企業(yè)用工退工登記備案和社會(huì)保險(xiǎn)(ppt 82頁)(文件)
【正文】 記載為準(zhǔn)）的 40％確定，但最高不得超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，最低不得低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)。 （ 2） 住院醫(yī)療費(fèi) 在本市勞動(dòng)部門確定的社會(huì)定點(diǎn)醫(yī)院住院治療的，按基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)范圍核報(bào)醫(yī)療費(fèi)用 50％，但最高不得超過其應(yīng)享受失業(yè)保險(xiǎn)金的四倍。 70 工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及比例 ? 工傷保險(xiǎn)費(fèi)與養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)，單位按照本單位工資總額的 %繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工本人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 74 工傷認(rèn)定申請(qǐng) ? 用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 30日內(nèi)，向所在地市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職員或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 ? 生活自理障礙分為 3個(gè)等級(jí)： （ 1）生活完全不能自理； （ 2）生活大部分不能自理； （ 3）生活部分不能自理。 ? （ 3）疾病醫(yī)療費(fèi)：產(chǎn)假期間因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)，由生育保險(xiǎn)基金支付；產(chǎn)假之后的醫(yī)療費(fèi)由醫(yī)療保險(xiǎn)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 81 女職工生育后申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇的規(guī)定 ? 女職工生育后，由本人或者委托所在單位憑計(jì)劃生育行政部門出具的《生育證》、《獨(dú)生子女證》或者符合計(jì)劃生育政策規(guī)定的證明，以及規(guī)定的生育醫(yī)療、保健機(jī)構(gòu)出具的新生兒出生證明，出生嬰兒死亡證明或者流產(chǎn)醫(yī)學(xué)證明，以及醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)及明細(xì)單等，到當(dāng)?shù)?“社保中心 ”申請(qǐng)領(lǐng)取待遇。 ? （ 5）計(jì)劃生育手續(xù)費(fèi)：職工因?qū)嵭杏?jì)劃生育需要，實(shí)施放置（取出）宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，由生育保險(xiǎn)基金支付。 78 女職工享受的生育保險(xiǎn)待遇（一） ? （ 1）生育津貼：產(chǎn)假期間本人原工資照發(fā)，生育保險(xiǎn)基金以生育津貼形式對(duì)企業(yè)或女職工予以補(bǔ)償。 76 勞動(dòng)能力鑒定（二） ? 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。 ? 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 72 工傷的認(rèn)定（二） ? 職工有下列情形之一的，視同工傷： ? （ 1）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在 48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； ? （ 2）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； ? （ 3）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 68 喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)職工，參照當(dāng)?shù)貙?duì)在職職工的規(guī)定，對(duì)其家屬及供養(yǎng)直系親屬一次性發(fā)給喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。勞動(dòng)合同期滿終止合同或非因本人意愿提前解除勞動(dòng)合同的，依照城鎮(zhèn)職工失業(yè)后應(yīng)享受失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的三分之二，按原所在單位為其足額繳費(fèi)的年限，每滿 1年享受 1個(gè)月，最長(zhǎng)不超過 12個(gè)月，一次性發(fā)給其生活補(bǔ)助費(fèi)。重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取期限可與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而未領(lǐng)取的期限合并計(jì)算，但最長(zhǎng)不得超過 24個(gè)月。 63 失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)辦法 失業(yè)職工應(yīng)在終止、解除勞動(dòng)合同之日起 60日內(nèi)，攜《職工退工通知單》、《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、《居民身份證》，到戶籍所在地區(qū)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）進(jìn)行失業(yè)登記，然后到區(qū)勞動(dòng)保障管理機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，區(qū)勞動(dòng)保障管理機(jī)構(gòu)對(duì)申領(lǐng)者的資格進(jìn)行審核認(rèn)定，并在十個(gè)工作日內(nèi)將結(jié)果及有關(guān)事項(xiàng)告知申領(lǐng)者。 59 醫(yī)療費(fèi)用的計(jì)算年度 個(gè)人醫(yī)療費(fèi)用計(jì)算年度為當(dāng)年 1月 1日至 12月31日，凡跨年度的醫(yī)療費(fèi)用以結(jié)算時(shí)間確定其計(jì)算年度。 56 統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)（一） （ 1） 三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu) （ 市級(jí) ） 在職職工為 950元 ， 退休人員為 750元； （ 2） 二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu) （ 區(qū)級(jí) ） 在職職工為 750元 ， 退休人員為 600元； （ 3） 一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu) （ 鄉(xiāng)級(jí) ） 在職職工和退休人員均為 400元。 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例 （ 1） 合計(jì) ％ ； （ 2）單位 ％。 52 醫(yī)療保險(xiǎn)組成（二） 基本醫(yī)療保險(xiǎn) 保障職工的基本醫(yī)療，向勞動(dòng)者提供部分或全部預(yù)防和治療疾病的費(fèi)用。 48 符合享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件 （同時(shí)符合） （ 1） 達(dá)到國家 、 省規(guī)定的退休年齡； （ 2） 企業(yè)和個(gè)人按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)； （ 3） 1998年 7月 1日后參加工作，繳費(fèi)年限 15年以上；或 1998年 6月 30日前參加工作，在 2023年到達(dá)退休年齡，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限 10年以上。 45 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例 （ 1） 合計(jì) 29％ （ 2） 單位 22％ （ 3）個(gè)人 7％（每?jī)赡晏岣咭粋€(gè)百分點(diǎn)，
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