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吉源實業(yè)發(fā)展有限公司制度(文件)

2025-03-04 13:25 上一頁面

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【正文】 的薪酬標準執(zhí)行; B、 員工降職 , 其薪酬從次月按新崗位級別的薪酬標準執(zhí)行; C、 員工平調(diào) 、 輪崗薪酬等級未發(fā)生變化的 , 執(zhí)行原工資標準 。 薪酬發(fā)放時間:每月最后一日發(fā)放當月薪資,如發(fā)放薪水日為休假日 則提前通知薪資發(fā)放時間。 說明: 對于試用員工 、 離職員工當月不足一個月工作時間的 , 其:實際工資 =全月工資 /全勤天數(shù) 實際工作天數(shù) 。 住房補貼:公司提供住房 、 外派人員提供的住房補貼 午餐補貼:試用員工自入職之日起核發(fā)午餐補貼 。 by ARTCOM PT All rights reserved. 28 Thank you 謝謝 ! 28 貴州吉源實業(yè)發(fā)展有限公司 電話 (TEL):(+86) 08513900000 傳真 (FAX):(+86) 08513900631 地址 :貴州省貴陽市南明區(qū)西南環(huán)線小碧吉源汽車公園 ADD:Jero Autopark, southwest ring road, Guiyang City, Guizhou Province. 郵編 (PC):550012 網(wǎng)址 : 完 Copyright 169。 旅游:公司免費提供的年度旅游計劃 其他福利 :根據(jù)公司發(fā)展及相關(guān)制度規(guī)定的其他福利。 by ARTCOM PT All rights reserved. 福利構(gòu)成 26 Copyright 169。銷售人員提成在當月兌現(xiàn),具體兌現(xiàn)方式按相應(yīng)的提成管理辦法執(zhí)行。 薪酬調(diào)整 Copyright 169。 by ARTCOM PT All rights reserved. 薪酬調(diào)整的原則:定期與不定期調(diào)整相結(jié)合 , 整體與個別調(diào)整相結(jié)合 。 Copyright 169。 by ARTCOM PT All rights reserved. 薪酬構(gòu)成 e 績效工資 工齡工資 年度獎金 19 其他獎金 崗位工資 Copyright 169。 ? 未 錄 指 紋號 的新 進員 工,采取 紙質(zhì) 文件 簽 到 ? 因工作需要,需要加班的根據(jù)加班情 況 另行 規(guī) 定
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