企業(yè)管理經(jīng)典語(yǔ)錄(文件)
【正文】 力）； 復(fù)制性（對(duì)自己而言， 是否可以無(wú)設(shè)限的擴(kuò)張規(guī)模）。 拿出來(lái)，曬一曬自己的內(nèi)心， 無(wú)所求地去做，戰(zhàn)勝那些妄念，這也是修行。心即茶，茶即心！ 二十九、【勵(lì)志語(yǔ)錄】 不是流淚就能挽回失去的東西， 所以不要輕易哭泣。 不是只有你一個(gè)人在努力， 所以不要輕易言棄。 長(zhǎng)期堅(jiān)持卻不無(wú)法贏利的項(xiàng)目。 計(jì)較、生氣、粗糙的性格。 提出者：霍斯特 【點(diǎn)評(píng)： 下屬的悲劇總是領(lǐng)導(dǎo)一手造成的。 痛苦不象死亡那樣無(wú)可挽回！ 如果你沒(méi)有時(shí)間和家人在一起，你就永遠(yuǎn)無(wú)法成為真正的男人。 歸林下，如阿婆 ,要教人。受過(guò)輒忘。每一次的傷痛， 都是成長(zhǎng)的支柱。 三十六、【今日分享】 過(guò)去不等于未來(lái) ,沒(méi)有失敗 ,只有暫時(shí)停止成功 . 要成功 ,需跟成功者在一起 . 要成功 ,不要與馬賽跑 ,要騎在馬上 ,馬上成功 . 成功就是簡(jiǎn)單事情重復(fù)做 . 成功者不是比你聰明，只是在最短時(shí)間 采取最大行動(dòng) . 只有全力以赴 ,夢(mèng)想才能起飛。 只要我們還活著就有希望。 三十三、【努力做第三類(lèi)人】 有些人頭腦中只有問(wèn)題， 沒(méi)有解決問(wèn)題的方法和路徑， 所以問(wèn)題永遠(yuǎn)存在，這是抱怨者； 有些人能夠看到問(wèn)題， 并同時(shí)思考出解決問(wèn)題的方法和路徑， 這是管理者； 有些人在問(wèn)題出來(lái)之前就把問(wèn)題消滅掉了， 這是智慧者； 有些人沒(méi)有問(wèn)題，卻自己創(chuàng)造了一堆問(wèn)題， 庸人自擾。 富人之前莫言貧，彼將謂我求其憐。 做秀才，如處子 ,要怕人。 當(dāng)你說(shuō)“不”時(shí)，你要使“不”聽(tīng)上去象是一樣好聽(tīng)。 不切合實(shí)際的幻想愿望 . 三十一、【鰷魚(yú)效應(yīng)】 鰷魚(yú)因個(gè)體弱小而常常群居， 并以強(qiáng)健者為自然首領(lǐng)。 對(duì)身體不好的習(xí)慣。 無(wú)法挽回的朋友。 不是你認(rèn)為可以給予就給予， 所以不要輕易許諾。 一杯茶， 佛門(mén)看到的是禪，道家看到的是氣， 儒家看到的是禮，商家看到的是利。 做事本身就是考驗(yàn)。 信心是一塊偉大的奠基石。 即使這種信心在局外人看來(lái)像是 有勇無(wú)謀、魯莽加愚蠢，他們?nèi)匀粓?jiān)持著。 每個(gè)人生下來(lái)的時(shí)候， 都懷揣著這樣一粒種子，它可以為一個(gè)人的一生 長(zhǎng)出最富人情味的奇葩。 對(duì)嗎？ 二十一、【不要抱怨】 不要抱怨生活的艱辛，不要抱怨工作的坎坷， 不要抱怨沒(méi)人賞識(shí)，現(xiàn)實(shí)有太多的不如意， 就算生活給我的是垃圾，我堅(jiān)信能把它踩在腳底下， 登上世界之巔！ 這個(gè)世界只在乎你是否能到達(dá)了一定的高度， 而不在乎你是踩在巨人的肩膀上上去的， 還是踩在垃圾上上去的。 方向就是企業(yè)戰(zhàn)略。 二十、【解放董事長(zhǎng)】 “解放董事長(zhǎng)” 近一年來(lái)，走訪很多企業(yè)發(fā)現(xiàn)： 老板越累越忙，企業(yè)就難賺錢(qián)；老板越空越輕松， 企業(yè)反而能賺錢(qián)。 八戒感嘆：“領(lǐng)導(dǎo)的智商無(wú)法超越啊 ！” 十九、【心靈咖啡】 生活中并不難擁有幸福， 只是我們的眼睛掠過(guò)幸福的時(shí)候常忘了停留。 對(duì)慢郎
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