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實達企業(yè)文化與領(lǐng)導(dǎo)力ppt(文件)

2025-03-11 16:43 上一頁面

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【正文】 Assumptions 76100 5175 2650 125 Stable ? Fastest growing of their size in industry ? Highest profitability ? Highest revenue per employee ? Most growth has e through acquisitions ? Recently assigned a Vice President in charge of corporate culture development and business partner relationships Profile for Leading Software Company Flexible Internal Focus External Focus Beliefs and Assumptions 76100 5175 2650 125 Stable Profile for 實達設(shè)備 WHERE YOU ARE, AND WHERE DO YOU WANT TO BE. 共同的核心 價值 人力資源開發(fā) 以客戶為導(dǎo)向 團隊精神 戰(zhàn)略重點 商業(yè)情報 承擔(dān)可衡量的風(fēng)險 緊迫感 有效溝通 創(chuàng)新精神 跨國企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力模式 戰(zhàn)略文化整合 相同的 更好 更精明 與眾不同的 1970 1980 1990 2023 + 文化 著重點 顧客 行政 業(yè)績表現(xiàn) 發(fā)展 獨有的 法規(guī) 目標(biāo) 學(xué)習(xí) 想象的 顧客 個人的 特征 成就 最佳實踐 標(biāo)準(zhǔn)點 質(zhì)量 程序 創(chuàng) 新 知識管理 創(chuàng)造 想法 領(lǐng)導(dǎo)力 接近 精確度 增長與潛力 起始點 時間線 更好的 更聰明的 不同的 普通的 重要的學(xué)習(xí) 業(yè)績提升 業(yè)績的改變 當(dāng)前 業(yè)績 未來 業(yè)績 未來的創(chuàng)新 敢于立異 “Be 1 or 2” (Heartland) 學(xué)習(xí)型組織 領(lǐng)導(dǎo)力 創(chuàng)新 挑戰(zhàn) 給予 1980 1988 1994 $13 $40 $85 $160 “完成” (BPR) “銷售方案解決” 技術(shù)重組過程 以利潤為中心 以客戶為中心 退出無利潤行為 GE 戰(zhàn)略實例 低效公司文化的特點 1. 管理的自大 2. 自我欣賞 3. 官僚 4. 不開放的思想 5. 有限的權(quán)力 6 低士氣 7. 保密 8. 執(zhí)行不當(dāng) 9. 反應(yīng)慢 官僚 自大 控制 自我欣賞 高績效文化的特點 1. 急需的變化 2. 清晰的目標(biāo)戰(zhàn)略 3. 溝通 4. 授權(quán)于別人 5. 說到做到 6. 高昂的士氣 7. 耐心和持久 8. 分享知識 9. 靈活性 戰(zhàn)略 能力 文化 領(lǐng)導(dǎo)力 自己 他人 1 2 3 4 周哈里窗 p47 你認為人最難改的是什么 ? ? 思想意識 ? 開闊視野 ? 增強自我意識 ? 贏取別人更多的信任與支持 2 1 4 3 1 2 3 4 1 2 3 4 領(lǐng)悟 The toughest challenge is not anisational change but changing mindsets. 最難改變的不是組織 ,而是人們的思想意識 . 打開你的 4號窗 有你有我 ? 請握住我的手 , 溫暖我擁有的天空;有你在我左右 , 我不怕風(fēng)雪的寒冬 。 ? 結(jié)識新朋友,不忘老朋友;多少新朋友,變成老朋友。實達設(shè)備 企業(yè)文化與領(lǐng)導(dǎo)力 王玉,高原 福州 王玉 Christine ? 克里斯廷企業(yè)顧問有限公司總經(jīng)理 ? 澳大利亞蒙納士大學(xué)校長顧問 ? 原蒙納士蒙特麗莎商學(xué)院中國首席代表 ? 在澳大利亞國立大學(xué)獲取 MBA學(xué)位 ? 美國商會人力資源委員會主席 ? 美國培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會( ASTD) 2023年國際會議特邀演講人 ? 在 17年的工作經(jīng)驗中,做過電腦程序員,投資顧問,法律顧問,市場調(diào)研及管理培訓(xùn) ? 主要培訓(xùn)領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、團隊建設(shè)、市場營銷及銷售等 ? 正在攻讀工商管理博士學(xué)位 主要研究領(lǐng)域:建立學(xué)習(xí)型的中國企業(yè) ? 二個孩子的母親,龍鳳胎,幸福家庭 高 原 EDWIN ? 克里斯廷企業(yè)顧問有限公司董事主管研發(fā) ? 素質(zhì)拓展訓(xùn)練總教官 ? 福建著名的講師 ? 電視紀(jì)錄片編導(dǎo) ? 文化學(xué)者兼探險家 ? 曾三次單人徒步 “ 福建母親河 ” 閩江流域進行文化考察 ? 曾率領(lǐng)福建漂流探險隊首次漂越臺灣海峽抵達彼岸 ? 曾橫貫祖國大陸到達帕米爾高原紅其拉甫山口 “ 中國第一哨卡 ” ? 編導(dǎo)創(chuàng)作的電視紀(jì)錄片和文化散文曾獲得國家級和省級大獎 以圖畫的形式表現(xiàn): 我最大 的成就 我最大 的挑戰(zhàn) 我們最大 的成就 我們最大 的挑戰(zhàn) 我 我們 戰(zhàn)略整合 整 合 顧客 聯(lián)盟 能力 文化 戰(zhàn) 略 領(lǐng)導(dǎo)力 愿 景 價 值 領(lǐng)導(dǎo)力 戰(zhàn)略 文化 遠景 現(xiàn)實狀況 著重點 Abilities 能力 Attitude 承諾 領(lǐng)導(dǎo)者的思維模式 ?紅色彩巾 +紅色氣球 +卡片 ?要求以激昂的方式向大家展示實達設(shè)備的遠景 組①: ?黃色彩巾 +黃色氣球 +卡片 ?要求以集體舞的方式向大家展示實達設(shè)備的戰(zhàn)略 組②: ?蘭色彩巾 +粉紅色氣球 +積極正面的卡片 +空卡片 ?要求清晰地展示實達設(shè)備的文化要求 組③: ?橙色彩巾 +橙色氣球 +消極及一些正面的卡片 +空卡片 ?要求清晰地展示實達設(shè)備的現(xiàn)狀 組④: ?紫色彩巾 +紫色氣球 +空卡片+新做的一些卡片 ?清晰地展示作為實達設(shè)備的領(lǐng)導(dǎo)者,我們應(yīng)該做些什么 ? 組⑤: , 我們的策略與文化應(yīng)該怎樣配合 ? ,向什么方向改變,領(lǐng)導(dǎo)者要做的是什么事情? ? 討論: 如果你不知道自己將去哪里,那么任何一條路都可以帶你到達目的地。 ? 天高地也闊,山高水長流;讓我們到處都有好朋友。 ? 雖然路途漫長遙遠 , 可我們相約陪伴;留下真情祝福永遠 , 讓我們有同樣的夢幻 。 ? 有你有我 , 這世界不會再有痛苦;有你的愛和我一起同在 , 明天的未來屬于你我 。 ? 在新的競爭環(huán)境下,生存已離不開越來越多的重大變革。八千里山川河岳像是一首歌,無論你來自何方將去向何處。 ? 數(shù)學(xué)/邏輯:駕馭數(shù)字系統(tǒng)與邏輯概念的能力。 ? 知己:了解自己的感覺,而且有省思與哲學(xué)思考的能力。 , March 18, 2023 雨中黃葉樹,燈下白頭人。 :00:0205:00:02March 18, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。 2023年 3月 18日星期六 5時 0分 2秒 05:00:0218 March 2023 1做前,能夠環(huán)視四周;做時,你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 :00:0205:00Mar2318Mar23 1世間成事,不求其絕對圓滿,留一份不足,可得無限完美。 。 , March 18, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。勝人者有力,自勝者強。 2023年 3月 18日星期六 5時
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