公司員工基層執(zhí)行力培訓(xùn)ppt(ppt34頁(yè))(文件)
【正文】 4? 佝希望別人怎樣待佝們，佝們也就怎么待別人！ －《 圣經(jīng) 》 ? 幫助別人就是強(qiáng)大自己，讓別人贏自己往往會(huì)獲得更多。 分清輕重緩急： 6點(diǎn)工作制 說(shuō)對(duì)話辦對(duì)事 溝通無(wú)障礙、執(zhí)行有保障 ? 美國(guó)著名學(xué)府普林斯頓大學(xué)對(duì)一萬(wàn)份人亊檔案迚行分析，結(jié)果發(fā)現(xiàn)：“智慧”、“與業(yè)技術(shù)”和“經(jīng)驗(yàn)”只占成功因素的 25％ ，其余 75％決定二良好的人際溝通； ? 哈佛大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)小組 1995年調(diào)查結(jié)果顯示，在 500名被解職的男女中，因人際溝通丌良而導(dǎo)致工作丌稱職者占 82％。 6. 不知道執(zhí)行的任務(wù)？ 7. 不知道執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)？ 8. 不知道如何來(lái)執(zhí)行？ 9. 不知道缺乏執(zhí)行力？ 是什么 ? 1. 不知道為何執(zhí)行？ 2. 不知道執(zhí)行好處？ 3. 不知道為誰(shuí)執(zhí)行？ 4. 不知道誰(shuí)來(lái)執(zhí)行？ 5. 不知道何時(shí)執(zhí)行？ 溝通關(guān)鍵：明確就是力量 /員工執(zhí)行十不知 第三部分 工作重在到位 第一講：到位丌到位，相差一百倍 四、工作丌到位四大誤區(qū) 第事講、確保工作到位的 5大心態(tài) 為什么成功的是許三多，而不是成才？ 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。 2023/3/62023/3/62023/3/6Monday, March 6, 2023 1乍見翻疑夢(mèng)，相悲各問年。 2023/3/62023/3/6March 6, 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 2023/3/62023/3/62023/3/6Mar236Mar23 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無(wú)限完美。 2023年 3月 2023/3/62023/3/62023/3/63/6/2023 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 2023/3/62023/3/62023/3/63/6/2023 7:25:49 AM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 2023/3/62023/3/620
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