人教版高中政治選修五41《通往就業(yè)之路》2(文件)
【正文】 首 頁 XINZHI DAOXUE 新知導學 ZHONGNAN TANJIU 重難探究 DANGTANG JIANCE 當堂檢測 1 2 3 4 5 2 . 家住上海的蕭某在某網站的招聘欄中看到桂林一家企業(yè)的招聘廣告 , 非常有興趣 , 立即把自己的簡歷發(fā)過去 , 終于找到了適合自己的工作。 ④ 說法錯誤。上述材料中用人單位的做法違反了法律規(guī)定 ,故答案選 D 項。 答案 : B 首 頁 XINZHI DAOXUE 新知導學 ZHONGNAN TANJIU 重難探究 DANGTANG JIANCE 當堂檢測 1 2 3 4 5 二、非選擇題 5 .胡某應聘到一家個體餐廳當廚師 ,雙方口頭約定月薪為 3 000 元。 請運用勞動合同的相關知識分析個體餐廳老板的行為。個體餐廳老板沒有和胡某簽訂書面合同屬于違法行為。 。個體餐廳老板與胡某訂立口頭合同 , 因為口說無憑 , 難以舉證。首先闡述勞動合同法的有關規(guī)定 ,然后結合材料分析個體餐廳老板的行為違法。對此 ,胡某認為扣除飯費事項并未在口頭聘用協議中約定 ,餐廳老板應全額發(fā)放自己的勞動報酬 ,老板卻說豈有白吃之理。根據我國勞動法 的有關規(guī)定 ,勞動合同應當以書面形式訂立 ,必須具備法定條款 ,訂立或變更勞動合同應遵循平等自愿、協商一致的原則。有些用人單位甚至在簽訂勞動合同時收取抵押金、風險金 , 職工若違反約定 , 抵押金與風險金概不退還。材料中蕭某能在很短時間內找到適合自己的工作 ,顯示出網上應聘的優(yōu)點 , ②③ 符合題意。 首 頁 XINZHI DAOXUE 新知導學 ZHONGNAN TANJIU 重難探究 DANGTANG JIANCE 當堂檢測 1 2 3 4 5 一、選擇題 1 . 下列條款屬于勞動合同必備條款的是 ( ) A . 試用期 B . 保密事項 C . 勞動保護 D . 競業(yè)限制 解析 :勞動合同的必備條款有 :勞動合同期限、工作內容和工作地點、工作時間和休息休假、勞動報酬、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。甲公司不尊重勞動者 , 以勢壓人 , 要求王某接受 “ 履行合同期間不得結婚、生育 ” 的苛刻條件 , 違背了平等自愿原則。 “ 履行合同期間不得結婚、生育 ” 違反了法律、法規(guī)的有關規(guī)定。 定思路 : 從合法、公平、平等自愿、協商一致四個角度結合材料分析 , 最后指出 這種勞動合同即使簽訂了也屬于無效合同 。 類別 內涵 合法 勞動合同的形式和內容必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定 公平 勞動合同的內容應當公平、合理 平等 自愿 雙方當事人的法律地位平等 , 勞動合同的訂立、變更完全出于當事人的意愿 , 任何一方都不得強制對方接受某種條件 協商 一致 勞動合同雙方當事人之間的分歧只能以協商的辦法加以解決 誠實 信用 用人單位和勞動者在訂立勞動合同時應誠實 , 恪守信用 首 頁 XINZHI DAOXUE 新知導學 ZHONGNAN TANJIU 重難探究 DANGTANG JIANCEI 當堂檢測 知識點一 知識點二 典例提升 大學生王某與甲公司達成用工協議。你知道哪種情況是無效勞動合同嗎 ? 首 頁 XINZHI DAOXUE 新知導學 ZHONGNAN TANJIU 重難探究 DANGTANG JIANCEI 當堂檢測 知識點一 知識點
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