán)限 能力 、 培訓(xùn)和意識(shí) 信息交流 運(yùn)行控制 應(yīng)急準(zhǔn)備 和響應(yīng) 文件 文件控制 、 法規(guī)和其他要求 目標(biāo) 、 指標(biāo)和方案 不符合 、糾正與預(yù)防措施 23 —— E M S ) 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH 。按在環(huán)境管理體 系中的作用， 17個(gè)要素中一部分體系要素是構(gòu)成環(huán)境管理體系主體框架， 體現(xiàn)其基本功能的關(guān)鍵要素，另一部分是對(duì)主體框架起支持作用，對(duì)實(shí)現(xiàn) 基本功能起保證作用的輔助性要素。評(píng)審 結(jié)果應(yīng)形成 文件 。 應(yīng)制定并保持一個(gè) 審核程序 ，涉及 —— 策劃和實(shí)施審核、報(bào)告審核結(jié)果的職責(zé)和要求； —— 確定審核準(zhǔn)則、范圍、頻次和方法。 環(huán)境記錄應(yīng)字跡清楚，標(biāo)識(shí)明確，并具有可追溯性。 所采取的措施應(yīng)與有關(guān)問題和環(huán)境影響的嚴(yán)重性相適應(yīng)。 為此，組織可以把它和 a) 中所要求的評(píng)價(jià)一起進(jìn)行，也可以另外制定 程序，分別進(jìn)行評(píng)價(jià)。 組織應(yīng)校準(zhǔn)和維護(hù)監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備，并保存相關(guān)的 記錄 。必要時(shí)，特別是在事故或緊急 情況發(fā)生后，其進(jìn)行修訂。 13 ) —— E M S 運(yùn)行控制 1．標(biāo)準(zhǔn)條款 組織應(yīng)根據(jù)其方針、目標(biāo)和指標(biāo)，確定與所識(shí)別的重要環(huán)境因素 有關(guān)的運(yùn)行，應(yīng)針對(duì)這些運(yùn)行制定計(jì)劃，確保它們?cè)诔绦蛞?guī)定的條件 下進(jìn)行。 12 ) —— E M S 文件控制 1．標(biāo)準(zhǔn)條款 應(yīng)對(duì)本標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境管理體系所要求的文件進(jìn)行 控制 。 10 ) —— E M S 信息交流 1．標(biāo)準(zhǔn)條款 組織應(yīng)建立并保持一套 程序 ，用于有關(guān)其環(huán)境因素和環(huán)境管理體系 的 a) 組織 內(nèi)
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