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【正文】 持流程 ） ， SBU自己根據用戶的抱怨 ， 創(chuàng)新解決問題 ， 從用戶的滿意中獲得激勵 。 22:21:4922:21:4922:213/7/2023 10:21:49 PM ? 1以我獨沈久，愧君相見頻。 2023年 3月 7日星期二 下午 10時 21分 49秒 22:21: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 下午 10時 21分 49秒 下午 10時 21分 22:21: ? 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 22:21:4922:21:4922:21Tuesday, March 7, 2023 ? 1不知香積寺，數里入云峰。 2023年 3月 下午 10時 21分 :21March 7, 2023 ? 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 22:21:4922:21:4922:213/7/2023 10:21:49 PM ? 1越是沒有本領的就越加自命不凡。 :21:4922:21:49March 7, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 下午 10時 21分 49秒 下午 10時 21分 22:21: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴 。 2023年 3月 下午 10時 21分 :21March 7, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 22:21:4922:21:4922:21Tuesday, March 7, 2023 ? 1知人者智，自知者明。 下午 10時 21分 49秒 下午 10時 21分 22:21: ? 楊柳散和風，青山澹吾慮。 2023年 3月 7日星期二 下午 10時 21分 49秒 22:21: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 22:21:4922:21:4922:213/7/2023 10:21:49 PM ? 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 2023年 3月 下午 10時 21分 :21March 7, 2023 ? 1行動出成果，工作出財富。 22:21:4922:21:4922:21Tuesday, March 7, 2023 ? 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 案例研討 面對執(zhí)行過程中的困難，如何應對 鷹的啟示 THE END THANKS 冰箱二分廠 冰箱二公司 質量廠長 廠長 技術 科長 生產廠長 文 件 管 理 員 技 術 員 3 人 工 藝 員 2 人 綜合 科長 現 場 管 理 員 計財 科長 材 料 核 算 員 統(tǒng) 計 員 計 劃 員 設 備 管 理 員 車間 主任 設備 科長 吸附 總裝 發(fā)泡 3人 合計 21人 吸附公司 公司總經理 總裝公司 發(fā)泡公司 成 本 經 理 質 量 經 理 定 單 經 理 成 本 經 理 質 量 經 理 定 單 經 理 成 本 經 理 質 量 經 理 定 單 經 理 合計 9人 班組建設 動態(tài)升遷操作平臺 創(chuàng)新自主管理班組 自主管理班組 免 檢 班 組 信 得 過 班 組 合 格 班 組 ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 ? 發(fā)貨經理資源存折 .xls SBU經營與職能管理的區(qū)別 ? “ 職能管理 ” ：上級提出問題 ， 下級干；干不好 ， 就一罰了之 。 ?過去我“對上級負責”；現在我“對市場負責”。 ?胡說 ?未經過調查研究，想當然認為應當這樣； ?沒有經過試套，想當然地認為一定能夠可行。 ?路線 — 用互動的方式來解決 ●“老辦法”的問題； ●“老人”的問題； ●已成功的案例分析； ●可借的力及可借的方法； ●
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