企業(yè)員工健康安全福利制度(文件)
【正文】 。 (十 )死亡者如無(wú)遺族或 遺族居住遠(yuǎn)方，不能趕到，無(wú)法親臨埋葬時(shí)，由公司指定人員代為埋葬，其費(fèi)用在應(yīng)給的撫恤金內(nèi)支用。 第二條 前條所稱因公死亡，指下列情形之一者： ，以致死亡。 (基數(shù) )而后每滿一年加發(fā)半個(gè)基數(shù)，但最高以 30個(gè)基數(shù)為限。 HR工具 文本范例 僅供參考 ，抵抗強(qiáng)暴者。 第七條 自殺或其他敗德行為致死亡者，概不發(fā)給恤葬費(fèi)。 第十條 遺族或指定受益人有下列情形之一者，喪失其撫恤金領(lǐng)受權(quán)。但因不可抗力事由，致不能行使者 ，其時(shí)效中斷者，自中斷的事由終止時(shí)，重新起算。 十、從業(yè)人員撫恤辦法 第一條 依據(jù) 本辦法依據(jù)本公司人事管理規(guī)則第 39條的規(guī)定訂定。 (一 )服務(wù)未滿 5年者一次發(fā)給 40個(gè)月本薪的恤金。 (二 )不顧危險(xiǎn)盡忠職守抵抗強(qiáng)暴者。 第七條 停薪留職期間死亡的撫恤 從業(yè)人員于停薪留職期間內(nèi)死亡時(shí)，其停薪留職原因?yàn)橛夤珎僬?，得按第四條或第五條的規(guī)定請(qǐng)恤；其停薪留職原因?yàn)橛馓貏e病假者，可按第六條規(guī)定請(qǐng)恤。 (三 )祖父母。 HR工具 文本范例 僅供參考 第十一條 申請(qǐng)手續(xù) 申請(qǐng)撫恤金應(yīng)于死亡一年內(nèi)由遺族填具撫恤金申請(qǐng)表及申請(qǐng)撫恤金保證書(shū)檢同死亡證明書(shū)、戶籍謄本及保證書(shū)向本公司請(qǐng)恤，但遇有不可抗力事故時(shí)，其期限準(zhǔn)延長(zhǎng)。 死亡者如遺族居住遠(yuǎn)方或不及親臨殮葬時(shí)，得比照前項(xiàng)規(guī)定代為殮葬，但其應(yīng)領(lǐng)撫恤金各費(fèi)應(yīng)待其合法領(lǐng)受遺族到達(dá)時(shí)，按照規(guī)定手續(xù)給領(lǐng)，并扣除代為殮葬所需的用費(fèi)。 第十七條 實(shí)施及修改 本辦法經(jīng)經(jīng)營(yíng)決策委員會(huì)通過(guò)后實(shí)施，修改時(shí)亦同。 第十五條 遺族遷宿處理 從業(yè)人員死亡其配租有宿舍者，準(zhǔn)其遺族繼續(xù)居住半年，其遺族未往滿半年遷出者，按未住月數(shù)比照其死亡時(shí)的房租標(biāo)準(zhǔn)給予房屋津貼，在未遷離宿舍前須將其遺族撫恤金的一半代為存入銀行，如住滿半年仍未遷出時(shí)，每超過(guò)一個(gè)月須向遺族或就專戶存儲(chǔ)的撫恤金項(xiàng)下扣繳雙倍房租。 第 十二條 受領(lǐng)撫恤金的權(quán)利 受領(lǐng)撫恤金的權(quán)利，不得押扣、讓與或供擔(dān)保。 (五 )同胞兄弟姊妹。 第九條 領(lǐng)受順序 領(lǐng)受撫恤金、喪葬費(fèi)的遺族，須備有確實(shí)證明者為限，除遺囑別有指定外，其領(lǐng)受順序依政府有關(guān)法令的規(guī)定 如下： (一 )配偶及子女。 第六條 在職死亡的撫恤 從業(yè)人員在職死亡 (非因執(zhí)行職務(wù) )者，按照其最后月給本薪給予恤金，其支給標(biāo)準(zhǔn)依下列各款的規(guī)定，但最高以 4萬(wàn)元為限： (一 )服務(wù)未滿一年 者，發(fā)給 5個(gè)月恤金。 第五條 特別恤金 從業(yè)人員因下列情事之一而致傷或死亡者，除照第三、四條規(guī)定辦理外，并得由廠處主管敘明事實(shí)，呈總經(jīng)理或董事長(zhǎng)另行議恤，依最后月給本薪，酌情給予 44個(gè)月以內(nèi)的特別恤金。 第三條 公傷的撫恤 從業(yè)人員因執(zhí)行職務(wù)而致傷，一時(shí)不能工作者，除由本公司或勞保局負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)外，治療期間按月給予全數(shù)本薪，但以 24個(gè)月為限，逾期得予停薪留職 12個(gè)月內(nèi)或命令退休。 第十三條 撫恤年資的計(jì)算，依照本公司人事管理規(guī)則所訂的服務(wù)年資十足計(jì)算。 (二 )犯內(nèi)亂罪、外患罪經(jīng)判決確定者。 第九條 領(lǐng)受撫恤金及喪葬費(fèi)的遺族，以本公司登記有案或經(jīng)確實(shí)證明者為限，除遺囑別有指定外，其領(lǐng)受順序如下： 前項(xiàng)各順序內(nèi)的遺族，以未出繼者為限。 第五條 員工因公死亡或在職死亡，除依本辦法給恤外，另給 2個(gè)月基本薪資數(shù)的喪葬費(fèi)。 第四條 員工因下列情事之一，而致死亡
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