營(yíng)銷組織的人力資源管理分析(文件)
【正文】 。 一月 2103:55:5903:55Jan2121Jan21? 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無(wú)限完美。 。 一月 21一月 21Thursday, January 21, 2023? 閱讀一切好書(shū)如同和過(guò)去最杰出的人談話。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023/1/21 3:55:5903:55:5921 January 2023? 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 21 一月 20233:55:59 上午 03:55:59一月 21? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。 一月 2103:55:5903:55Jan2121Jan21? 1越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 2023/1/21 3:55:5903:55:5921 January 2023? 1空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 一月 21一月 2103:55:5903:55:59January 21, 2023? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 一月 21一月 21Thursday, January 21, 2023? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒(méi)有。 。 一月 2103:55:5903:55Jan2121Jan21? 1故人江海別，幾度隔山川。執(zhí)行專家戰(zhàn)略計(jì)劃最基礎(chǔ)的組織執(zhí)行者，具備良好品質(zhì)，豐富的產(chǎn)品和市場(chǎng)知識(shí)，良好的性格、組織能力和親和力營(yíng)銷的最終執(zhí)行者、各級(jí)干部的毛坯，基礎(chǔ)素質(zhì)要求較好：學(xué)識(shí)、學(xué)歷、性格傾向、自我發(fā)展、成就動(dòng)機(jī)等 A、 營(yíng)銷 “智囊團(tuán) ”，理性思維強(qiáng)于實(shí)踐操作（專業(yè)職能經(jīng)理）；B、洞察敏銳，實(shí)踐操作強(qiáng)于理性思維 (如大片區(qū)和省級(jí)經(jīng)理 )。營(yíng)銷組織的人力資源管理—— 某上市公司營(yíng)銷體系人力資源管理案例和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司 第 2 頁(yè)HJ目 錄? 營(yíng)銷組織管理的特殊性? 營(yíng)銷人力資源管理的特點(diǎn)? 基于目標(biāo)管理的績(jī)效循環(huán)體系? 營(yíng)銷人力資源結(jié)構(gòu)與配置實(shí)務(wù)和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司 第 3 頁(yè)HJ營(yíng)銷組織的外部環(huán)境? 營(yíng)銷環(huán)境的無(wú)序與不確定? 區(qū)域市場(chǎng)的差異化? 高對(duì)抗的動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)– 高強(qiáng)度、高速度和高對(duì)抗 ；– 戰(zhàn)略互動(dòng) (Strategic Interactions)明顯
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