【正文】 準要求與理解要點： 目標 （ 2）要求 2）制定原則： — 與職業(yè)健康安全方針保持一致； — 包括對持續(xù)改進的承諾。 （ 2）要求 1）內(nèi)容要求： — 規(guī)定組織各相關職能和層次實現(xiàn)其 OHS目標與指標的職責和權限； — 實現(xiàn)各級 OHS目標與指標的技術措施和技術方法； — 各級 OHS目標與指標實施方案的時間表和進度計劃。 70 （職業(yè)健康安全標準知識講座） 標準要求與理解要點： 結構和職責 （ 2）要求 ?OHS管理者代表的職責與權限 — 建立、實施與保持職業(yè)健康安全管理體系 — 了解體系績效并向最高管理者匯報、 — 堅持參與目標制定和定期評審 — 確保其職業(yè)健康安全職責不與其他任何被指派的責任和職能相沖突 71 （職業(yè)健康安全標準知識講座） 標準要求與理解要點： 培訓、意識和能力 （ 1）作用 建立并保持培訓程序以確定不同層次的培訓需求，培訓和提高全體員工的 OHS意識、知識和技能，確保其具備完成 OHS工作任務的能力。 培訓活動應保存記錄，并跟蹤、評價其培訓效果。 76 （職業(yè)健康安全標準知識講座） 標準要求與理解要點： 文件 （ 1） 作用 組織通過制定一套全面支持和描述現(xiàn)有 OHSMS的文件 ， 以便確保 OHSMS能夠得到充分的理解和有效的運行 ， 并為組織的內(nèi)部管理與外部審核提供依據(jù) 。 77 （職業(yè)健康安全標準知識講座） 標準要求與理解要點： 文件 （ 2）要求 ?文件的格式：可參考組織原有的管理體系文件，采用手冊、程序及作業(yè)指導書、記錄表單及其他文件等各種層次和類型，標準未予特殊要求，只要求文件充分描述現(xiàn)有體系安排； ?文件的形式：可采用書面或電子媒體，也可兩種形式并存； ?為了便于管理使用和外部審核，各層次文件之間應提供查詢途徑，當 OHSMS文件與其他體系文件交叉時，也需提供其他文件的查詢辦法。該類文件又稱受控文件。 82 （職業(yè)健康安全標準知識講座） 標準要求與理解要點： 運行控制 （ 3）理解與思考 ?是否所有活動都需制定控制程序文件？ ?對于潛在的重要危險因素，是否需在運行控制中加以考慮？ 83 （職業(yè)健康安全標準知識講座） 標準要求與理解要點： 應急準備和響應 （ 1）作用 通過建立和定期檢驗程序，以確定可能發(fā)生的事故和應急響應需求，制定應急預案和響應措施，從而防患于未然。 85 （職業(yè)健康安全標準知識講座） 標準要求與理解要點： 應急準備和響應 （ 2）要求 ?制定計劃和程序并定期評價應急預案與響應實際效果，以判斷現(xiàn)有設施及程序的有效性，不斷加以改進和完善。 89 （職業(yè)健康安全標準知識講座） 標準要求與理解要點： 績效測量與監(jiān)視 （ 2）要求 ?績效測量與監(jiān)視的分類： — 反應性（被動）績效測量：對組織以往事故、職業(yè)病、事件等的發(fā)生情況以及其他不良職業(yè)健康安全績效歷史的測量，以調查、分析和記錄 OHSMS的失敗 ； — 預防性（主動）測量：主要是監(jiān)視組織對 OHS管理方案、運行控制程序以及適用法律法規(guī)等的執(zhí)行情況，評價組織 OHS活動的符合性； 兩種監(jiān)視資料均主要用來確定體系活動是否達到了職業(yè)健康安全目標。 94 （職業(yè)健康安全標準知識講座） 標準要求與理解要點： 事故、事件、不符合、糾正和預防措施 （ 3）理解與思考 ?糾正措施與預防措施有何區(qū)別？ ?對于文件不符合、操作性不符合以及因人員素質沒有達到規(guī)定要求而造成的不符合應如何引入糾正措施？ 95 （職業(yè)健康安全標準知識講座） 標準要求與理解要點： 記錄和記錄管理 （ 1） 作用 利用對各種 OHS記錄實施程序化管理 ， 為 OHSMS運行提供有力證據(jù) ， 反映 OHSMS運行的實際情況和對 OHSMS標準的符合程度 。 （ 2） 要求 ? 為保證體系內(nèi)審符合客觀性 、 系統(tǒng)性和文件化要求 ， 應建立并保持審核程序 ， 并依程序進行審核； ? 每次開展審核之前應制定審核計劃 （ 方案 ） ， 審核計劃應該： — 包括審核人員與時間的安排； — 立足于危險評價的結果和以前審核的結果 。 — 評價 OHSMS充分性的內(nèi)容： a)資源的充分性； b)體系滿足標準程度 102 （職業(yè)健康安全標準知識講座） 標準要求與理解要點 : 管理評審 （ 2）要求 ?評審內(nèi)容要求 — 評價 OHSMS適用性的內(nèi)容： a)法律法規(guī)及其他要求的變化； b)組織的機構、活動、產(chǎn)品或服務的變化； c)科學技術的進步與發(fā)展； d)相關方的投訴、建議及其要求； c)體系運行中事故、事件所得到的經(jīng)驗教訓等。 106 （職業(yè)健康安全標準知識講座） 職業(yè)安全健康管理體系文件結構 管理手冊 （一級） 程序文件（二級） 作業(yè)文件（三級） 107 （職業(yè)健康安全標準知識講座） 職業(yè)安全健康管理體系的基本要求 企業(yè)最高管理者的承諾 要做好策劃 獲取和識別相關法律法規(guī)、標準和其他要求 建立有效的管理體系運行機制，明確職責權限 全員培訓，提高全員安全意識、技能和能力 實施全過程控制 加強監(jiān)督和管理 定期進行內(nèi)部審核和管理評審 108 （職業(yè)健康安全標準知識講座） 職業(yè)安全健康管理體系認證的程序 包括下述步驟： 認證申請及受理；審核策劃及審核準備；審核的實施；糾正措施的跟蹤與驗證；審批發(fā)證；認證后的監(jiān)督審核和證書期滿后的復評審核。 112 （職業(yè)健康安全標準知識講座） 2．審核策劃和準備 主要包括確定審核范圍、指定審核組長并組成審核組、制定審核計劃以及準備審核工作文件等工作內(nèi)容。 114 （職業(yè)健康安全標準知識講座） (2) 第一階段現(xiàn)場審核的目的主要是 3個： 一是在文件審核的基礎上，通過了解現(xiàn)場情況收集充分的信息，確認體系實施和運行的基本情況和存在的問題，并確定第二階段現(xiàn)場審核的重點； 二是確定進行第二階段現(xiàn)場審核的可行性和條件，即通過第一階段審核，審核組提出體系存在的問題，受審核方應按期進行整改，只有在整改完成以后，方可進行第二階段現(xiàn)場審核； 三是現(xiàn)場對用人單位的管理權限、活動領域和限產(chǎn)區(qū)域等各個方面加以明確，以便確認前期雙方商定的審核范圍是否合理。對這些不符合項，受審核方應根據(jù)審核方的要求采取有效的糾正措施，制定糾正措施計劃，并在規(guī)定時間加以實施和完成。 118 （職業(yè)健康安全標準知識講座） (1)監(jiān)督審核：監(jiān)督審核是指認證機構對獲得認證的單位在證書有效期限內(nèi)所進行的定期或不定期的審核。 120 （職業(yè)健康安全標準知識講座） 演講完畢，謝謝觀看！ 。 119 （職業(yè)健康安全標準知識講座） (2)復評：獲證單位在認證證書有效期屆滿時，應重新提出認證申請，認證機構受理后，重新對用人單位進行的審核稱為復評。 117 （職業(yè)健康安全標準知識講座） 5．證后監(jiān)督與復評 證后監(jiān)督包括監(jiān)督審核和管理，對監(jiān)督審核和管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題應及時處置，并在特殊情況下組織臨時性監(jiān)督審核。 通過第二階段現(xiàn)場審核，審核組要對受審核方的職業(yè)健康安全管理體系能否通過現(xiàn)場審核作出結論。第一階段審核又由文件審核和第一階段現(xiàn)場審核兩部分組成。 110 （職業(yè)健康安全標準知識講座） (2)受理：認證機構在接到申請認證單位的有效文件后，對其申請進行受理，申請受理的一般條件是： a．申請方具有法人資格，持有有關登記注冊證明，具備二級或委托方法人資格也可； b．申請方應按職業(yè)健康安全管理體系標準建立了文件化的職業(yè)健康安全管理體系； c．申請方的職業(yè)健康安全管理體系已按文件的要求有效運行，并至少已做過一次完整的內(nèi)審及管理評審； d．申請方的職業(yè)健康安全管理體系有效運行，一般應將全部要素運行一遍，并至少有 3個月的運行記錄。 ?評審過程要求：應確保收集到必需的信息資料，以滿足評審內(nèi)容與范圍的廣泛性。 99 （職業(yè)健康安全標準知識講座） 標準要求與理解要點 審核 （ 3）理解與思考 ?內(nèi)部審核能否修訂 OHS方針？ ?內(nèi)部審核是 OHSMS運行模式中檢驗機制的第幾層次？ ?審核分為幾種類型？ 100 （職業(yè)健康安全標準知識講座） 標準要求與理解要點： 管理評審 （ 1）作用 管理評審是 PDCA模式的改進階段，評審的目的是確保 OHSMS的持續(xù)適用性、充分性和有效性，并提出新的要求與方向，以實現(xiàn) OHSMS的持續(xù)改進。組織應根據(jù)體系的實施與運行中各要素與程序的規(guī)定進行記錄； ?記錄一般包括：培訓記錄、 OHS檢測記錄、審核報告、協(xié)商、事故及事件報告、事故及事件跟蹤報告、 OHS會議記錄、醫(yī)療測試、健康監(jiān)督、個體防護設備發(fā)放與維護記錄、應急響應演習、管理評審、危險源辨識記錄、風險評價記錄、風險控制記錄等。 91 （職業(yè)健康安全標準知識講座） 標準要求與理解要點： 績效測量與監(jiān)視 （ 3）理解與思考 ?績效測量與監(jiān)視程序應包括哪些內(nèi)容？ ?績效測量與監(jiān)視同內(nèi)部審核有何區(qū)別？ 92 （職業(yè)健康安全標準知識講座） 標準要求與理解要點： 事故、事件、不符合、糾正和預防措施 （ 1）作用 建立有效的程序來處理和調查事故、事件、不符合，實施糾正和預防措施并監(jiān)視其措施的有效性，以減少其影響并防止其再次發(fā)生。 87 （職業(yè)健康安全標準知識講座） 標準要求與理解要點： 績效測量與監(jiān)視 （ 1）作用 利用文件化的程序來規(guī)定組織的測量與監(jiān)視活動，以正確地了解 OHSMS的實施情況。主要在危險源辨識和評價階段加以考慮； 84 （職業(yè)健康安全標準知識講座） 標準要求與理解要點 應急準備和響應 （ 2）要求 ?制定針對潛在事故或緊急情況的應急預案與響應計劃，預防或減少由其造成的疾病和傷害。 （ 2）要求 ?確定需要控制的風險（包括能引起事故、事件或其他與 OHS方針和目標相偏差的運行與活動情況）； ?建立文件化的控制程序控制這些風險； ?定期評審風險控制程序以確保其適用性和有效性。