北大張維迎mba課程（2）(文件)
【正文】 激勵更為重要；顯性激勵對年齡大的人更重要；博弈重復(fù)次數(shù)：短期工顯性激勵，長期工聲譽激勵； ? 棘輪效用：業(yè)績提高了標(biāo)準(zhǔn)，形成鞭打快牛。 , March 12, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 :14:2023:14:20March 12, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023年 3月 12日星期日 8時 14分 20秒 08:14:2023 March 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 :14:2023:14Mar2312Mar23 ? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 。 , March 12, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。勝人者有力，自勝者強。 2023年 3月 12日星期日 8時 14分 20秒 08:14:2023 March 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 2023年 3月 12日星期日 上午 8時 14分 20秒 08:14: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 :14:2023:14Mar2312Mar23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023年 3月 12日星期日 8時 14分 20秒 08:14:2023 March 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 :14:2023:14:20March 12, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 , March 12, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 。 :14:2023:14Mar2312Mar23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 23 EMBA管理經(jīng)濟學(xué)講義 6 張維迎 激勵總經(jīng)理的六種辦法 ? 年薪； ? 獎金； ? 股票期權(quán)； ? 股票獎勵； ? 影子股票（有股無權(quán)） ； ? 股票升值權(quán)。為什么？ 18 EMBA管理經(jīng)濟學(xué)講義 6 張維迎 監(jiān)督強度（ 2）：效率工資 ? 不能監(jiān)督時，就得賄賂； ? 如果偷懶被發(fā)現(xiàn)的概率為 P， 工資為 W，努力的成本為 C，外部機會的收入為 U，那么，偷懶的預(yù)期收益為：（ 1－ P） W＋ PU；努力的收益為： WC。 14 EMBA管理經(jīng)濟學(xué)講義 6 張維迎 激勵的強度原則 ? 最優(yōu)的 β依賴于四個因素： – （ 1〕產(chǎn)出對代理人努力的依賴（邊際生產(chǎn)率的大?。哼呺H生產(chǎn)率越高，激勵越大； – 產(chǎn)出的不確定程度（或測度困難）：產(chǎn)出測度越困難，激勵越弱； – 代理人的風(fēng)險規(guī)避度：越害怕風(fēng)險，激勵越弱；日本汽車廠與零部件 – 代理人對激勵的反應(yīng)程度：反應(yīng)越強，激勵越強。 – 代理人不喜歡工作，或者偏好與委托人不同，人投資決策； – 代理人不喜歡風(fēng)險。英國：董事會，董事是公司的代理人，盡管法律沒有這樣寫。 ? 委托人對代理人的責(zé)任：（ 1）補償責(zé)任；（ 2）免除法律責(zé)任；留置權(quán)。 ? 房東與住戶：住戶不可能象房東那樣愛護房子。 ? 信號顯示 (signaling)： 如賣車的承諾保修，表明他的車質(zhì)量好，否則的
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