ohsas職業(yè)健康安全衛(wèi)生管理體系(文件)
【正文】 化并維持在各階層 ◆ 法規(guī)及其他要求事項(xiàng) ◆ 作業(yè)活動(dòng)之危害及風(fēng)險(xiǎn) ◆ 技術(shù)、財(cái)務(wù)、作業(yè)活動(dòng)及業(yè)務(wù)要求 ◆ 利害相關(guān)者之觀點(diǎn) ◆ 與環(huán)境政策一致 18 職業(yè)安全衛(wèi)生管理方案 ◆ 權(quán)責(zé)分工及方法時(shí)程說(shuō)明 ◆ 定期審查職業(yè)安全衛(wèi)生管理方案 ◆ 修訂職業(yè)安全衛(wèi)生管理方案以反映組織活動(dòng)、產(chǎn) 品、服務(wù)及作業(yè)活動(dòng)的變化 19 執(zhí)行與運(yùn)作 架構(gòu)與責(zé)任 ◆ 資源（人力、技能及財(cái)務(wù)） ◆ 指派管理代表 ◆ 職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)之執(zhí)行與維護(hù) ◆ 報(bào)告管理階層 ◆ 對(duì)持續(xù)改善之承諾 20 訓(xùn)練、認(rèn)知與能力 ◆ 工作能力界定 ◆ 認(rèn)知政策及程序要求之重要性 ◆ 個(gè)人作業(yè)活動(dòng)的動(dòng)機(jī) ◆ 程序要求之相關(guān)責(zé)任及偏離時(shí)的后果 ◆ 訓(xùn)練時(shí)應(yīng)考慮員工之工作責(zé)任及風(fēng)險(xiǎn) 21 咨詢與溝通 ◆ 向員工和利害相關(guān)者傳達(dá)及咨詢職業(yè)安全衛(wèi)生資 訊 ◆ 咨詢并邀請(qǐng)員工參與： 審查政策及程序 作業(yè)場(chǎng)所之改變 ◆ 告知員工職業(yè)安全衛(wèi)生事務(wù) ◆ 公告員工代表、管理代表 22 文件化 ◆ 主要職權(quán)與責(zé)任予以文件化 ◆ 說(shuō)明系統(tǒng)要項(xiàng)之互動(dòng)關(guān)系 ◆ 提供整合其他系統(tǒng)文件之指引 23 文件及資料管制 ◆ 文件易于檢索 ◆ 文件夾定期審查與核準(zhǔn) ◆ 在重要作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)可取得現(xiàn)行之文件版本 ◆ 失效及過(guò)期文件之回收銷毀 ◆ 清楚的文件標(biāo)示 24 作業(yè)管制 ◆ 控制作業(yè)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn) ◆ 作業(yè)準(zhǔn)則 /程序文件化 ◆ 鑒別所使用產(chǎn)品設(shè)備及服務(wù)之風(fēng)險(xiǎn) ◆ 傳達(dá)相關(guān)程序給協(xié)力廠商 ◆ 透過(guò)對(duì)設(shè)計(jì)、制程、安裝、機(jī)械、作業(yè)、組織之
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