21世紀(jì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的發(fā)展趨勢(shì)(文件)
【正文】 處事態(tài)度及內(nèi)涵素質(zhì) 《教練》是 …... 《教練》如 …… 一面鏡子 反映被教練者的 心態(tài)、行為和實(shí)況 催化劑 提升個(gè)人的表現(xiàn) 和加速企業(yè)的發(fā)展 指南針 協(xié)助被教練者清晰他們的方向， 更有效地和更快捷地達(dá)成目標(biāo) 《教練》的角色 ? 全職專業(yè)教練 ? 兼職專業(yè)教練 ? 經(jīng)理兼任教練 ? 公司內(nèi)部教練 （人力資源部管理或獨(dú)立管理） 《教練》的關(guān)系 ? 互動(dòng)雙向、互相信任 ? 有共同的目標(biāo)： 達(dá)成被教練者要做到的目標(biāo) ? 平等的伙伴 《教練》的工作 教練支持被教練者： ? 提升自覺能力 ? 激發(fā)潛能 ? 創(chuàng)造超卓的成績(jī) 教練過程及其目的 ? 清晰被教練者的 目標(biāo) ? 反映他的 心態(tài) ? 引導(dǎo)他 自己找出 解決方法 ? 支持他訂出 實(shí)際行動(dòng) ? 并創(chuàng)造 超卓的成績(jī)
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