增強(qiáng)您的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力講義(文件)
【正文】 A C T I O N 核 心 能 力 公 司 地 位 在組織朝共同願(yuàn)景 邁進(jìn)中，為維持或 擴(kuò)大目前在公司之 地位，其所需的 核心能力是什麼？ 在未來組織發(fā)展中 欲參與高階經(jīng)營團(tuán)隊(duì)所需之核心能力 是什麼？ 以目前的核心能力 能提昇在目前公司 的地位（ＫＳＡ ） 以目前之核心能力 重新組合、強(qiáng)化， 以適應(yīng)＆提昇未來 在公司之地位 未 來 現(xiàn) 在 未 來 現(xiàn) 在 組 織 Responsibility ? 永續(xù)經(jīng)營 、共同願(yuàn)景 ? 經(jīng)營理念、企業(yè)文化 ? 組織發(fā)展、經(jīng)營策略 主 管 ? Consultant ? 諮商輔導(dǎo) (EAP) ? 授權(quán)賦能 (Empowerment) 員工本人 ? Accountability ? 人格特質(zhì) (PDP) ? 成就感．滿足感 ? 能力、態(tài)度 職 涯 規(guī) 劃 職 涯 發(fā) 展 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、諮商輔導(dǎo) 目前 cc+未來 cc 輪調(diào) 、 晉陞 安置 、 退撫 人力資源規(guī)畫 JA, JC, JD 組 織 設(shè) 計(jì) 職 務(wù) 設(shè) 計(jì) 教 育 訓(xùn) 練 績 效 評(píng) 估 激勵(lì)、 發(fā) 展 績 效 管 理 CONSENSUS COMMITMENT 入對(duì)行、跟對(duì)人、做對(duì)事 職 涯 管 理 只有頭路，才有生路 ； 只有關(guān)懷，才會(huì)開懷 ?！? 總之；保持笑容 對(duì)著鏡子 練習(xí)自己 最美的笑法 如 何 表 達(dá) 感 激 之 情？ 微笑、招呼別人用餐、 遞一張紙條、分享你的喜悅、 使別人今天更快樂一點(diǎn)、 送個(gè)小禮物、說一句讚美的話、 幫一個(gè)忙、借一本書、握個(gè)手 打個(gè)電話給朋友、寄一張問候卡、 說一聲『謝謝你』。 我們?yōu)楹尾慌c別人 分享著成功與快樂？ ？ 卻要一昧的潑人家冷水 讓人家下不了臺(tái)！ ！ 『 傾 聽 』就是愛的表現(xiàn) 多數(shù)人都喜歡 說 ，不喜歡 聽 請(qǐng)務(wù)必記?。?
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