第六章_現(xiàn)場勞動定額管理(6學(xué)時)(文件)
【正文】 程基金：用于井下開拓延深工程 ? （ 7）大修理基金 ? （ 8）地面塌陷賠償費：引起民用地的塌陷所 應(yīng)支付的費用和應(yīng)支付的民房拆遷賠償費用。 2/1/2023 54 二、煤炭目標(biāo)成本的確定和分解 ? 目標(biāo)成本的確定 （ 1）根據(jù)目標(biāo)利潤 目標(biāo)成本 =產(chǎn)品銷售收入 目標(biāo)利潤 稅金 （ 2）調(diào)查研究及經(jīng)驗估算 （ 3）通過歷史成本資料分析計算 原煤成本劃分為固定成本和變動成本 總成本 =固定成本 +產(chǎn)量 變動成本 2/1/2023 55 二、煤炭目標(biāo)成本的確定和分解 ? 目標(biāo)成本的分解 （ 1）按產(chǎn)品結(jié)構(gòu) 原煤、洗（選）煤、火工產(chǎn)品、 水泥制品、機(jī)修產(chǎn)品等。它是確定影響成本計劃完成情況諸因素及其影響程度的一種分析方法。 2/1/2023 59 四、成本分析 ? 成本分析的方法 ? （ 1）比較法 ? 比較法是把本期的實際成本與上期實際成本比較、與本年計劃成本比較、與歷史最好水平比較，或與基本相同條件礦井的成本比較，借以尋找成本差距，采取措施，降低成本。 ? 內(nèi)容 ：確定目標(biāo)成本；編制成本計劃；進(jìn)行成本控制；開展成本核算；搞好成本分析和考核。固定費用是指與產(chǎn)量增減沒有直接聯(lián)系，而是相對穩(wěn)定的費用，如折舊費、管理人員工資等。各生產(chǎn)過程的費用相應(yīng)包括材料、工資、提取的職工福利基金、電力、折舊和大修理六項。 2/1/2023 49 一、煤炭成本管理 ? （ 2）產(chǎn)品成本項目 ? 產(chǎn)品成本項目是指按經(jīng)濟(jì)用途劃分的費用類別。 2/1/2023 46 第三節(jié) 煤炭成本及其管理 ? 一、煤炭成本管理 ? （ 1）生產(chǎn)費用要素 ? 生產(chǎn)費用要素是指生產(chǎn)費用按經(jīng)濟(jì)性質(zhì)劃分的，即按費用的原始形態(tài)分類，如外購材料、外購燃料、外購動力、工資、提取的職工福利基金、折舊基金、提取的井巷工程基金、提取的大修理基金和其它支出等。井下作業(yè)要有良好的通風(fēng)、照明條件，消除工作中產(chǎn)生的煤巖粉塵和工作地點過多的涌水、滴水，力求達(dá)到整潔而有秩序。 ? （ 3）嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，加強(qiáng)各班之間的協(xié)作，劃清各班的責(zé)任。 ? （ 2）按時間方面的組織關(guān)系可分為分班工作隊和圓班工作隊。 2/1/2023 41 2 勞動力配備 ? 合理配備工人的要求 ： ? 等級相當(dāng)、各盡其才 ? 任務(wù)飽滿、各盡所能； ? 要培養(yǎng)工人的“一專多能” ? 要使每個工人都有明確的責(zé)任，并建立相應(yīng)的崗位責(zé)任制，消除無人負(fù)責(zé)的現(xiàn)象。掘進(jìn)工、回采工 ? （ 2）按工作性質(zhì)分工。 某類人員的定員人數(shù) =員工總數(shù)或某類人員總數(shù) X定員標(biāo)準(zhǔn)（百分比） （五）按組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)范圍和業(yè)務(wù)分工定員 適用于企業(yè)管理人員和工程技術(shù)人員的 定員。 ? 生產(chǎn)班次、倒班及替班的方法。年；人 包括：機(jī)構(gòu)編制和人員編制。 ?????????????集體綜合作業(yè)定額個人綜合作業(yè)定額綜合作業(yè)定額集體單向作業(yè)定額個人單向作業(yè)定額單項作業(yè)定額2/1/2023 27 ? 3．制定采掘作業(yè)定額的方法 ? （ 1）個人單項作業(yè)定額 Hgd： ? 式中： Hb—— 相同項目標(biāo)準(zhǔn)定額； ? K—— 修正系數(shù)。 實例 回采工作面采煤機(jī)工作標(biāo)準(zhǔn)定額的制定 P121 2/1/2023 25 七、煤炭企業(yè)采掘作業(yè)定額的制定 ? 1．作業(yè)定額的概念 ? 各礦井、各工作面或各工作地點條件不同，不能按標(biāo)準(zhǔn)定額搞“一刀切”。 2/1/2023 14 影響勞動定額水平的因素 ? (1)勞動者自身因素 ? (2)設(shè)備和工具因素 ? (3)原材料、輔助材料因素 ? (4)生產(chǎn)情況、生產(chǎn)過程因素 ? (5)勞動組織因素 ? (6)勞動強(qiáng)度、難易程度和勞動環(huán)境因素 ? (7)作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程因素 ? (8)管理制度因素 2/1/2023 15 勞動定額水平 ? 確定勞動定額水平的原則和要求 ? (1)原則 ?????????專群結(jié)合形式適用目的明確符合實際先進(jìn)合理(2)要求 ???????全面性科學(xué)性準(zhǔn)確性及時性2/1/2023 16 五、制定勞動定額的一般方法 ? 1．經(jīng)驗估算法
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