安全生產(chǎn)獎罰制度200元(文件)
【正文】 第三十六條 向安全管理人員提出安全合理化建議，經(jīng)實(shí)施后效果明顯的，每項(xiàng)獎勵 100500 元。 第七章 附則 第四十條 凡因防范措施不力，隱患整改不及時而發(fā)生的事故，按上述的關(guān)條款加重處罰。 第四十五條 本實(shí)施細(xì)則未列的違章事項(xiàng)，可根據(jù)本礦有關(guān)的管理規(guī)定來認(rèn)定違章責(zé)任，并比照本細(xì)則有關(guān)條款進(jìn)行處罰。 第四十九條 本實(shí)施細(xì)則與國家有關(guān)法律法規(guī)相沖突的，按國家有關(guān)法律法規(guī)處理。 第四十 七條 對事故責(zé)任班組的處罰由安全管理人員按安全目標(biāo)管理提交考核材料給礦部，經(jīng)礦經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核會討論通過后執(zhí)行，個人罰款由安全管理人員開三聯(lián)單，第一聯(lián)存安全管理人員，第二聯(lián)交被罰人，第三聯(lián)交礦部。 第四十二條 工傷事故的定義：工傷事故是指職工在生產(chǎn)區(qū)域中，在工作時間內(nèi)，從事生產(chǎn)（基建）工作或與生產(chǎn)（基建）工作有關(guān)的活動而突出發(fā)生的傷害（包括急性中毒），使職工當(dāng)時身體受到傷害或死亡。 第三十八條 為鼓勵全礦員工敢于向一切違章違規(guī)行為（人和事）作堅(jiān)決斗爭，形成安全生產(chǎn)事事有人管，處處有人抓的良好氛圍，日常違章違規(guī)處罰金額的 40 用于獎勵執(zhí)規(guī)當(dāng)事人，并次月兌現(xiàn)。 第六章 獎勵 第三十四條 對在當(dāng)月安全生產(chǎn)過程中的有功人員或班組，由安全管理人員提名，經(jīng)全礦討論通過后，當(dāng)月給予適當(dāng)獎勵；對完成礦部年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的優(yōu)秀班組，由安全管理人員提名，經(jīng)全礦審定通過，對班組成員和安全員給予一定的獎勵，年終考核兌現(xiàn)。 六、對造成重傷 2 人以上或殘廢 1 人以上的事故主要責(zé)任者罰款500 元，次要責(zé)任者罰款 300 元，一般責(zé)任者罰款 200 元。 二、對造成重大未遂事故（可能重傷 1 人以上）的主要責(zé)任 人罰款 200 元，次要責(zé)任人罰款 100 元，并通報全礦批評。事故匯報（以當(dāng)班為界），每拖延一天，罰事故班組第一責(zé)任人 50 元，分析結(jié)果遲交一天，罰事故班組第一責(zé)任人 50 元 /天，如屬員工不報，同時罰員工。未做到，罰派班人或負(fù)責(zé)人 200元。 第二十五條 各班組必須每天認(rèn)真檢查并處理好本班組生產(chǎn)區(qū)域的安全隱患，并作好檢查處理記錄，否則在安全檢查時檢查出來的安全隱患視輕重給予相應(yīng)處罰（ 50200 元）。 第二十一條 采場工作面、危險區(qū)必須有可可靠防護(hù)措施和警示標(biāo)志（如紅燈照明煤），未做到每項(xiàng)罰款轄班組 50元。每缺一次罰款 50元，每月 30 日前必須做好本月安全生產(chǎn)總結(jié)交安全管理人員，每缺一交罰款 50元， 第十九條 各班組對礦部下達(dá) 的安全隱患整改項(xiàng)目和安全指令，必須不折不扣地完成；若無特殊情況，既沒有可靠防范措施，又沒有按期完
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